Suuruus. Lomaltapaluuraha on 50 % työehtosopimuksen mukaan lasketusta lomapalkasta. Lomaltapaluuraha lasketaan loma-ajan rahapalkasta ottaen mukaan mahdolli- nen rahana maksettava luontoisetu kuten ravintoetu. Muita loman aikana an- nettavia luontoisetuja ei oteta huomioon. Työntekijän saadessa lomapalkkansa prosentuaalisena hänellä on oikeus lomalta- paluurahaan vain lomapäiviä vastaavalta osuudelta vuosilomapalkasta. 35 tunnin ansainnassa olevan työntekijän työsuhde on alkanut 5.4. edellisenä vuon- na. Kahtena kuukautena hän on työskennellyt alle 35 työtuntia. Työntekijän lomaoi- keus on siten 10 × 2 eli 20 päivää. Lomanmääräytymisvuodelta maksettu palkka on 6 000 euroa . Lomapalkaksi muodostuu 9 % 6 000 eurosta eli 540 euroa. Lomaltapaluuraha: 50 % x 540 € x 20 (lomapäivien lukumäärä) / 24 (lomapäivien enimmäismäärä) = 225 €
Suuruus. 2. Lomaraha on 50 % vuosilomalain mukaan ansaittua lomaa (2 / 2,5 pv/kk) vastaavasta lomapalkasta. 35 tunnin säännön mukaan xxxxx ansaitsevan tuntipalkkaisen lomaraha määräytyy ansaittujen lomapäivien ja työsuhteen xxxxxx mukaan mää- räytyvän teoreettisen kokonaislomaoikeuden suhteessa. Tuntipalkkaisen työntekijän työsuhde alkoi 1.9. Hän ansaitsee lomaa 35 tunnin säännön perusteella. 1.9.–31.3. hän on neljänä kalenteri- kuukautena työskennellyt vähintään 35 tuntia. Lomapäiviä on näin ollen yhteensä 4 x 2 pv = 8 päivää. Lomaraha on tällöin: 14 Jakaja on 14 koska ko. ajanjakson teoreettinen lomaoikeus on 7 x 2 pv = 14 päivää. Tuntipalkkaisen työntekijän työsuhde on kestänyt yli vuoden. Hän ansaitsee vuosilomaa 35 tunnin säännön perusteella. Lomanmää- räytymisvuoden aikana hän on 8 kuukautena työskennellyt vähintään 35 tuntia. Lomapäiviä on näin ollen yhteensä 8 x 2,5 pv = 20 päivää. Lomaraha on tällöin: 30
Suuruus. Lomaraha on 50 prosenttia lomapalkasta.
Suuruus. Lomaltapaluuraha on 50 % työehtosopimuksen mukaan lasketusta lomapalkasta. Lomaltapaluuraha lasketaan loma-ajan rahapalkasta ottaen mukaan mahdolli- nen rahana maksettava luontoisetu kuten ravintoetu. Muita loman aikana an- nettavia luontoisetuja ei oteta huomioon. Työntekijän saadessa lomapalkkansa prosentuaalisena hänellä on oikeus lomalta- paluurahaan vain lomapäiviä vastaavalta osuudelta vuosilomapalkasta.
Suuruus. 1. Lomaltapaluurahan suuruus on 50 % toimihenkilön vuosilomapalkasta.
Suuruus. 1. Xxxxxxxx on 50 % vuosilomalain mukaan ansaittua lomaa vastaavasta lomapalkasta.
Suuruus. Työehtosopimus
Suuruus. 1. Xxxxxxxx on 50 % vuosilomalain mukaan ansaittua lomaa vastaavasta lo- mapalkasta.
Suuruus flomaltapaluuraha on 50% työehtosopimuksen mukaan lasketusta lomapalkasta. flomaltapaluuraha lasketaan loma-ajan rahapalkasta ottaen mukaan mahdollinen rahana maksettava luontoisetu kuten ravintoetu. Muita loman aikana annettavia luontoisetuja ei oteta huomioon. Työntekijän saadessa lomapalkkansa prosentuaalisena hänellä on oikeus lomaltapaluurahaan vain lomapäiviä vastaavalta osuudelta vuosiloma- palkasta. ESIMERKKI 35 tunnin ansainnassa olevan työntekijän työsuhde on alkanut 5.4. edellisenä vuonna. Kahtena kuukautena hän on työskennellyt alle 35 työtuntia. Työn- tekijän lomaoikeus on siten 10 x 2 eli 20 päivää. flomanmääräytymisvuodelta maksettu palkka on G.000 euroa . flomapalkaksi muodostuu S % G.000 eurosta eli 540 euroa. flomaltapaluuraha: 50 % x 540 fl x 20 (lomapäivien lukumäärä) / 24 (lomapäivien enimmäismää- rä) = 225 fl
Suuruus. 1. Lomaltapaluuraha on 50 prosenttia lakisääteisestä vuosilomapalkasta.