Ilmoitusajat. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle äitiys-, isyys-, vanhempain- ja hoitovapaasta viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kuitenkin 1 kuukausi. Työntekijän tulisi antaa työnantajalle hyvissä ajoin kokonaissuunnitelma vapaiden käytöstä kummankin vanhemman osalta.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement
Ilmoitusajat. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle äitiys-, isyys-, vanhempain- ja hoitovapaasta viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kuitenkin 1 yksi kuukausi. Työntekijän tulisi antaa työnantajalle hyvissä ajoin kokonaissuunnitelma kokonaissuunnitel- ma vapaiden käytöstä kummankin vanhemman osalta.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Ilmoitusajat. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle äitiys-, isyys-, vanhempain- ja hoitovapaasta viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kuitenkin 1 yksi kuukausi. Työntekijän tulisi antaa työnantajalle hyvissä ajoin kokonaissuunnitelma vapaiden käytöstä kummankin vanhemman osalta.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Ilmoitusajat. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle äitiys-, isyys-, vanhempain- ja hoitovapaasta hoito- vapaasta viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kuitenkin 1 kuukausi. Työntekijän tulisi antaa työnantajalle hyvissä ajoin kokonaissuunnitelma vapaiden käytöstä kummankin vanhemman osalta.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Ilmoitusajat. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle äitiys-, isyys-, vanhempain- ja hoitovapaasta hoito- vapaasta viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kuitenkin 1 kuukausi. Työntekijän tulisi antaa työnantajalle hyvissä ajoin kokonaissuunnitelma vapaiden vapai- den käytöstä kummankin vanhemman osalta.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Ilmoitusajat. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle äitiys-, isyys-raskaus-, vanhempain- ja hoitovapaasta hoito- vapaasta viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kuitenkin 1 yksi kuukausi. Työntekijän tulisi antaa työnantajalle hyvissä ajoin kokonaissuunnitelma vapaiden käytöstä kummankin vanhemman osalta.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Ilmoitusajat. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle äitiys-äitiys, isyys-isyys, vanhempain- vanhempain ja hoitovapaasta viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kuitenkin 1 kuukausi. Työntekijän tulisi antaa työnantajalle hyvissä ajoin kokonaissuunnitelma vapaiden käytöstä kummankin vanhemman osalta.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Ilmoitusajat. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle äitiys-, isyys-, vanhempain- ja hoitovapaasta viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kuitenkin 1 kuukausi. Työntekijän tulisi antaa työnantajalle hyvissä ajoin kokonaissuunnitelma vapaiden käytöstä kummankin vanhemman osalta.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Ilmoitusajat. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle äitiys-, isyys-raskaus-, vanhempain- ja hoitovapaasta hoito- vapaasta viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika on kuitenkin 1 kuukausi. Työntekijän tulisi antaa työnantajalle hyvissä ajoin kokonaissuunnitelma vapaiden va- paiden käytöstä kummankin vanhemman osalta.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement