Common use of OBLIGACIONES LABORALES Clause in Contracts

OBLIGACIONES LABORALES. El adjudicatario deberá ejecutar los trabajos con empleados de aptitud reconocida y titulación suficiente. El personal que por su cuenta aporte o utilice el adjudicatario para el servicio, no adquirirá relación laboral alguna con FERIAS JAEN, S.A., por entenderse que el mismo depende única y exclusivamente del adjudicatario, el cual tendrá todos los derechos y obligaciones inherentes a su calidad de patrono respecto al citado personal, con arreglo a la Legislación Laboral, Social y de Higiene y Seguridad en el Trabajo o Prevención de Riesgos Laborales vigente, y a las que en lo sucesivo se promulguen, sin que en ningún caso resulte responsable FERIAS JAEN, S.A. de las obligaciones nacidas entre el adjudicatario y sus empleados, aun cuando los despidos u otras medidas que adopte xxxx como consecuencia directa o indirecta del cumplimiento, incumplimiento, rescisión o interpretación del contrato. Como consecuencia de la condición anterior, el adjudicatario, como Empresa patronal, ha de dar de alta en la Seguridad Social a todo el personal que preste sus servicios en la actividad adjudicada y suscribir el documento de Asociación con la Mutualidad Laboral correspondiente, que cubra los riesgos de accidente de trabajo, con exacto cumplimiento de cuanto establezca la legislación sobre esta materia. El incumplimiento de estas obligaciones por parte del contratista no implicará responsabilidad alguna para FERIAS JAEN, S.A.

OBLIGACIONES LABORALES. El adjudicatario deberá ejecutar los trabajos con empleados a) La relación laboral del personal de aptitud reconocida y titulación suficiente. El la empresa adjudicataria, es responsabilidad exclusiva del empresario. b) Todo el personal que por su cuenta aporte o utilice el adjudicatario para el servicio, no adquirirá relación laboral alguna con FERIAS JAEN, S.A., por entenderse que el mismo depende única y exclusivamente del adjudicatario, el cual tendrá todos los derechos y obligaciones inherentes la empresa asigne al cumplimiento de esta prestación de servicios estará a su calidad cargo, y bajo la coordinación exclusiva de patrono un responsable designado por la empresa, que es el interlocutor con la unidad promotora del contrato. c) La empresa adjudicataria resta<A[resta|queda]> obligada, con respecto al citado personalpersonal que designe para la ejecución del contrato, con arreglo al cumplimiento<A[cumplimiento|cumplido]> de las disposiciones vigentes, especialmente en materia de legislación laboral, Seguridad Social y fiscal, como también de las que se promulguen durante su ejecución. La Unidad promotora podrá pedir a la Legislación Laboralempresa la información que considere a estos efectos. En caso de accidentes o perjuicios de cualquier tipo que afecten los trabajadores a causa del ejercicio de sus tareas, Social y de Higiene y Seguridad en el Trabajo o Prevención de Riesgos Laborales vigente, y a la empresa adjudicataria cumplirá con aquello que disponen las que en lo sucesivo se promulguennormas vigentes bajo su responsabilidad, sin que repercuta de ninguna manera en ningún caso resulte responsable FERIAS JAENel Departamento. d) La empresa es la que tiene la vinculación laboral con las personas que prestarán el servicio y no implica una dependencia jerárquica, S.A. de las obligaciones nacidas entre el adjudicatario y sus empleados, aun cuando los despidos u otras medidas que adopte xxxx como consecuencia directa o indirecta ni sujeción al horario del cumplimiento, incumplimiento, rescisión o interpretación del contrato. Como consecuencia trabajo de la condición anteriorGeneralitat. Este personal estará coordinado por el interlocutor de la empresa, el adjudicatario, como Empresa patronal, ha nunca para<A[para|por]> los responsables de dar de alta en la Seguridad Social a todo el personal que preste sus servicios en la actividad adjudicada y suscribir el documento de Asociación con la Mutualidad Laboral correspondiente, que cubra los riesgos de accidente de trabajo, con exacto cumplimiento de cuanto establezca la legislación sobre esta materia. El incumplimiento de estas obligaciones por parte del contratista no implicará responsabilidad alguna para FERIAS JAEN, S.A.unidad promotora.

OBLIGACIONES LABORALES. El adjudicatario deberá ejecutar los trabajos con empleados a) La relación laboral del personal de aptitud reconocida y titulación suficiente. El la empresa adjudicataria, es responsabilidad exclusiva del empresario. b) Todo el personal que por su cuenta aporte o utilice el adjudicatario para el servicio, no adquirirá relación laboral alguna con FERIAS JAEN, S.A., por entenderse que el mismo depende única y exclusivamente del adjudicatario, el cual tendrá todos los derechos y obligaciones inherentes la empresa asigne al cumplimiento de esta prestación de servicios estará a su calidad cargo, y bajo la coordinación exclusiva de patrono un responsable designado por la empresa, que es el interlocutor con la unidad promotora del contrato. c) La empresa adjudicataria resto obligada, con respecto al citado personalpersonal que designe para la ejecución del contrato, con arreglo al cumplimiento<A[cumplimiento|cumplido]> de las disposiciones vigentes, especialmente en materia de legislación laboral, Seguridad Social y fiscal, como también de las que se promulguen durante su ejecución. La Unidad promotora podrá pedir a la Legislación Laboralempresa la información que considere a estos efectos. En caso de accidentes o perjuicios de cualquier tipo que afecten los trabajadores a causa del ejercicio de sus tareas, Social y de Higiene y Seguridad en el Trabajo o Prevención de Riesgos Laborales vigente, y a la empresa adjudicataria cumplirá con aquello que disponen las que en lo sucesivo se promulguennormas vigentes bajo su responsabilidad, sin que repercuta de ninguna manera en ningún caso resulte responsable FERIAS JAENel Departamento. d) La empresa prestará sus servicios con carácter general en sus propias dependencias, S.A. pero si fuera el caso, por<A[por|para]> necesidades de conexión en la red de la Generalitat o por imposibilidad de realizar las tareas fuera de las obligaciones nacidas entre el adjudicatario y sus empleados, aun cuando los despidos u otras medidas que adopte xxxx como consecuencia directa o indirecta del cumplimiento, incumplimiento, rescisión o interpretación del contrato. Como consecuencia dependencias de la condición anteriorunidad promotora, esta podrá habilitar con carácter excepcional un espacio de trabajo dentro de sus instalaciones. e) La empresa es la que tiene la vinculación laboral con las personas que prestarán el adjudicatarioservicio y no implica una dependencia jerárquica, como Empresa patronalni sujeción al horario del trabajo de la Generalitat. Este personal estará coordinado por<A[por|para]> de interlocutor de la empresa, ha nunca para<A[para|por]> los responsables de dar de alta en la Seguridad Social a todo el personal que preste sus servicios en la actividad adjudicada y suscribir el documento de Asociación con la Mutualidad Laboral correspondiente, que cubra los riesgos de accidente de trabajo, con exacto cumplimiento de cuanto establezca la legislación sobre esta materia. El incumplimiento de estas obligaciones por parte del contratista no implicará responsabilidad alguna para FERIAS JAEN, S.A.unidad promotora.