Indicateurs de suivi. Nombre de Factrices/Facteurs Polyvalent mis en place par grade • Nombre de Factrices/Facteurs Services Expert mis en place par grade • Nombre de Factrices/Facteurs Guichetiers • Nombre de promotions en I-3 en 2017 • Nombre de jours de formations pour les encadrantes/encadrants • Nombre de ROp et RE mis en place • Nombre de promotions, vers le III-1, réalisées • Taux de formation des encadrants au cursus spécifique QVT (voir annexe 5) • Présentation de la structure fonctionnelle et des volumes de promotions sur la classe I • Commissionnement des factrices/facteurs revu et présenté en CDSP courant 2017 • Présentation de la structure fonctionnelle et des volumes de promotions des RE • Présentation en CDSP nationale à la fin du 1er semestre du référentiel des conditions d’emploi des encadrants.
Indicateurs de suivi. Nombre de femmes de retour de congé maternité Nombre de femmes/hommes de retour de congé parental et d’adoption Nombre d’augmentations effectuées au retour de ces congés (Femmes/ Hommes)
Indicateurs de suivi. Suivi du nombre de salariés ayant suivi les réunions organisées par les caisses de retraite.
Indicateurs de suivi. Nombre d’entretiens - Actions mises en place suite aux entretiens
Indicateurs de suivi. Tableau annuel de suivi des recrutements
Indicateurs de suivi d’offres d’emploi publiées respectant la charte instaurée - Nombre d’actions initiées par le service recrutement - Nombre d’offres d’emploi publiées sur des sites spécialisés - Suivi de l’adaptation du processus de recrutement - Nombre de candidats en situation de handicap, recrutés ou non.
Indicateurs de suivi. Identification des agences nécessitant des aménagements - Liste de ces aménagements - Coût lié à chaque aménagement - Travaux réalisés
Indicateurs de suivi. Nombre de formations ayant nécessité une adaptation - Nombre de formations accordées pour l’insertion et l’évolution professionnelle
Indicateurs de suivi. Liste des indicateurs faisant l’objet d’un suivi annuel par la commission de suivi nationale prévue au chapitre 4 du présent accord : - Nombre de salariés ayant réalisé l’astreinte l’année N-1, par DO/division, par genre, âge, statut et niveau CCNT ; - Budget global consacré au paiement du forfait d’attente l’année N-1 ; - Nombre de salariés ayant perçu l’année N-1 la compensation à la suite de l’arrêt d’une astreinte, par DO/division, par genre, âge, statut et niveau CCNT ; - Nombre de salariés ayant perçu l’année N-1 la compensation à la suite d’une fusion d’astreintes, par DO/division ; par genre, âge, statut et niveau CCNT ;
Indicateurs de suivi. Tableau récapitulatif des aménagements de poste reprenant le type d’aménagement et les délais de mise en place