SOLIDARNOST. Članak 99.
SOLIDARNOST. Članak 144.
SOLIDARNOST. Članak 75.
SOLIDARNOST. 10.1. U slučaju premještaja po ugovoru o radu na slabije vrednovano radno mjesto, radnici za redovit rad imaju pravo na koeficijent radnog mjesta na kome su radili neposredno prije premještaja:
SOLIDARNOST. Članak 105.
SOLIDARNOST. Kada tijekom radnog vijeka dođe do smanjenja radnikove radne sposobnosti zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti, radnik ima pravo na zadržavanje koeficijenta platnog razreda.
SOLIDARNOST. Članak 79. Radnik po osnovi solidarnosti ima pravo zadržati plaću iz dosadašnjeg ugovora o radu, ako u trenutku promjene radnog mjesta ispunjava slijedeće uvjete:
SOLIDARNOST. Članak 26. Radnik kojem do stjecanja prava na starosnu mirovinu (žene 60 godina i muškarci 65 godina starosti), nedostaje do pet godina života, zadržava do odlaska u mirovinu najmanje plaću , koju je ostvario u mjesecu koji prethodi mjesecu u kojem su nastale spomenute okolnosti.
SOLIDARNOST. ^lan 48.
SOLIDARNOST. Članak 109.