Common use of Plus de No Absentismo Clause in Contracts

Plus de No Absentismo. El porcentaje condicionado al absentismo establecido en el artículo 61.bis del convenio para este sector, se abonará en razón del 3 por 100 xxx xxxxxxx para actividad normal, incrementado con la antigüedad, a los trabajadores cuyo índice individual de asistencia al trabajo rebase el 93 por 100 de las horas laborales mensuales, abonándose su importe por mensualidades ven- cidas. En este supuesto no se considerarán horas laborales mensuales las corres- pondientes a los permisos concedidos en uso de los párrafos a), b), c), g), h) y k) del artículo 44 del Convenio. El porcentaje establecido en el párrafo anterior se aplicará, igualmente, so- bre el importe percibido de las dos pagas extraordinarias. No obstante lo anterior, las provincias que tuvieran establecidas condiciones y porcentajes especiales durante 1.983, respecto a este pago, se manten- drán unas y otros, calculado para ello de la forma establecida en los párrafos anteriores. Para la provincia de Barcelona se mantendrán los mismos porcentajes, for- ma de cálculo y condicionamientos ya establecidos con anterioridad.

Plus de No Absentismo. El porcentaje condicionado al absentismo establecido en el artículo 61.bis del convenio para este sector, se abonará en razón del 3 por 100 xxx xxxxxxx para actividad normal, incrementado con la antigüedad, a los trabajadores cuyo índice individual de asistencia al trabajo rebase el 93 por 100 de las horas laborales mensuales, abonándose su importe por mensualidades ven- cidasvencidas. En este supuesto no se considerarán horas laborales mensuales las corres- pondientes correspondientes a los permisos concedidos en uso de los párrafos a), b), c), g), h) y k) del artículo 44 del Convenio. El porcentaje establecido en el párrafo anterior se aplicará, igualmente, so- bre sobre el importe percibido de las dos pagas extraordinarias. No obstante lo anterior, las provincias que tuvieran establecidas condiciones y porcentajes especiales durante 1.983, respecto a este pago, se manten- drán mantendrán unas y otros, calculado para ello de la forma establecida en los párrafos anteriores. Para la provincia de Barcelona se mantendrán los mismos porcentajes, for- ma forma de cálculo y condicionamientos ya establecidos con anterioridad.

Plus de No Absentismo. El porcentaje condicionado al absentismo establecido en el artículo 61.bis 61 del convenio para este sector, se abonará en razón del 3 por 100 xxx xxxxxxx para actividad normal, incrementado con la antigüedad, a los trabajadores cuyo índice individual de asistencia al trabajo rebase el 93 por 100 de las horas laborales mensuales, abonándose su importe por mensualidades ven- cidasvencidas. En este supuesto no se considerarán horas laborales mensuales las corres- pondientes correspondientes a los permisos concedidos en uso de los párrafos a), b), c), g), h) y k) del artículo 44 del Convenio. El porcentaje establecido en el párrafo anterior se aplicará, igualmente, so- bre sobre el importe percibido de las dos pagas extraordinarias. No obstante lo anterior, las provincias que tuvieran establecidas condiciones y porcentajes especiales durante 1.983, respecto a este pago, se manten- drán mantendrán unas y otros, calculado para ello de la forma establecida en los párrafos anteriores. Para la provincia de Barcelona se mantendrán los mismos porcentajes, for- ma forma de cálculo y condicionamientos ya establecidos con anterioridad.