Common use of OBLIGACIONES DE LA EMPRESA Clause in Contracts

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA. Las empresas beneficiarias estarán obligadas a mantener la estabilidad de estos trabajadores por un tiempo mínimo de tres años y, en caso de despido pro- cedente, deberán sustituirlos por otros trabajadores con discapacidad. • Xxxxxxse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA. y Las empresas beneficiarias estarán obligadas a mantener la estabilidad de estos trabajadores por un tiempo mínimo de tres años y, en caso de despido pro- cedenteprocedente, deberán sustituirlos por otros trabajadores con discapacidad. • y Xxxxxxse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA. Las empresas beneficiarias estarán obligadas a mantener la estabilidad de estos trabajadores por un tiempo mínimo de tres 3 años y, en caso de despido pro- cedenteprocedente, deberán sustituirlos por otros trabajadores con discapacidadminusválidos. • Xxxxxxse - Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA.  Las empresas beneficiarias estarán obligadas a mantener la estabilidad de estos trabajadores por un tiempo mínimo de tres años y, en caso de despido pro- cedenteprocedente, deberán sustituirlos por otros trabajadores con discapacidad. • Xxxxxxse  Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA.  Las empresas beneficiarias estarán obligadas a mantener la estabilidad de estos trabajadores por un tiempo mínimo de tres años y, en caso de despido pro- cedenteprocedente, deberán sustituirlos por otros trabajadores con discapacidad. • Xxxxxxse  Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA. ➢ Las empresas beneficiarias estarán obligadas a mantener la estabilidad de estos trabajadores por un tiempo mínimo de tres años y, en caso de despido pro- cedenteprocedente, deberán sustituirlos por otros trabajadores con discapacidad. • Xxxxxxse ➢ Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.