Common use of Verificación Clause in Contracts

Verificación. La autoridad de aplicación está facultada para verificar que los sistemas de control empleados por la empresa no afecten en forma manifiesta y discriminada la dignidad del trabajador. El empleador no podrá durante la duración del contrato de trabajo o con vista a su disolución, obligar al trabajador a manifestar sus opiniones políticas, religiosas o sindicales.

Verificación. La autoridad de aplicación está facultada para verificar que los sistemas de control empleados por la empresa no afecten en forma manifiesta y discriminada la dignidad del trabajador. El empleador no podrá durante la duración del contrato de trabajo o con vista a su disolucióndisoluci ón, obligar al trabajador a manifestar sus opiniones políticas, religiosas o sindicales.

Verificación. La autoridad de aplicación está facultada para verificar que los sistemas de control empleados empleados/as por la empresa no afecten en forma manifiesta y discriminada la dignidad del trabajador. /a. El empleador empleador/a no podrá durante la duración del contrato de trabajo o con vista a su disolución, obligar al trabajador trabajador/a a manifestar sus opiniones políticas, religiosas o sindicales.

Verificación. La autoridad de aplicación está facultada para verificar que los sistemas de control empleados por la empresa no afecten en forma manifiesta y discriminada la dignidad del trabajador. El empleador no podrá podrá, ya sea al tiempo de su contratación, durante la duración vigencia del contrato de trabajo o con vista a su disolución, obligar al trabajador a manifestar sus realizar encuestas, averiguaciones o indagar sobre las opiniones políticas, religiosas religiosas, sindicales, culturales o sindicalesde preferencia sexual del trabajador. Este podrá expresar libremente sus opiniones sobre tales aspectos en los lugares de trabajo, en tanto ello no interfiera en el normal desarrollo de las tareas.