Common use of Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut Clause in Contracts

Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. 1 Työntekijäliitolla on oikeus valita luottamusmies valvomaan tämän sopimuksen noudattamista ja työntekijäin oikeuksien ja velvollisuuksien täyttämistä. Luottamusmiehen toiminnasta ovat soveltuvin osin voimassa keskusliittojen 4.6.1997 solmiman Yleissopimuksen periaatteet. Luottamusmies saa omalla ajalla hoitaa ammattiosastonsa asioita ja niitä hoitaessaan käydä työpaikalla. Jos luotta- musmies joutuu työnantajan määräyksestä hoitamaan luottamusmiehen tehtäviä tai muuten neuvottelemaan hänen kanssaan, on hänelle siltä ajalta maksettava an- sionmenetys. 2 Vastaavalle työnjohtajalle on todistettavasti ilmoitettava, kuka on valittu luotta- musmieheksi. 3 Työlainsäädännön edellyttämät luottamusmiehet valitaan yllä mainittujen keskus- järjestöjen sopimalla tavalla. 4 Luottamusmiehen yleissopimuksen mukainen työsuhdeturva taataan työsopimus- lain 7 luvun 10 §:ssä. Luottamusmies säilyttää yleissopimuksen mukaisen talou- delliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja työsuhdeturvansa myös liikkeen luovutustapauksissa. Jos luottamusmiehen toimikausi päättyy liikkeen luovutuk- sen vuoksi, hänellä on tämän sopimuksen mukainen työsuhdeturva kuusi kuukaut- ta toimikautensa päättymisestä. Luottamusmiehelläkään ei ole oikeutta esiintyä työpaikalla häiritsevästi. 5 Luottamus- ja työsuojelutehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamus- miehelle ja työsuojeluvaltuutetulle vapautusta työstä sekä maksetaan hänelle kuu- kausittain korvausta seuraavasti: 1.4.2020 Työpaikan työntekijöiden Vapautus Korvaus lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 47,00 6-10 sopimuksen mukaan 61,00 11-20 6 71,00 21-30 8 84,00 yli 30 10 92,00

Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. 1 Työntekijäliitolla on oikeus valita luottamusmies valvomaan tämän sopimuksen noudattamista ja työntekijäin oikeuksien ja velvollisuuksien täyttämistä1. Luottamusmiehen toiminnasta ovat soveltuvin osin voimassa keskusliittojen 4.6.1997 solmiman Yleissopimuksen periaatteetosalta noudatetaan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n ja Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n välillä 1.3.2003 allekirjoitettua luottamusmiessopimusta. 2. Työsuojeluvaltuutetun osalta noudatetaan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n ja Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n välillä 9.3.2006 allekirjoitettua sopimusta työsuojelutoiminnasta työpaikoilla lukuun ottamatta vapautustaulukoita. 3. Yritykseen voidaan valita yksi pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu, jolle luottamusmiestehtävien hoitamista varten on annettava säännöllistä vapautusta työstä työntekijöiden lukumäärän perusteella seuraavasti: Työntekijämäärä Luottamusmies saa omalla ajalla hoitaa ammattiosastonsa asioita vapautus/3 –viikkoa Työsuojeluvaltuutettu vapautus/3 –viikkoa alle 30 8 h 4 h 30-79 12 h 6 h 80- 119 21 h 12 h 4. Pääluottamusmiehelle ja niitä hoitaessaan käydä työpaikallatyösuojeluvaltuutetulle maksetaan palkkiota taulukkopalkasta laskettuna yhtiön koko työntekijämäärän mukaan seuraavasti: Työntekijämäärä Luottamusmies palkkio Työsuojeluvaltuutettu palkkio alle 30 1,0 % 1,0 % 30-79 2,5 % 1,0 % 80-119 3,0 % 2,5 % Palkkiota ei oteta huomioon laskettaessa keskituntiansiota tai lomapalkkasopimuksen mukaista vuosiloman lisien keskituntiansioita. 5. Jos luotta- musmies joutuu työnantajan määräyksestä hoitamaan työnantaja irtisanoo pääluottamusmiehen varamiehen työ- sopimuksen tai lomauttaa hänet silloin, kun hän ei toimii pää- luottamus miehen sijaisena taikka hänellä ei ole muutoinkaan luottamusmiehen tehtäviä asemaa, katsotaan irtisanomisen tai muuten neuvottelemaan hänen kanssaanlomauttamisen johtuneen työntekijän luottamusmiestehtävästä, on hänelle siltä ajalta maksettava an- sionmenetysellei työnantaja voi osoittaa toimenpiteen johtuneen muusta seikasta. 2 Vastaavalle työnjohtajalle 6. Osapuolet toteavat yllä olevan soveltamisesta, että - työntekijällä tarkoitetaan Airpro Oy:n ja AKT:n välillä solmittujen työehtosopimusten tarkoittamia työntekijöitä, - vapaa-ajan ja luottamusmies- tai työsuojeluvaltuutetun- palkkion perustana oleva työntekijäin lukumäärä todetaan vuosittain vuoden ensimmäisenä arkipäivänä - jos joku on todistettavasti ilmoitettavasovellutuksen voimaan tullessa nauttinut tätä parempia etuja, kuka säilytetään nämä niin kauan kuin ao. henkilö on valittu luotta- musmieheksiluottamushenkilönä, - sopimuksen tarkoittama vapaa-aika merkitään työ- vuorolistaan, - edellä mainitulta vapaa-ajalta maksetaan palkka keski- tuntiansion mukaan. 3 Työlainsäädännön edellyttämät luottamusmiehet valitaan yllä mainittujen keskus- järjestöjen sopimalla tavalla. 4 Luottamusmiehen yleissopimuksen mukainen työsuhdeturva taataan työsopimus- lain 7 luvun 10 §:ssä. Luottamusmies säilyttää yleissopimuksen mukaisen talou- delliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja työsuhdeturvansa myös liikkeen luovutustapauksissa. Jos luottamusmiehen toimikausi päättyy liikkeen luovutuk- sen vuoksi, hänellä on tämän sopimuksen mukainen työsuhdeturva kuusi kuukaut- ta toimikautensa päättymisestä. Luottamusmiehelläkään ei ole oikeutta esiintyä työpaikalla häiritsevästi. 5 Luottamus- ja työsuojelutehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamus- miehelle ja työsuojeluvaltuutetulle vapautusta työstä sekä maksetaan hänelle kuu- kausittain korvausta seuraavasti: 1.4.2020 Työpaikan työntekijöiden Vapautus Korvaus lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 47,00 6-10 sopimuksen mukaan 61,00 11-20 6 71,00 21-30 8 84,00 yli 30 10 92,00

Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. 1 Työntekijäliitolla on oikeus valita luottamusmies valvomaan tämän sopimuksen noudattamista ja työntekijäin oikeuksien ja velvollisuuksien täyttämistä1. Luottamusmiehen toiminnasta ovat soveltuvin osin voimassa keskusliittojen 4.6.1997 solmiman Yleissopimuksen periaatteetosalta noudatetaan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n ja Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n välillä 1.3.2003 allekirjoitettua luottamusmiessopimusta. 2. Työsuojeluvaltuutetun osalta noudatetaan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n ja Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n välillä 9.3.2006 allekirjoitettua sopimusta työsuojelutoiminnasta työpaikoilla lukuun ottamatta vapautustaulukoita. 3. Yritykseen voidaan valita yksi pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu, jolle luottamusmiestehtävien hoitamista varten on annettava säännöllistä vapautusta työstä työntekijöiden lukumäärän perusteella seuraavasti: Työntekijämäärä LM vapautus/viikko TSV vapautus/viikko 1-29 4 2 30-49 5 3 50-100 8 3 yli 100 16 10 Vapautusajan sijoittamisesta toisin voidaan sopia paikallisesti. 4. Pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksetaan palkkiota taulukkopalkasta laskettuna yhtiön koko työntekijämäärän mukaan seuraavasti: Työntekijämäärä Luottamusmies saa omalla ajalla hoitaa ammattiosastonsa asioita ja niitä hoitaessaan käydä työpaikallapalkkio Työsuojeluvaltuutettu palkkio 1-29 1,0 % 1,0 % 30-49 1,5 % 1,5 % 50-100 2,5 % 2,0 % yli 100 3,5 % 3,0 % Palkkiota ei oteta huomioon laskettaessa keskituntiansiota tai lomapalkkasopimuksen mukaista vuosiloman lisien keskituntiansioita. 5. Jos luotta- musmies joutuu työnantajan määräyksestä hoitamaan työnantaja irtisanoo pääluottamusmiehen varamiehen työsopimuksen tai lomauttaa hänet silloin, kun hän ei toimii pääluottamusmiehen sijaisena taikka hänellä ei ole muutoinkaan luottamusmiehen tehtäviä asemaa, katsotaan irtisanomisen tai muuten neuvottelemaan hänen kanssaanlomauttamisen johtuneen työntekijän luottamusmiestehtävästä, on hänelle siltä ajalta maksettava an- sionmenetysellei työnantaja voi osoittaa toimenpiteen johtuneen muusta seikasta. 2 Vastaavalle työnjohtajalle 6. Osapuolet toteavat yllä olevan soveltamisesta, että - työntekijällä tarkoitetaan Airpro Oy:n ja AKT:n välillä solmittujen työehtosopimusten tarkoittamia työntekijöitä, - vapaa-ajan ja luottamusmies- tai työsuojeluvaltuutetun- palkkion perustana oleva työntekijäin lukumäärä todetaan vuosittain vuoden ensimmäisenä arkipäivänä - jos joku on todistettavasti ilmoitettavasovellutuksen voimaan tullessa nauttinut tätä parempia etuja, kuka säilytetään nämä niin kauan kuin ao. henkilö on valittu luotta- musmieheksiluottamushenkilönä, - sopimuksen tarkoittama vapaa-aika merkitään työvuorolistaan, - edellä mainitulta vapaa-ajalta maksetaan palkka keskituntiansion mukaan. 3 Työlainsäädännön edellyttämät luottamusmiehet valitaan yllä mainittujen keskus- järjestöjen sopimalla tavalla. 4 Luottamusmiehen yleissopimuksen mukainen työsuhdeturva taataan työsopimus- lain 7 luvun 10 §:ssä. Luottamusmies säilyttää yleissopimuksen mukaisen talou- delliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja työsuhdeturvansa myös liikkeen luovutustapauksissa. Jos luottamusmiehen toimikausi päättyy liikkeen luovutuk- sen vuoksi, hänellä on tämän sopimuksen mukainen työsuhdeturva kuusi kuukaut- ta toimikautensa päättymisestä. Luottamusmiehelläkään ei ole oikeutta esiintyä työpaikalla häiritsevästi. 5 Luottamus- ja työsuojelutehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamus- miehelle ja työsuojeluvaltuutetulle vapautusta työstä sekä maksetaan hänelle kuu- kausittain korvausta seuraavasti: 1.4.2020 Työpaikan työntekijöiden Vapautus Korvaus lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 47,00 6-10 sopimuksen mukaan 61,00 11-20 6 71,00 21-30 8 84,00 yli 30 10 92,00

Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. 1 Työntekijäliitolla on oikeus valita luottamusmies valvomaan tämän sopimuksen noudattamista ja työntekijäin oikeuksien ja velvollisuuksien täyttämistä. Luottamusmiehen toiminnasta ovat soveltuvin osin voimassa keskusliittojen 4.6.1997 solmiman Yleissopimuksen periaatteet. Luottamusmies saa omalla ajalla hoitaa ammattiosastonsa asioita ja niitä hoitaessaan käydä työpaikalla. Jos luotta- musmies joutuu työnantajan määräyksestä hoitamaan luottamusmiehen tehtäviä tai muuten neuvottelemaan hänen kanssaan, on hänelle siltä ajalta maksettava an- sionmenetys. 2 Vastaavalle työnjohtajalle on todistettavasti ilmoitettava, ilmoitettava kuka on valittu luotta- musmieheksi. 3 Työlainsäädännön edellyttämät luottamusmiehet valitaan yllä mainittujen yllämainittujen keskus- järjestöjen sopimalla tavalla. 4 Luottamusmiehen yleissopimuksen mukainen työsuhdeturva taataan työsopimus- lain 7 luvun 10 §:ssä. Luottamusmies säilyttää yleissopimuksen mukaisen talou- delliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja työsuhdeturvansa myös liikkeen luovutustapauksissa. Jos luottamusmiehen toimikausi päättyy liikkeen luovutuk- sen vuoksi, hänellä on tämän sopimuksen mukainen työsuhdeturva kuusi kuukaut- ta toimikautensa päättymisestä. Luottamusmiehelläkään ei ole oikeutta esiintyä työpaikalla häiritsevästi. 5 Luottamus- ja työsuojelutehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamus- miehelle ja työsuojeluvaltuutetulle vapautusta työstä sekä maksetaan hänelle kuu- kausittain korvausta seuraavasti: 1.4.2020 1.1.2018 Työpaikan työntekijöiden Vapautus Korvaus lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 47,00 45,00 6-10 sopimuksen mukaan 61,00 58,00 11-20 6 71,00 68,00 21-30 8 84,00 79,00 yli 30 10 92,0087,00 1.1.2019 Työpaikan työntekijöiden Vapautus Korvaus lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 45,00 6-10 sopimuksen mukaan 59,00 11-20 6 69,00 21-30 8 81,00 yli 30 10 89,00

Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. Liittojen välistä yleissopimusta noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana. Pääluottamusmiehelle annetaan vapaata viikoittain ja maksetaan korvausta kuukausittain seuraavasti: Työpaikan työntekijöiden lukumäärä Vapaa tunteina/vko Alle 30 1 Työntekijäliitolla 30 – 50 5 51 – 100 9 101 – 150 13 151 – 200 16 201 – 400 18 401 – 600 22 yli 600 26 Työpaikan työntekijöiden lukumäärä Korvaus €/kk Alle 200 201 – 400 yli 400 77 € 80 € 87 € Työpaikan työntekijöiden lukumäärä Korvaus €/kk Alle 200 201 – 400 yli 400 79 €82 €89 € Työnantaja järjestää pääluottamusmiehelle paikan, jossa voidaan säilyttää luottamusmiestehtäviä varten tarvittavat asiakirjat ja toimistovälineet. Milloin työpaikan koko sitä edellyttää, työnantaja järjestää tarkoituksen- mukaisen toimitilan, jossa voidaan käydä luottamusmiestehtävien hoita- mista varten välttämättömät keskustelut. Pääluottamusmiehelle on oikeus valita luottamusmies valvomaan tämän sopimuksen noudattamista luottamusmiestehtäville välttämättömän yhtey- denpidon hoitamiseksi varattava mahdollisuus puhelimen käyttöön. Työpaikan työntekijöiden lukumäärä Työsuojeluvaltuutetun vapautus h/vko Alle 30 1 30 – 50 2 51 – 100 4 101 – 150 7 151 – 200 9 201 – 400 13 401 – 600 17 yli 600 21 Työsuojeluvaltuutetun korvaus määräytyy seuraavasti: Työpaikan työntekijöiden lukumäärä Korvaus €/kk Alle 100 100 tai yli 66 € 77 € Työpaikan työntekijöiden Korvaus €/kk lukumäärä Alle 100 68 € 100 tai yli 79 € Pääluottamusmiehen ja työntekijäin oikeuksien työsuojeluvaltuutetun kuukausikorvausta, työstä vapautustarvetta ja velvollisuuksien täyttämistäyleissopimuksen 4.2 kohdassa määritettyä ansiokehitystä tarkastellaan vähintään kerran vuodessa paikallisesti sovittavalla tavalla. Luottamusmiehen toiminnasta ovat soveltuvin osin voimassa keskusliittojen 4.6.1997 solmiman Yleissopimuksen periaatteet. Luottamusmies saa omalla ajalla hoitaa ammattiosastonsa asioita ja niitä hoitaessaan käydä työpaikallaLiitot toteavat, että ansiokehitystä tarkastellaan aikapalkkojen kehityksen perusteella. Jos luotta- musmies joutuu työnantajan määräyksestä hoitamaan työnantaja irtisanoo pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun varamiehen työsopimuksen tai lomauttaa hänet silloin, kun hän ei toimi pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun sijaisena taikka hänellä ei muutoinkaan ole luottamusmiehen tehtäviä tai muuten neuvottelemaan hänen kanssaantyösuojeluvaltuutetun asemaa, on hänelle siltä ajalta maksettava an- sionmenetyskatsotaan irtisanomisen tai lomauttamisen johtuneen työntekijän luottamustehtävästä, ellei työnantaja voi osoittaa toimenpiteen johtuneen muusta seikasta. 2 Vastaavalle työnjohtajalle on todistettavasti ilmoitettava, kuka on valittu luotta- musmieheksi. 3 Työlainsäädännön edellyttämät luottamusmiehet valitaan yllä mainittujen keskus- järjestöjen sopimalla tavalla. 4 Luottamusmiehen yleissopimuksen mukainen työsuhdeturva taataan työsopimus- lain 7 luvun 10 §:ssä. Luottamusmies säilyttää yleissopimuksen mukaisen talou- delliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja työsuhdeturvansa myös liikkeen luovutustapauksissa. Jos luottamusmiehen toimikausi päättyy liikkeen luovutuk- sen vuoksi, hänellä on tämän sopimuksen mukainen työsuhdeturva kuusi kuukaut- ta toimikautensa päättymisestä. Luottamusmiehelläkään ei ole oikeutta esiintyä työpaikalla häiritsevästi. 5 Luottamus- ja työsuojelutehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamus- miehelle ja työsuojeluvaltuutetulle vapautusta työstä sekä maksetaan hänelle kuu- kausittain korvausta seuraavasti: 1.4.2020 Työpaikan työntekijöiden Vapautus Korvaus lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 47,00 6-10 sopimuksen mukaan 61,00 11-20 6 71,00 21-30 8 84,00 yli 30 10 92,00

Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. 1 Työntekijäliitolla on oikeus valita luottamusmies valvomaan tämän sopimuksen noudattamista ja työntekijäin oikeuksien ja velvollisuuksien täyttämistä1. Luottamusmiehen toiminnasta ovat soveltuvin osin voimassa keskusliittojen 4.6.1997 solmiman Yleissopimuksen periaatteetosalta noudatetaan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n ja Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n välillä 1.3.2003 allekirjoitettua luottamusmiessopimusta. 2. Työsuojeluvaltuutetun osalta noudatetaan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n ja Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n välillä 9.3.2006 allekirjoitettua sopimusta työsuojelutoiminnasta työpaikoilla lukuun ottamatta vapautustaulukoita. 3. Yritykseen voidaan valita yksi pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu, jolle luottamusmiestehtävien hoitamista varten on annettava säännöllistä vapautusta työstä työntekijöiden lukumäärän perusteella seuraavasti: Työntekijämäärä LM vapautus/viikko TSV vapautus/viikko 1-29 4 2 30-49 5 3 50-100 8 3 yli 100 16 10 Vapautusajan sijoittamisesta toisin voidaan sopia paikallisesti. 4. Pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksetaan palkkiota taulukkopalkasta laskettuna yhtiön koko työntekijämäärän mukaan seuraavasti: Työntekijämäärä Luottamusmies saa omalla ajalla hoitaa ammattiosastonsa asioita ja niitä hoitaessaan käydä työpaikallaTyösuojeluvaltuutettu palkkio palkkio 1-29 1,0 % 1,0 % 30-49 1,5 % 1,5 % 50-100 2,5 % 2,0 % yli 100 3,5 % 3,0 % Palkkiota ei oteta huomioon laskettaessa keskituntiansiota tai lomapalkkasopimuksen mukaista vuosiloman lisien keskituntiansioita. 5. Jos luotta- musmies joutuu työnantajan määräyksestä hoitamaan työnantaja irtisanoo pääluottamusmiehen varamiehen työ- sopimuksen tai lomauttaa hänet silloin, kun hän ei toimii pää- luottamus miehen sijaisena taikka hänellä ei ole muutoinkaan luottamusmiehen tehtäviä asemaa, katsotaan irtisanomisen tai muuten neuvottelemaan hänen kanssaanlomauttamisen johtuneen työntekijän luottamusmiestehtävästä, on hänelle siltä ajalta maksettava an- sionmenetysellei työnantaja voi osoittaa toimenpiteen johtuneen muusta seikasta. 2 Vastaavalle työnjohtajalle 6. Osapuolet toteavat yllä olevan soveltamisesta, että - työntekijällä tarkoitetaan Airpro Oy:n ja AKT:n välillä solmittujen työehtosopimusten tarkoittamia työntekijöitä, - vapaa-ajan ja luottamusmies- tai työsuojeluvaltuutetun- palkkion perustana oleva työntekijäin lukumäärä todetaan vuosittain vuoden ensimmäisenä arkipäivänä - jos joku on todistettavasti ilmoitettavasovellutuksen voimaan tullessa nauttinut tätä parempia etuja, kuka säilytetään nämä niin kauan kuin ao. henkilö on valittu luotta- musmieheksiluottamushenkilönä, - sopimuksen tarkoittama vapaa-aika merkitään työ- vuorolistaan, - edellä mainitulta vapaa-ajalta maksetaan palkka keski- tuntiansion mukaan. 3 Työlainsäädännön edellyttämät luottamusmiehet valitaan yllä mainittujen keskus- järjestöjen sopimalla tavalla. 4 Luottamusmiehen yleissopimuksen mukainen työsuhdeturva taataan työsopimus- lain 7 luvun 10 §:ssä. Luottamusmies säilyttää yleissopimuksen mukaisen talou- delliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja työsuhdeturvansa myös liikkeen luovutustapauksissa. Jos luottamusmiehen toimikausi päättyy liikkeen luovutuk- sen vuoksi, hänellä on tämän sopimuksen mukainen työsuhdeturva kuusi kuukaut- ta toimikautensa päättymisestä. Luottamusmiehelläkään ei ole oikeutta esiintyä työpaikalla häiritsevästi. 5 Luottamus- ja työsuojelutehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamus- miehelle ja työsuojeluvaltuutetulle vapautusta työstä sekä maksetaan hänelle kuu- kausittain korvausta seuraavasti: 1.4.2020 Työpaikan työntekijöiden Vapautus Korvaus lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 47,00 6-10 sopimuksen mukaan 61,00 11-20 6 71,00 21-30 8 84,00 yli 30 10 92,00

Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. 1 Työntekijäliitolla on oikeus valita luottamusmies valvomaan TT:n ja SAK:n välistä yleissopimusta noudatetaan tämän työehto- sopimuksen noudattamista osana. Pääluottamusmiehelle annetaan vapaata viikoittain ja työntekijäin oikeuksien maksetaan korvausta kuukausittain seuraavasti 1.3.2014 lukien: Työpaikan työntekijöiden lukumäärä Vapaa tunteina/vko Alle 30 - 30 – 50 4 51 – 100 8 101 – 150 12 151 – 200 15 201 – 400 17 401 – 600 21 yli 600 25 Työpaikan työntekijöiden lukumäärä Korvaus €/kk Alle 200 201 – 400 yli 400 71 € 74 € 80 € Pääluottamusmiehen kuukausikorvaus 1.7.2014 alkaen: Työpaikan työntekijöiden lukumäärä Korvaus €/kk Alle 200 201 – 400 yli 400 75 € 78 € 84 € Työnantaja järjestää pääluottamusmiehelle paikan, jossa voidaan säilyttää luottamusmiestehtäviä varten tarvittavat asiakirjat ja velvollisuuksien täyttämistätoimistovälineet. Luottamusmiehen toiminnasta ovat soveltuvin osin voimassa keskusliittojen 4.6.1997 solmiman Yleissopimuksen periaatteet. Luottamusmies saa omalla ajalla hoitaa ammattiosastonsa asioita ja niitä hoitaessaan Milloin työpaikan koko sitä edellyttää, työnantaja järjestää tarkoituksenmukaisen toimitilan, jossa voidaan käydä työpaikalla. Jos luotta- musmies joutuu työnantajan määräyksestä hoitamaan luottamusmiehen tehtäviä tai muuten neuvottelemaan hänen kanssaan, on hänelle siltä ajalta maksettava an- sionmenetys. 2 Vastaavalle työnjohtajalle on todistettavasti ilmoitettava, kuka on valittu luotta- musmieheksi. 3 Työlainsäädännön edellyttämät luottamusmiehet valitaan yllä mainittujen keskus- järjestöjen sopimalla tavalla. 4 Luottamusmiehen yleissopimuksen mukainen työsuhdeturva taataan työsopimus- lain 7 luvun 10 §:ssä. Luottamusmies säilyttää yleissopimuksen mukaisen talou- delliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja työsuhdeturvansa myös liikkeen luovutustapauksissa. Jos luottamusmiehen toimikausi päättyy liikkeen luovutuk- sen vuoksi, hänellä on tämän sopimuksen mukainen työsuhdeturva kuusi kuukaut- ta toimikautensa päättymisestä. Luottamusmiehelläkään ei ole oikeutta esiintyä työpaikalla häiritsevästi. 5 Luottamus- ja työsuojelutehtävien luottamusmiestehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamus- miehelle ja työsuojeluvaltuutetulle vapautusta välttämättömät keskustelut. Pääluottamusmiehelle on luottamusmiestehtäville välttämättömän yhteydenpidon hoitamiseksi varattava mahdollisuus puhelimen käyttöön. Työsuojeluvaltuutetun vapautus työstä sekä maksetaan hänelle kuu- kausittain korvausta määräytyy seuraavasti: 1.4.2020 Työpaikan työntekijöiden Vapautus lukumäärä Työsuojeluvaltuutetun vapautus h/vko Alle 30 1 30 – 50 2 51 – 100 4 101 – 150 6 151 – 200 8 201 – 400 12 401 – 600 16 yli 600 20 Työsuojeluvaltuutetun korvaus määräytyy seuraavasti: Työpaikan työntekijöiden lukumäärä Korvaus €/kk Alle 100 100 tai yli 61 € 71 € Työpaikan työntekijöiden lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 47,00 6-10 sopimuksen mukaan 61,00 11-20 6 71,00 21-30 8 84,00 Korvaus €/kk Alle 100 100 tai yli 30 10 92,0064 € 75 € Jos työnantaja irtisanoo pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun varamiehen työsopimuksen tai lomauttaa hänet silloin, kun hän ei toimi pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun sijaisena taikka hänellä ei muutoinkaan ole luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun asemaa, katsotaan irtisanomisen tai lomauttamisen johtuneen työntekijän luottamustehtävästä, ellei työnantaja voi osoittaa toimenpiteen johtuneen muusta seikasta.

Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. 1 Työntekijäliitolla on oikeus valita luottamusmies valvomaan tämän sopimuksen noudattamista ja työntekijäin oikeuksien ja velvollisuuksien täyttämistä1. Luottamusmiehen toiminnasta ovat soveltuvin osin voimassa keskusliittojen 4.6.1997 solmiman Yleissopimuksen periaatteetosalta noudatetaan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n ja Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n välillä 1.3.2003 allekirjoitettua luottamusmiessopimusta. 2. Työsuojeluvaltuutetun osalta noudatetaan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n ja Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n välillä 9.3.2006 allekirjoitettua sopimusta työsuojelutoiminnasta työpaikoilla lukuun ottamatta vapautustaulukoita. 3. Yritykseen voidaan valita yksi pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu, jolle luottamusmiestehtävien hoitamista varten on annettava säännöllistä vapautusta työstä työntekijöiden lukumäärän perusteella seuraavasti: Työntekijämäärä Luottamusmies saa omalla ajalla hoitaa ammattiosastonsa asioita vapautus/3 –viikkoa Työsuojeluvaltuutettu vapautus/3 –viikkoa alle 30 8 h 4 h 30-79 12 h 6 h 80- 119 21 h 12 h 4. Pääluottamusmiehelle ja niitä hoitaessaan käydä työpaikallatyösuojeluvaltuutetulle maksetaan palkkiota taulukkopalkasta laskettuna yhtiön koko työntekijämäärän mukaan seuraavasti: Työntekijämäärä Luottamusmies Työsuojeluvaltuutettu palkkio palkkio alle 30 1,0 % 1,0 % 30-79 2,5 % 1,0 % 80-119 3,0 % 2,5 % Palkkiota ei oteta huomioon laskettaessa keskituntiansiota tai lomapalkkasopimuksen mukaista vuosiloman lisien keskituntiansioita. 5. Jos luotta- musmies joutuu työnantajan määräyksestä hoitamaan työnantaja irtisanoo pääluottamusmiehen varamiehen työ- sopimuksen tai lomauttaa hänet silloin, kun hän ei toimii pää- luottamus miehen sijaisena taikka hänellä ei ole muutoinkaan luottamusmiehen tehtäviä asemaa, katsotaan irtisanomisen tai muuten neuvottelemaan hänen kanssaanlomauttamisen johtuneen työntekijän luottamusmiestehtävästä, on hänelle siltä ajalta maksettava an- sionmenetysellei työnantaja voi osoittaa toimenpiteen johtuneen muusta seikasta. 2 Vastaavalle työnjohtajalle 6. Osapuolet toteavat yllä olevan soveltamisesta, että - työntekijällä tarkoitetaan Airpro Oy:n ja AKT:n välillä solmittujen työehtosopimusten tarkoittamia työntekijöitä, - vapaa-ajan ja luottamusmies- tai työsuojeluvaltuutetun- palkkion perustana oleva työntekijäin lukumäärä todetaan vuosittain vuoden ensimmäisenä arkipäivänä - jos joku on todistettavasti ilmoitettavasovellutuksen voimaan tullessa nauttinut tätä parempia etuja, kuka säilytetään nämä niin kauan kuin ao. henkilö on valittu luotta- musmieheksiluottamushenkilönä, - sopimuksen tarkoittama vapaa-aika merkitään työ- vuorolistaan, - edellä mainitulta vapaa-ajalta maksetaan palkka keski- tuntiansion mukaan. 3 Työlainsäädännön edellyttämät luottamusmiehet valitaan yllä mainittujen keskus- järjestöjen sopimalla tavalla. 4 Luottamusmiehen yleissopimuksen mukainen työsuhdeturva taataan työsopimus- lain 7 luvun 10 §:ssä. Luottamusmies säilyttää yleissopimuksen mukaisen talou- delliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja työsuhdeturvansa myös liikkeen luovutustapauksissa. Jos luottamusmiehen toimikausi päättyy liikkeen luovutuk- sen vuoksi, hänellä on tämän sopimuksen mukainen työsuhdeturva kuusi kuukaut- ta toimikautensa päättymisestä. Luottamusmiehelläkään ei ole oikeutta esiintyä työpaikalla häiritsevästi. 5 Luottamus- ja työsuojelutehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamus- miehelle ja työsuojeluvaltuutetulle vapautusta työstä sekä maksetaan hänelle kuu- kausittain korvausta seuraavasti: 1.4.2020 Työpaikan työntekijöiden Vapautus Korvaus lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 47,00 6-10 sopimuksen mukaan 61,00 11-20 6 71,00 21-30 8 84,00 yli 30 10 92,00

Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. 1 Työntekijäliitolla on oikeus valita luottamusmies valvomaan tämän sopimuksen noudattamista ja työntekijäin oikeuksien ja velvollisuuksien täyttämistä. Luottamusmiehen toiminnasta ovat soveltuvin osin voimassa keskusliittojen 4.6.1997 solmiman Yleissopimuksen periaatteet. Luottamusmies saa omalla ajalla hoitaa ammattiosastonsa asioita ja niitä hoitaessaan käydä työpaikalla. Jos luotta- musmies luottamusmies joutuu työnantajan määräyksestä hoitamaan luottamusmiehen tehtäviä tai muuten neuvottelemaan hänen kanssaan, on hänelle siltä ajalta maksettava an- sionmenetysansionmenetys. 2 Vastaavalle työnjohtajalle on todistettavasti ilmoitettava, ilmoitettava kuka on valittu luotta- musmieheksiluottamusmieheksi. 3 Työlainsäädännön edellyttämät luottamusmiehet valitaan yllä mainittujen keskus- järjestöjen yllämainittujen keskusjärjestöjen sopimalla tavalla. 4 Luottamusmiehen yleissopimuksen mukainen työsuhdeturva taataan työsopimus- lain työsopimuslain 7 luvun 10 §:ssä. Luottamusmies säilyttää yleissopimuksen mukaisen talou- delliset taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet ja työsuhdeturvansa myös liikkeen luovutustapauksissa. Jos luottamusmiehen toimikausi päättyy liikkeen luovutuk- sen luovutuksen vuoksi, hänellä on tämän sopimuksen mukainen työsuhdeturva kuusi kuukaut- ta kuukautta toimikautensa päättymisestä. Luottamusmiehelläkään ei ole oikeutta esiintyä työpaikalla häiritsevästi. 5 Luottamus- ja työsuojelutehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamus- miehelle pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle vapautusta työstä sekä maksetaan hänelle kuu- kausittain kuukausittain korvausta seuraavasti: 1.4.2020 Työpaikan työntekijöiden Vapautus Korvaus lukumäärä tuntia/viikko euroa/kuukausi 1-5 sopimuksen mukaan 47,00 6-10 sopimuksen mukaan 61,00 11-20 6 71,00 21-30 8 84,00 yli 30 10 92,00