Common use of Lisä- ja ylityö Clause in Contracts

Lisä- ja ylityö. Lisätyötä on esihenkilön aloitteesta jakson aikana tehty keskimääräisen säännöllisen työajan lisäksi tehty työ, joka ei ole ylityötä. Lisätyöstä maksetaan korottamaton tuntipalkka tai erikseen sovittaessa annetaan lisätyötä vastaava vapaa-aika. Ylityötä on jakson aikana esihenkilön aloitteesta tehty 1040 tunnin ylittävä työ. Ylityön ensimmäiseltä 182 tunnilta maksetaan 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu tuntipalkka. Ylityökorvaus voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan vapaa-aikaan. Muuksi päiväksi, kuin lauantaiksi tai sunnutaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, itsenäisyyspäivä tai vapunpäivä alentavat kukin jakson ylityörajaa 7 tunnilla 15 minuutilla. Lisä- ja ylityön teettäminen edellyttää työaikalain 17 §:n mukaisesti työntekijän suostumusta. Mikäli lisätyötä koskeva suostumus on annettu työsopimuksessa, työntekijällä on kuitenkin oikeus perustellusta henkilökohtaisesta syystä kieltäytyä lisätyöstä työvuoroluetteloon merkittyinä vapaapäivinä. Työnantaja selvittää lisätyön käyttämisen periaatteet uusille työntekijöille työsopimusta tehtäessä. Niissä eläinsairaalan yksiköissä, joissa työaika on järjestetty 4 luvun mu- kaisesti, ylityötä on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa lisäksi tehty työ. Viikoittaisen ylityön ensimmäisten 8 tunnin osalta maksetaan yli- työkorvauksena 50 %:lla ja viikon kaikilta seuraavilta työtunneilta, vaikka ne olisivat myös vuorokautista ylityötä, 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Siltä ajalta, jolta eläinlääkärille on maksettu varallaoloajan tai päivystysajan aktiivityön korvausta, ei eläinlääkärille suoriteta erillistä lisä- tai ylityökorvausta.

Lisä- ja ylityö. Ylityötä on 3 tai 4 kohdan mukaisen säännöllisen vuorokautisen tai viikoit- taisen taikka jaksottaisen työajan lisäksi esimiehen määräyksestä tehty työ. Lisätyötä on esihenkilön aloitteesta jakson aikana tehty keskimääräisen säännöllisen työajan esimiehen määräyksestä arkipyhäviikkojen 5 kohdan mukais- ten viikoittaisten työaikojen lisäksi tehty työ, joka siltä osin kuin se ei ole ylityötä. Lisätyöstä maksetaan korottamaton tuntipalkka tai erikseen sovittaessa annetaan lisätyötä vastaava vapaa-aika. Ylityötä on jakson aikana esihenkilön aloitteesta tehty 1040 tunnin ylittävä työ. Ylityön ensimmäiseltä 182 tunnilta maksetaan 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu tuntipalkka. Ylityökorvaus voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan vapaa-aikaan. Muuksi päiväksi, Edellä 1 momentissa sanotusta poiketen muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnutaiksi sattuva uudenvuodenpäiväsunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivän, itsenäisyyspäivä itsenäisyyspäivän tai vapunpäivä alentavat kukin jakson ylityörajaa 7 tunnilla 15 minuutilla. Lisä- ja ylityön teettäminen edellyttää työaikalain 17 §:n mukaisesti työntekijän suostumusta. Mikäli lisätyötä koskeva suostumus on annettu työsopimuksessa, työntekijällä on kuitenkin oikeus perustellusta henkilökohtaisesta syystä kieltäytyä lisätyöstä työvuoroluetteloon merkittyinä vapaapäivinä. Työnantaja selvittää lisätyön käyttämisen periaatteet uusille työntekijöille työsopimusta tehtäessä. Niissä eläinsairaalan yksiköissä, joissa työaika on järjestetty 4 luvun mu- kaisesti, va- punpäivän sisältävällä viikolla tai työjaksossa ylityötä on 8 tuntia vuorokaudessa toimistotyössä 30 tunnin lisäksi ja 40 tuntia viikossa viikkotyössä 30 tunnin 15 minuutin lisäksi sekä jaksotyössä kolmen viikon pituisena ajanjaksona 106 tunnin 45 minuutin lisäksi tai kah- den viikon pituisena ajanjaksona 68 tunnin 30 minuutin lisäksi tehty työ. Viikoittaisen ylityön ensimmäisten 8 Jos työntekijä on ollut poissa työstä vuosiloman, sairauden, raskauden tai synnytyksen taikka työaikapankkivapaan vuoksi, pidetään poissaoloaikaa työssäolon veroisena aikana viikoittaista tai työjakson säännöllistä työaikaa laskettaessa. Työssäolon veroisena pidetään tällöin vahvistetun työtuntijär- jestelmän mukaista työaikaa. Ylityön enimmäismääriä seurattaessa käytetään tarkasteluajanjaksona ka- lenterivuotta. Työntekijää saa hänen suostumuksellaan pitää työaikalain mukaisessa ylityössä enintään 250 tuntia kalenterivuoden aikana. Työnantaja ja asianomainen luottamusmies voivat sopia edellisessä mo- mentissa mainitun 250 tunnin osalta maksetaan yli- työkorvauksena 50 %:lla ja viikon kaikilta seuraavilta työtunneilta, vaikka ne olisivat myös vuorokautista ylityötä, 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkkalisäksi tehtävän lisäylityön tekemisestä. Siltä ajalta, jolta eläinlääkärille Työ- aikalain mukaisen lisäylityön enimmäismäärä on maksettu varallaoloajan tai päivystysajan aktiivityön korvausta, ei eläinlääkärille suoriteta erillistä lisä- tai ylityökorvausta80 tuntia kalenterivuodes- sa.

Lisä- ja ylityö. 1. Lisätyötä on esihenkilön aloitteesta jakson aikana tehty keskimääräisen säännöllisen työajan lisäksi tehty työ, joka ei ole ylityötätehdään säännöllisen työajan ja pisimmän lain mu- kaisen säännöllisen työajan välisenä aikana. Lisätyöstä maksetaan korottamaton yksin- kertainen tuntipalkka tai erikseen sovittaessa annetaan lisätyötä vastaava vapaa-aikaaikahyvitys. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työvuoroluettelon mukaisen vuoro- kautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä 50 % korotettu palkka. 2. Ylityötä on jakson aikana esihenkilön aloitteesta tehty 1040 tunnin ylittävä työ, jota tehdään tämän pykälän 1 kappaleessa määrätyn työ- ajan lisäksi. Ylityön Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä 182 tunnilta 50 % ja seuraavilta tunneilta 100 % korotettu tuntipalkka. Viikoittai- sesta ylityöstä maksetaan 50 %:lla korotettu tuntipalkka. 3. Sunnuntaina ja pyhäpäivänä tehdystä ylityöstä maksetaan kahdelta ensim- mäiseltä tunnilta 150 % ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla 200 % korotettu tuntipalkka. 4. Ylityökorvaus Ylityöstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan työnantajan ja toimihenkilön suostu- muksella vaihtaa vastaavasti korotettuun vapaa-aikaanaikaan säännöllisenä työ- aikana. 5. Muuksi päiväksiYlityö tulee korvata toimihenkilölle viimeistään 2 kuukauden kuluttua ylityön suorittamisesta. 6. Laskettaessa ylityöstä maksettavaa korotettua palkkaa on peruspalkka las- kettava siten, että kuukausipalkka jaetaan luvulla 159 silloin, kun säännöl- linen työaika on 37,5 tuntia viikossa ja luvulla 160 silloin, kun säännöllinen työaika on enemmän kuin lauantaiksi tai sunnutaiksi sattuva uudenvuodenpäivä37,5 tuntia viikossa. Säännöllisen työajan ollessa jokin muu, itsenäisyyspäivä tai vapunpäivä alentavat kukin jakson ylityörajaa 7 tunnilla 15 minuutillakäytetään jakajana vastaavasti laskettua säännölliseen työhön tosiasiallisesti keskimäärin kuukaudessa tehtyjen työtuntien lukumäärää. 7. Lisä- ja ylityön teettäminen edellyttää työaikalain 17 Päiväpalkkaa kuukausipalkasta laskettaessa käytetään jakajana kunkin kuukauden todellisten työpäivien lukumäärää, ellei yrityskohtaisesti toisin ole sovittu. 8. Työaikalain 18 §:n mukaisesti työntekijän suostumustamukainen työajan enimmäismäärän seurantajakso on kalenterivuosi. Mikäli Työajan enimmäismäärään lasketaan kaikki tehdyt työtun- nit, olivatpa ne säännöllistä työaikaa, lisätyötä koskeva suostumus on annettu työsopimuksessa, työntekijällä on kuitenkin oikeus perustellusta henkilökohtaisesta syystä kieltäytyä lisätyöstä työvuoroluetteloon merkittyinä vapaapäivinä. Työnantaja selvittää lisätyön käyttämisen periaatteet uusille työntekijöille työsopimusta tehtäessä. Niissä eläinsairaalan yksiköissä, joissa työaika on järjestetty 4 luvun mu- kaisesti, ylityötä on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa lisäksi tehty työ. Viikoittaisen ylityön ensimmäisten 8 tunnin osalta maksetaan yli- työkorvauksena 50 %:lla ja viikon kaikilta seuraavilta työtunneilta, vaikka ne olisivat myös vuorokautista tai ylityötä, 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Siltä ajalta, jolta eläinlääkärille on maksettu varallaoloajan tai päivystysajan aktiivityön korvausta, ei eläinlääkärille suoriteta erillistä lisä- tai ylityökorvausta.

Lisä- ja ylityö. Lisätyötä on esihenkilön esimiehen aloitteesta jakson aikana tehty keskimääräisen säännöllisen työajan lisäksi tehty työ, joka ei ole ylityötä. Lisätyöstä maksetaan korottamaton tuntipalkka tai erikseen sovittaessa annetaan lisätyötä vastaava vapaa-aika. Ylityötä on jakson aikana esihenkilön esimiehen aloitteesta tehty 1040 tunnin ylittävä työ. Ylityön ensimmäiseltä 182 tunnilta maksetaan 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu tuntipalkka. Ylityökorvaus voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan vapaa-aikaan. Muuksi päiväksi, kuin lauantaiksi tai sunnutaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, itsenäisyyspäivä tai vapunpäivä alentavat kukin jakson ylityörajaa 7 tunnilla 15 minuutilla. Lisä- ja ylityön teettäminen edellyttää työaikalain 17 §:n mukaisesti työntekijän suostumusta. Mikäli lisätyötä koskeva suostumus on annettu työsopimuksessa, työntekijällä on kuitenkin oikeus perustellusta henkilökohtaisesta syystä kieltäytyä lisätyöstä työvuoroluetteloon merkittyinä vapaapäivinä. Työnantaja selvittää lisätyön käyttämisen periaatteet uusille työntekijöille työsopimusta tehtäessä. Niissä eläinsairaalan yksiköissä, joissa työaika on järjestetty 4 luvun mu- kaisestimukaisesti, ylityötä on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa lisäksi tehty työ. Viikoittaisen ylityön ensimmäisten 8 tunnin osalta maksetaan yli- työkorvauksena ylityökorvauksena 50 %:lla ja viikon kaikilta seuraavilta työtunneilta, vaikka ne olisivat myös vuorokautista ylityötä, 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Siltä ajalta, jolta eläinlääkärille on maksettu varallaoloajan tai päivystysajan aktiivityön korvausta, ei eläinlääkärille suoriteta erillistä lisä- tai ylityökorvausta.

Lisä- ja ylityö. Lisätyötä 1. Säännöllisen työajan ylittävä työ on esihenkilön aloitteesta jakson aikana tehty keskimääräisen säännöllisen työajan lisäksi tehty lisätyötä, joka korva- taan maksamalla siitä yksinkertainen tuntipalkka. 2. Työstä, joka ylittää 120 tuntia/3 viikkoa maksetaan ylityö- korvauksena 7 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja seuraavilta 100 % korotettu palkka. 3. Jos ohjelmatyöntekijän säännöllinen työaika ylittää 12 tun- tia vuorokaudessa tai 60 tuntia viikossa, maksetaan hänelle sanotun tuntimäärän ylittävältä työajalta yksinkertainen tunti- palkka. 4. Ylityötä on työ, joka ei ole ylityötä. Lisätyöstä maksetaan korottamaton tuntipalkka tai erikseen sovittaessa annetaan lisätyötä vastaava vapaa-aikatehdään laissa säädettyjen työajan säännöllisten enimmäismäärien lisäksi. Ylityötä on jakson aikana esihenkilön aloitteesta tehty 1040 tunnin ylittävä työsaadaan teet- tää enintään 138 tuntia neljän kuukauden ajanjakson aikana, kuitenkin enintään 250 tuntia kalenterivuodessa. Ylityön ensimmäiseltä 182 tunnilta maksetaan 50 %:lla enimmäismäärän tarkastelujaksoksi voidaan paikalli- sesti sopia yksinomaan kalenterivuosi. Paikallisesti sovittavan lisäylityön enimmäismäärä on 80 tuntia kalenterivuodessa. Yhtiö voi teettää ylityötä vain asianomaisen henkilön suostu- muksella. Paikallisina sopijaosapuolina ovat yhtiö ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu tuntipalkkatyöehtosopimuksen tarkoittama luottamusmies. Ylityökorvaus voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan vapaa-aikaanJaksoylityötä on se työ, jota jaksotyöaikaa noudattava henkilö tekee yli 120 tunnin kolmen viikon pituisena ajanjaksona. Muuksi päiväksiYlityön tekemisestä on sovittava ao. henkilön kanssa mahdollisimman aikaisin, kuin lauantaiksi tai sunnutaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, itsenäisyyspäivä tai vapunpäivä alentavat kukin jakson ylityörajaa 7 tunnilla 15 minuutilla. Lisä- ja ylityön teettäminen edellyttää työaikalain 17 §:n mukaisesti työntekijän suostumusta. Mikäli lisätyötä koskeva suostumus on annettu työsopimuksessa, työntekijällä on kuitenkin oikeus perustellusta henkilökohtaisesta syystä kieltäytyä lisätyöstä työvuoroluetteloon merkittyinä vapaapäivinä. Työnantaja selvittää lisätyön käyttämisen periaatteet uusille työntekijöille työsopimusta tehtäessä. Niissä eläinsairaalan yksiköissä, joissa työaika on järjestetty 4 luvun mu- kaisesti, ylityötä on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa lisäksi tehty työ. Viikoittaisen ylityön ensimmäisten 8 tunnin osalta maksetaan yli- työkorvauksena 50 %:lla ja viikon kaikilta seuraavilta työtunneilta, vaikka ne olisivat myös vuorokautista ylityötä, 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Siltä ajalta, jolta eläinlääkärille on maksettu varallaoloajan tai päivystysajan aktiivityön korvausta, ei eläinlääkärille suoriteta erillistä lisä- tai ylityökorvaustamikäli mahdollista jo työtunti- järjestelmän laatimisen yhteydessä.

Lisä- ja ylityö. Lisätyötä Lisätyöllä tarkoitetaan työaikaa, joka ylittämättä työaikalaissa olevia säännöllisen työajan enimmäismääriä (8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa) ylittää työsopimuksessa sovitun työajan. Käytännössä yleisin lisätyön muoto on esihenkilön aloitteesta jakson aikana tehty keskimääräisen päivittäisen 7,5 tunnin ja 8 tunnin välinen aika tai viikoittaisen 37,5 tunnin ja 40 tunnin välinen työaika. Kun säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, tehdystä lisätyöstä korvataan, kuin ylityöstä. Ma Ti Ke To Pe La Lisätyö päivittäisessä ja viikkotyöajassa Lisätyö viikkotyöajassa Ma Ti Ke To Pe La Ylityöllä tarkoitetaan perussäännön mukaan säännöllisen työajan lisäksi tehty työtehtävää työaikaa, jonka työntekijä tekee työnantajan aloitteesta ja joka ei ole ylityötälisätyötä. Lisätyöstä maksetaan korottamaton tuntipalkka tai erikseen sovittaessa annetaan lisätyötä vastaava vapaa-aika. Ylityötä Viikoittainen ylityö on jakson aikana esihenkilön aloitteesta tehty 1040 tunnin ylittävä työ. Ylityön ensimmäiseltä 182 tunnilta maksetaan 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu tuntipalkka. Ylityökorvaus voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan vapaa-aikaan. Muuksi päiväksityöaikaa, kuin lauantaiksi tai sunnutaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, itsenäisyyspäivä tai vapunpäivä alentavat kukin jakson ylityörajaa 7 tunnilla 15 minuutilla. Lisä- ja ylityön teettäminen edellyttää työaikalain 17 §:n mukaisesti työntekijän suostumusta. Mikäli lisätyötä koskeva suostumus on annettu työsopimuksessa, työntekijällä on kuitenkin oikeus perustellusta henkilökohtaisesta syystä kieltäytyä lisätyöstä työvuoroluetteloon merkittyinä vapaapäivinä. Työnantaja selvittää lisätyön käyttämisen periaatteet uusille työntekijöille työsopimusta tehtäessä. Niissä eläinsairaalan yksiköissä, joissa työaika on järjestetty 4 luvun mu- kaisesti, ylityötä on 8 tuntia vuorokaudessa ja joka ylittää 40 tuntia viikossa lisäksi tehty työolematta vuorokautista ylityötä. Esimerkki vuorokautisesta ylityöstä: Ma Ti Ke To Pe La Esimerkki viikoittaisesta ylityöstä: Ma Ti Ke To Pe La Ns. tes-ylityö Ns. tes-ylityöllä tarkoitetaan sellaista työaikaa, josta maksetaan työehtosopimuksessa olevan määräyksen perusteella työaikalaista poikkeavasti ylityökorvaus. Tes-ylityö ilmenee työaikalakia korkeampina ylityökorotuksina. Viikoittaisen ylityön ensimmäisten korvaaminen on esimerkki tes-ylityöstä, jossa poiketaan työaikalain mukaisesta korvauskäytännöstä. Työehtosopimuksen 12 § 1. kohdan 3. kappaleen perusteella lauantaina tehtävästä vuorokautisesta ylityöstä maksetaan heti ensimmäisestä tunnista alkaen 100 % korotus. Esimerkiksi lauantaina tehdään 10 tuntia työtä ja 40 viikkotuntia on jo tehtynä, niin lauantailta maksetaan ensin 8 tunnin osalta maksetaan yli- työkorvauksena tuntia viikoittaista ylityötä 50 %:lla % korotuksella ja loput tunnit vuorokautista ylityötä 100 % korotuksella. Esimerkki 1: Toimihenkilö on viikon kaikilta seuraavilta työtunneilta, vaikka ne olisivat myös vuorokautista ylityötä, 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkkaaikana yhden päivän ajan työnantajan lähettämänä ammatillisessa koulutuksessa. Siltä ajalta, jolta eläinlääkärille on maksettu varallaoloajan tai päivystysajan aktiivityön korvausta, ei eläinlääkärille suoriteta erillistä lisä- tai ylityökorvaustaHän tulee saman viikon lauantaina työhön 6 tunniksi.

Lisä- ja ylityö. Työnantajalla on velvollisuus tarjota työtä osa-aikaiselle työntekijälle sopiviin tehtäviin, jos työnan- taja tarvitsee lisää työntekijöitä. Lisätyötä on esihenkilön aloitteesta jakson aikana tehty keskimääräisen säännöllisen sovitun työajan lisäksi tehty työ, joka työ enintään 40 tuntiin asti viikossa. Tehty lisätyö ei ole ylityötä. Lisätyöstä maksetaan korottamaton tuntipalkka tai erikseen sovittaessa annetaan lisätyötä vastaava vapaa-aikavaikuta jäljellä olevan tasoittumisjakson tunteihin. Ylityötä on jakson aikana esihenkilön aloitteesta tehty 1040 tunnin tasoittumis- järjestelmässä keskimäärin 40 tuntia viikossa ylittävä työ. Ylityön ensimmäiseltä 182 tunnilta (Työsopimuslaki 55/2001 5 §; Kaupan työehtosopimus 9 §.) Yli 10 tuntia vuorokaudessa tai 37,5 tuntia viikossa ylittävästä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka. Korotettu palkka tasoittumisjaksossa saadaan, kun tasoittumisjärjestelmässä tehdystä tun- timäärästä vähennetään yli 10 tuntia vuorokaudessa tehty työ (josta korotus lasketaan erikseen), vähennetään tasoittumisjakson viikkojen enimmäistyöajat (työaikaan lasketaan myös jakson ai- kana annetut vuosivapaat) ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla maksetaan tästä erotuksesta korotettu tuntipalkkapalkka. Ylityökorvaus Korottamaton palkka maksetaan tavanomaisena palkanmaksupäivänä ja korotusosat tasoittumisjakson päättymistä seu- raavana palkanmaksupäivänä. Lisä- tai ylityöstä maksettava palkka voidaan myös sopia vaihdettavaksi vaihdet- tavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-aikaanaikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Muuksi päiväksi, kuin lauantaiksi tai sunnutaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, itsenäisyyspäivä tai vapunpäivä alentavat kukin jakson ylityörajaa 7 tunnilla 15 minuutilla. Lisä- ja ylityön teettäminen edellyttää työaikalain 17 (Työ- aikalaki 605/1996 23 §:n mukaisesti työntekijän suostumusta. Mikäli lisätyötä koskeva suostumus on annettu työsopimuksessa, työntekijällä on kuitenkin oikeus perustellusta henkilökohtaisesta syystä kieltäytyä lisätyöstä työvuoroluetteloon merkittyinä vapaapäivinä. Työnantaja selvittää lisätyön käyttämisen periaatteet uusille työntekijöille työsopimusta tehtäessä. Niissä eläinsairaalan yksiköissä, joissa työaika on järjestetty 4 luvun mu- kaisesti, ylityötä on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa lisäksi tehty työ. Viikoittaisen ylityön ensimmäisten 8 tunnin osalta maksetaan yli- työkorvauksena 50 %:lla ja viikon kaikilta seuraavilta työtunneilta, vaikka ne olisivat myös vuorokautista ylityötä, 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Siltä ajalta, jolta eläinlääkärille on maksettu varallaoloajan tai päivystysajan aktiivityön korvausta, ei eläinlääkärille suoriteta erillistä lisä- tai ylityökorvausta; Kaupan työehtosopimus 9 §.)

Lisä- ja ylityö. 1. Lisätyötä on esihenkilön aloitteesta jakson aikana tehty keskimääräisen säännöllisen työajan lisäksi tehty työ, joka ei ole ylityötätehdään säännöllisen työajan ja pisimmän lain mukaisen säännölli- sen työajan välisenä aikana. Lisätyöstä maksetaan korottamaton yksinkertainen tuntipalkka tai erikseen sovittaessa annetaan lisätyötä vastaava vapaa-aikaaikahyvitys. 2. Ylityötä on jakson aikana esihenkilön aloitteesta tehty 1040 tunnin ylittävä työ, jota tehdään tämän pykälän 1 kappaleessa määrätyn työajan lisäksi. Ylityön Vuo- rokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä 182 tunnilta 50 % ja seuraavilta tun- neilta 100 % korotettu tuntipalkka. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan 50 %:lla korotettu tun- tipalkka. 3. Sunnuntaina ja pyhäpäivänä tehdystä ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnil- ta 150 % ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla 200 % korotettu tuntipalkka. 4. Ylityökorvaus Ylityöstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan työnantajan ja toimihenkilön suostumuksella vaihtaa vastaavasti korotettuun vapaa-aikaanaikaan säännöllisenä työaikana. 5. Muuksi päiväksiYlityö tulee korvata toimihenkilölle viimeistään 2 kuukauden kuluttua ylityön suorittamises- ta. 6. Laskettaessa ylityöstä maksettavaa korotettua palkkaa on peruspalkka laskettava siten, kuin lauantaiksi tai sunnutaiksi sattuva uudenvuodenpäiväettä kuukausipalkka jaetaan luvulla 159 silloin, itsenäisyyspäivä tai vapunpäivä alentavat kukin jakson ylityörajaa 7 tunnilla 15 minuutilla. Lisä- ja ylityön teettäminen edellyttää työaikalain 17 §:n mukaisesti työntekijän suostumusta. Mikäli lisätyötä koskeva suostumus on annettu työsopimuksessa, työntekijällä on kuitenkin oikeus perustellusta henkilökohtaisesta syystä kieltäytyä lisätyöstä työvuoroluetteloon merkittyinä vapaapäivinä. Työnantaja selvittää lisätyön käyttämisen periaatteet uusille työntekijöille työsopimusta tehtäessä. Niissä eläinsairaalan yksiköissä, joissa kun säännöllinen työaika on järjestetty 4 luvun mu- kaisesti37,5 tuntia vii- kossa ja luvulla 160 silloin, ylityötä kun säännöllinen työaika on 8 enemmän kuin 37,5 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa lisäksi tehty työviikossa. Viikoittaisen ylityön ensimmäisten 8 tunnin osalta maksetaan yli- työkorvauksena 50 %:lla ja viikon kaikilta seuraavilta työtunneiltaSäännöllisen työajan ollessa jokin muu, vaikka ne olisivat myös vuorokautista ylityötäkäytetään jakajana vastaavasti laskettua säännölli- seen työhön tosiasiallisesti keskimäärin kuukaudessa tehtyjen työtuntien lukumäärää. 7. Päiväpalkkaa kuukausipalkasta laskettaessa käytetään jakajana kunkin kuukauden todel- listen työpäivien lukumäärää, 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Siltä ajalta, jolta eläinlääkärille on maksettu varallaoloajan tai päivystysajan aktiivityön korvausta, ei eläinlääkärille suoriteta erillistä lisä- tai ylityökorvaustaellei yrityskohtaisesti toisin ole sovittu.