Common use of Promociones Clause in Contracts

Promociones. PUBLICACIONES SEMANA S. A. SE RESERVA EL DERECHO DE OFERTAR PLANES PROMOCIONALES ESPECIALES CON FRECUENCIAS Y TIEMPOS DE SUSCRIPCIÓN PARTICULARES, Y, EN ESE CASO, CADA ACTIVIDAD TENDRÁ SUS PROPIOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE LA OFERTA, LOS CUALES SERÁN PREVIAMENTE INFORMADOS A LOS SUSCRIPTORES RECEPTORES DE DICHAS OFERTAS. Las promociones vigentes generales se podrán encontrar en el sitio web, específicamente ingresando a SEMANA STORE, las cuales podrán ser consultadas por el SUSCRIPTOR durante el tiempo que dure la promoción respectiva. No obstante, PUBLICACIONES SEMANA S. A. ofrece promociones segmentadas, las cuales se encuentran dirigidas a grupos específicos. Los SUSCRIPTORES de dichas promociones pueden acceder a ellas a través de un vínculo directo, el cual es recibido mediante comunicación personal enviada por PUBLICACIONES SEMANA S. A. por medio de pauta en xxxxxx.xxx, SMS o correo electrónico. Para estos casos, las promociones no se encontrarán en SEMANA STORE, solo se accede a través del vínculo o enlace directo a la promoción. Los T&C de la promoción se podrán encontrar en el vínculo o enlace directo de la promoción. El SUSCRIPTOR conoce y acepta que cuando termina el periodo introductorio de una promoción, la suscripción se renovará automáticamente a la tarifa de renovación vigente del plan adquirido o a la que se indique de forma expresa en los Términos y Condiciones especiales de la promoción. En este caso, y a partir de ese momento, la suscripción quedará sujeta a estos Términos y Condiciones generales. Es importante tener en cuenta que el SUSCRIPTOR acepta y conoce que vencida la vigencia de la suscripción a las promociones introductorias, las mismas se renovarán de forma automática a la tarifa vigente para el plan anual digital o a lo que se indique de forma expresa en los T&C de la promoción, por lo que se encontrará sujeto a los términos y condiciones generales de PUBLICACIONES SEMANA S. A. En caso de tener dudas frente al proceso de renovación de las suscripciones adquiridas mediante una promoción general o segmentada, el SUSCRIPTOR se podrá dirigir a las preguntas frecuentes en xxxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxx/ en Mis Suscripciones/ Renovaciones o contactarse con PUBLICACIONES SEMANA S. A. mediante los canales descritos en numeral 6 del presente documento. Un mismo SUSCRIPTOR podrá adquirir varias promociones, sin embargo, dichas promociones no se acumularán, por lo que la vigencia y términos de las promociones son independientes y correrán de forma paralela.

Promociones. PUBLICACIONES SEMANA S. A. SE RESERVA EL DERECHO DE OFERTAR PLANES PROMOCIONALES ESPECIALES CON FRECUENCIAS Y TIEMPOS DE SUSCRIPCIÓN PARTICULARES, Y, EN ESE CASO, CADA ACTIVIDAD TENDRÁ SUS PROPIOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE LA OFERTA, LOS CUALES SERÁN PREVIAMENTE INFORMADOS A LOS SUSCRIPTORES RECEPTORES DE DICHAS OFERTAS. Las promociones vigentes generales se podrán encontrar El paso del grupo profesional IV al III quedará condicionado a la existencia de puesto a cubrir en el sitio webgrupo superior. La empresa comunicará la existencia de vacantes a los comités de empresa. En los casos xx xxxxxxx tendrán preferencia los trabajadores/as contratados, específicamente ingresando a SEMANA STOREigualdad de condiciones, sobre nuevas contrataciones. Dada la existencia xx xxxxxxx, la promoción podrá producirse cuando en el trabajador/a optante en cuestión coincidan todos los requisitos que a continuación se detallan: Conoce y domina los productos y su gama o surtido, de modo que debido a dicho dominio puede participar en la elaboración y evolución del surtido. Toma iniciativas en cuanto a la implantación de los productos y conoce y domina los márgenes unitarios, en beneficio y rentabilidad. Propone y aporta ideas y soluciones de mejora de venta, surtido, calidad e innovación,etc. Domina en general todas las cuales podrán ser consultadas facetas de la venta, conociendo las técnicas de venta, de implantación, organización, etc. Conoce, respeta y domina las normas higiénico-sanitarias del producto: cadena de frío, temperatura, fecha de caducidad, fermentación, etc. La ejecución de su trabajo se sale de los estándares habituales. Incorpora valor añadido al producto con incidencia en rentabilidad. En su caso, domina total y regularmente las técnicas de producción, con un alto nivel de manipulación, elaboración y transformación de la materia prima en producto final para la venta. Para proveer tales vacantes se seguirá el siguiente método: cve: BOE-A-2017-14666 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Por evaluación continuada del desarrollo profesional: Se entiende por evaluación continuada, la valoración de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos por el SUSCRIPTOR trabajador/a en el desempeño de las tareas encomendadas durante el tiempo que dure la promoción respectivavigencia de su relación laboral. No obstanteDicha valoración se sustentará en criterios de carácter objetivo, PUBLICACIONES SEMANA S. A. ofrece promociones segmentadastales como, las cuales se encuentran dirigidas a grupos específicos. Los SUSCRIPTORES la permanencia de dichas promociones pueden acceder a ellas trabajo efectivo en la empresa, la asistencia y aprovechamiento de los cursos de formación, los logros profesionales adquiridos a través de un vínculo directola experiencia, el cual es recibido mediante comunicación personal enviada por PUBLICACIONES SEMANA S. A. por medio de pauta en xxxxxx.xxx, SMS o correo electrónico. Para estos casosla calidad y cantidad del trabajo desarrollado, las promociones no se encontrarán dotes para trabajar en SEMANA STOREequipo, solo se accede a través del vínculo su capacidad para coordinar personas y tareas, etc. Con carácter regular las empresas comunicarán al Comité de Empresa o enlace directo a la promoción. Los T&C Delegados de la promoción se podrán encontrar Personal, en el vínculo o enlace directo de la promoción. El SUSCRIPTOR conoce y acepta que cuando termina el periodo introductorio de una promoción, la suscripción se renovará automáticamente a la tarifa de renovación vigente del plan adquirido o a la que se indique de forma expresa en los Términos y Condiciones especiales de la promoción. En este su caso, y a partir los ascensos así efectuados, dando cuenta de ese momento, los criterios utilizados para la suscripción quedará sujeta a estos Términos y Condiciones generales. Es importante tener en cuenta que el SUSCRIPTOR acepta y conoce que vencida la vigencia de la suscripción a las promociones introductorias, las mismas se renovarán de forma automática a la tarifa vigente para el plan anual digital o a lo que se indique de forma expresa en los T&C de la promoción, por lo que se encontrará sujeto a los términos y condiciones generales de PUBLICACIONES SEMANA S. A. En caso de tener dudas frente al proceso de renovación de las suscripciones adquiridas mediante una promoción general o segmentada, el SUSCRIPTOR se podrá dirigir a las preguntas frecuentes en xxxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxx/ en Mis Suscripciones/ Renovaciones o contactarse con PUBLICACIONES SEMANA S. A. mediante los canales descritos en numeral 6 del presente documento. Un mismo SUSCRIPTOR podrá adquirir varias promociones, sin embargo, dichas promociones no se acumularán, por lo que la vigencia y términos de las promociones son independientes y correrán de forma paralelaadjudicación.

Promociones. PUBLICACIONES SEMANA S. A. SE RESERVA EL DERECHO DE OFERTAR PLANES PROMOCIONALES ESPECIALES CON FRECUENCIAS Y TIEMPOS DE SUSCRIPCIÓN PARTICULARES, Y, EN ESE CASO, CADA ACTIVIDAD TENDRÁ SUS PROPIOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE LA OFERTA, LOS CUALES SERÁN PREVIAMENTE INFORMADOS A LOS SUSCRIPTORES RECEPTORES DE DICHAS OFERTAS. Las promociones vigentes generales se podrán encontrar 1.- Personal de libre designación: Serán de libre designación por la Empresa las categorías que no estén comprendidas entre los niveles 1 y 13 de la clasificación profesional expuesta en el sitio webAnexo de niveles del presente convenio, específicamente ingresando a SEMANA STORE, las cuales podrán ser consultadas por así como el SUSCRIPTOR durante el tiempo personal que dure la promoción respectiva. No obstante, PUBLICACIONES SEMANA S. A. ofrece promociones segmentadas, las cuales se encuentran dirigidas a grupos específicosdependa directamente de un único superior jerárquico. Los SUSCRIPTORES accesos del personal que no sean de dichas promociones pueden acceder a ellas a través libre designación de un vínculo directola Empresa, el cual es recibido mediante comunicación personal enviada por PUBLICACIONES SEMANA S. A. se realizarán por medio de pauta evaluación entre los/as integrantes del personal de la Empresa que opten al puesto vacante. Dicha evaluación se hará de acuerdo con los siguientes criterios: De 0 a 4 puntos por Formación académica, o conocimientos similares reconocidos por la Empresa. De 0 a 3 puntos por la evaluación cuantificada por el Responsable de Departamento. De 0 a 4 puntos por méritos personales, cursos 0,25 y grupos de análisis 0,50. 1 punto al candidato del género subrepresentado en xxxxxx.xxx, SMS o correo electrónicoel departamento de destino. Para estos casosla realización de estas promociones, las promociones no se encontrarán creará un Tribunal calificador compuesto por cuatro miembros, dos miembros designados por el Comité de Empresa, y otros dos designados por la Dirección, de los cuales uno de ellos será el/la Responsable de Recursos Humanos o persona en SEMANA STOREquien delegue, solo que actuará como Presidente del Tribunal y el otro el/la Jefe/a del Departamento correspondiente. En caso de igualdad en la puntuación, el desempate se accede realizará a través del vínculo según la mayor antigüedad de los candidatos. Para una vacante o enlace directo a puesto de nueva creación en estas categorías, la promociónEmpresa comunicará al Comité y hará público en el tablón de anuncios la existencia de tal vacante o puesto de nueva creación. Los T&C A esta convocatoria podrá concurrir cualquier persona con una antigüedad mínima de un año de la promoción se podrán encontrar plantilla, formulando la oportuna solicitud en el vínculo o enlace directo plazo que se señale. El Tribunal calificador deberá, establecer las calificaciones definitivas y publicarlas en un plazo máximo de 15 días, a partir de la promociónfecha de terminación del plazo de solicitud establecido. El SUSCRIPTOR conoce y acepta que cuando termina el periodo introductorio Si la convocatoria quedara desierta por falta de una promocióncandidatos internos, la suscripción se renovará automáticamente a Empresa podrá cubrir dichas vacantes por libre designación dentro de la tarifa de renovación vigente del plan adquirido plantilla o nueva convocatoria a la que podrá optar personal ajeno a la Empresa. ACCESO A LA CATEGORÍA: Para la realización efectiva del cambio de categoría, se indique establecen los siguientes periodos de forma expresa en los Términos y Condiciones especiales prueba: - SEIS MESES para puestos de libre designación - TRES MESES para puestos de personal cualificado. - QUINCE DÍAS para puestos de personal no cualificado. Se considera personal cualificado, aquellas personas que para el desarrollo de su puesto de trabajo necesiten la titulación mínima de grado medio de formación profesional (o titulación análoga) Estos plazos empezarán a contar a partir del desempeño del puesto por sí solo. Durante el periodo de prueba, el/la trabajador/a percibirá el salario correspondiente a la nueva categoría, pero no se efectuará formalmente el cambio efectivo de la promociónmisma. En este casoSi transcurrido dicho periodo, los informes emitidos por su superior jerárquico no fuesen positivos, el/la trabajador/a retornará a sus funciones, categoría y salario de origen. Si transcurrido dicho periodo, los informes emitidos por su superior jerárquico fuesen positivos, se entenderá que es apto/a partir de ese momentoy consolidará sus nuevas funciones, la suscripción quedará sujeta a estos Términos categoría y Condiciones generales. Es importante tener en cuenta que el SUSCRIPTOR acepta y conoce que vencida la vigencia de la suscripción a las promociones introductorias, las mismas se renovarán de forma automática a la tarifa vigente para el plan anual digital o a lo que se indique de forma expresa en los T&C de la promoción, por lo que se encontrará sujeto a los términos y condiciones generales de PUBLICACIONES SEMANA S. A. En caso de tener dudas frente al proceso de renovación de las suscripciones adquiridas mediante una promoción general o segmentada, el SUSCRIPTOR se podrá dirigir a las preguntas frecuentes en xxxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxx/ en Mis Suscripciones/ Renovaciones o contactarse con PUBLICACIONES SEMANA S. A. mediante los canales descritos en numeral 6 del presente documento. Un mismo SUSCRIPTOR podrá adquirir varias promociones, sin embargo, dichas promociones no se acumularán, por lo que la vigencia y términos de las promociones son independientes y correrán de forma paralelasalario.

Promociones. PUBLICACIONES SEMANA S. A. SE RESERVA EL DERECHO DE OFERTAR PLANES PROMOCIONALES ESPECIALES CON FRECUENCIAS Y TIEMPOS DE SUSCRIPCIÓN PARTICULARESPodrán participar del proceso de promociones las personas que estén integrados en Grupo Profesional 5 al 7. No existe un número mínimo ni máximo de promociones anuales, Ydicho número será en función de las necesidades organizativas de la planta. Dos veces al año, EN ESE CASOcuando se realice el forecast, CADA ACTIVIDAD TENDRÁ SUS PROPIOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE LA OFERTAse establecerá el número de promociones necesarias para dicho periodo. Se pueden presentar a dicha convocatoria todo el personal que lo desee que tenga contrato indefinido o una antigüedad superior a 18 meses en la empresa. Se establecerá un examen teórico global y común para todas las especialidades y plazas, LOS CUALES SERÁN PREVIAMENTE INFORMADOS A LOS SUSCRIPTORES RECEPTORES DE DICHAS OFERTASbasado en contenidos generales de Apsys, Calidad y EHS. Las promociones vigentes generales Los contenidos estarán a disposición de los participantes con carácter previo a la realización del examen. Dicho examen se realizará en la sede de Santa Perpetua por personal propio. Dos miembros escogidos del Comité de Empresa podrán encontrar asistir a la realización del mismo. Los trabajadores/as que superen el examen teórico, entrarán en el sitio webproceso de evaluación siguiente: - Primera Valoración: Valoración de la Matriz de APSYS y ILUO, específicamente ingresando Matriz de Polivalencia y Procesos Especiales. Se busca que las personas con polivalencia y conocimientos de forma sostenida tengan mayor posibilidad de ascenso. Esta valoración tendrá una ponderación del 20%. - Segunda Valoración: Formación de ALMA y Aplicación en Talleres. Valoración realizada por los formadores internos de ALMA, busca la interiorización y adaptación de los conceptos de Lean Manufacturing de los candidatos/as. Esta valoración tendrá una ponderación del 50%, a SEMANA STOREconsiderar siempre y cuando haya una valoración individual, las cuales podrán ser consultadas por parte de todos los participantes del proceso de promoción. En el SUSCRIPTOR durante caso de que no aplicara, se tendrá en cuenta, con una ponderación del 50%, la valoración del examen teórico global y común, basado en contenidos generales de Apsys, Calidad y EHS. - Tercera Valoración: Valoración directa del mando/EPU manager. A lo largo del tiempo y el tiempo trato directo, los mandos deben conocer a los trabajadores a su cargo y deben hacer una valoración de los candidatos/as y proponer a aquellos que dure la promoción respectivason más idóneos para el puesto. No obstante, PUBLICACIONES SEMANA S. A. ofrece promociones segmentadas, las cuales se encuentran dirigidas a grupos específicosEsta valoración tiene una ponderación del 30%. Los SUSCRIPTORES de dichas promociones pueden acceder a ellas a través de un vínculo directocandidatos/as con más alta puntuación una vez ponderadas todas las valoraciones, el cual es recibido mediante comunicación personal enviada por PUBLICACIONES SEMANA S. A. por medio de pauta tendrán la prioridad en xxxxxx.xxx, SMS o correo electrónico. Para estos casos, las promociones no se encontrarán en SEMANA STORE, solo se accede a través del vínculo o enlace directo a la promoción. Los T&C Se pondrá a disposición de los dos miembros escogidos del Comité de Empresa, las valoraciones y puntuaciones de todos los candidatos/as para su verificación. Una vez examinadas, el Comité debe mostrar su conformidad o no con el proceso. En caso positivo, se procederá a la promoción de los candidatos/as elegidos, en caso contrario, se podrán encontrar estudiarán los casos concretos sobre los que hay dudas con la presencia de los diferentes evaluadores y los dos representantes del Comité de Empresa y en el vínculo o enlace directo caso de la promoción. El SUSCRIPTOR conoce y acepta que cuando termina el periodo introductorio de una promocióndisconformidad, la suscripción se renovará automáticamente procederá a la tarifa de renovación vigente repetición del plan adquirido o a la que se indique de forma expresa en los Términos y Condiciones especiales de la promoción. En este caso, y a partir de ese momento, la suscripción quedará sujeta a estos Términos y Condiciones generales. Es importante tener en cuenta que el SUSCRIPTOR acepta y conoce que vencida la vigencia de la suscripción a las promociones introductorias, las mismas se renovarán de forma automática a la tarifa vigente para el plan anual digital o a lo que se indique de forma expresa en los T&C de la promoción, por lo que se encontrará sujeto a los términos y condiciones generales de PUBLICACIONES SEMANA S. A. En caso de tener dudas frente al proceso de renovación de las suscripciones adquiridas mediante una promoción general o segmentada, el SUSCRIPTOR se podrá dirigir a las preguntas frecuentes en xxxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxx/ en Mis Suscripciones/ Renovaciones o contactarse con PUBLICACIONES SEMANA S. A. mediante los canales descritos en numeral 6 del presente documento. Un mismo SUSCRIPTOR podrá adquirir varias promociones, sin embargo, dichas promociones no se acumularán, por lo que la vigencia y términos de las promociones son independientes y correrán de forma paralelaproceso.