Common use of Violencia de género Clause in Contracts

Violencia de género. Artículo 54. La persona víctima de violencia de género tendrá derecho a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica, al cambio del centro de trabajo a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo.

Violencia de género. Artículo 54. La persona víctima de violencia de género tendrá derecho a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica, al cambio del centro de trabajo a la suspensión de la relación laboral con reserva de del puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo.

Violencia de género. Artículo 54. La persona víctima de violencia de género tendrá derecho a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica, al cambio del centro de trabajo a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo.

Violencia de género. Artículo 541. La persona trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los trabajadores, a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad movili- dad geográfica, al cambio del de centro de trabajo trabajo, a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo.

Violencia de género. Artículo 541. La persona trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los trabajadores , a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad movili- dad geográfica, al cambio del de centro de trabajo trabajo, a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo.

Violencia de género. Artículo 541. La persona trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica, al cambio del de centro de trabajo trabajo, a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo.. cve: BOE-A-2017-9948 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx