Modalités d’organisation du travail. (Article 97 du socle spécifique « assistant maternel » de la convention collective) [Opter pour le cas selon que l’enfant est accueilli 52 semaines sur 12 mois consécutifs ou 46 semaines ou moins sur 12 mois consécutifs] Accueil de l’enfant 52 semaines d’accueil, y compris les congés, par période de 12 mois consécutifs : Accueil de l’enfant 46 semaines ou moins, hors congés, par période de 12 mois consécutifs :
Modalités d’organisation du travail. Les parties réaffirment qu’en aucun cas, le télétravail ne doit modifier, à la hausse ou à la baisse, les missions et les activités habituelles du salarié, ses objectifs, le nombre d’heures de travail et sa charge de travail.