Työntekijän kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava työntekijälle mahdollisuus tulla kuulluk- si irtisanomisen perusteesta. Työntekijällä on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa. Avustajalla tarkoitetaan esimerkiksi työntekijän omaa luottamushenkilöä tai työtoveria.
Appears in 6 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Työntekijän kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava työntekijälle mahdollisuus tulla kuulluk- si irtisanomisen kuulluksi irti- sanomisen perusteesta. Työntekijällä on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa. Avustajalla tarkoitetaan esimerkiksi työntekijän omaa luottamushenkilöä luottamusmiestä tai työtoveria.
Appears in 5 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Työntekijän kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava työntekijälle mahdollisuus tulla kuulluk- si irtisanomisen kuulluksi irtisa- nomisen perusteesta. Työntekijällä on oikeus häntä kuultaessa kuul- taessa käyttää avustajaa. Avustajalla tarkoitetaan esimerkiksi työntekijän omaa luottamushenkilöä luot- tamusmiestä tai työtoveria.
Appears in 4 contracts
Samples: Koulutussopimus, Koulutussopimus, Koulutussopimus
Työntekijän kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava työntekijälle mahdollisuus mah- dollisuus tulla kuulluk- si kuulluksi irtisanomisen perusteestasyistä. Työntekijällä on oikeus häntä kuultaessa kuul- taessa käyttää avustajaa. Avustajalla tarkoitetaan esimerkiksi työntekijän omaa luottamushenkilöä tai työtoveria.
Appears in 4 contracts
Samples: Työajan Lyhentämistä Koskeva Sopimus 2003, Työajan Lyhentämistä Koskeva Sopimus 2003, Työajan Lyhentämistä Keskeytyvässä Kolmivuorotyössä Koskeva Sopimus 2005
Työntekijän kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava työntekijälle mahdollisuus tulla kuulluk- si kuulluksi irtisanomisen perusteesta. Työntekijällä on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa. Avustajalla tarkoitetaan esimerkiksi työntekijän omaa luottamushenkilöä luottamusmiestä tai työtoveria.
Appears in 3 contracts
Samples: Koulutussopimus, Koulutussopimus, Koulutussopimus
Työntekijän kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava va- rattava työntekijälle mahdollisuus tulla kuulluk- si irtisanomisen kuulluksi irti- sanomisen perusteesta. Työntekijällä on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa. Avustajalla tarkoitetaan esimerkiksi työntekijän omaa luottamushenkilöä luottamusmiestä tai työtoveria.
Appears in 3 contracts
Samples: Koulutussopimus, Koulutussopimus, Työehtosopimus
Työntekijän kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava työntekijälle mahdollisuus tulla kuulluk- si irtisanomisen perusteesta. Työntekijällä on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa. Avustajalla tarkoitetaan esimerkiksi työntekijän omaa luottamushenkilöä luottamusmiestä tai työtoveria.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Työntekijän kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen ir tisanomisen toimittamista työnantajan on varattava työntekijälle mahdollisuus tulla kuulluk- si kuulluksi irtisanomisen perusteesta. Työntekijällä on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa. Avustajalla tarkoitetaan esimerkiksi työntekijän omaa luottamushenkilöä tai työtoveria.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Työntekijän kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava va- rattava työntekijälle mahdollisuus tulla kuulluk- si irtisanomisen kuulluksi irti- sanomisen perusteesta. Työntekijällä on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa. Avustajalla tarkoitetaan esimerkiksi työntekijän omaa luottamushenkilöä tai työtoveria.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus