Common use of Kegiatan Anggaran Clause in Contracts

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXX, S.Sos Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM Jabatan : CAMAT PARINGIN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Paringin, September 2019 XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos No. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXXPenyusunanLaporanCapaianKinerjadanIkhtisarRealisasiKinerja SKPD Rp 10.000.000 Rp 10.000.000 LuwukTimur, X.Xxx13 Januari 2020 CAMAT LUWUK TIMUR KEPALA SEKSI PELAYANAN INFORMASI DAN PENGADUAN AMSAR, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan SH Nip. 19650120 199203 1 006 PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 KECAMATAN LUWUK TIMUR Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah dibawah ini : Nama : XXXXXXXRATNAH A. SULE, S.Sos SH Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KASIE KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM ST Jabatan : CAMAT PARINGIN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian lampiranperjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPihak Kedua CAMAT LUWUK TIMUR Luwuk Timur, September 2019 XXXXXX XXXXXXX13 Januari 2020 Pihak Pertama, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos No. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETKEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum Pengadaan Sarana Pelatihan Kerja Kabupaten/Kota Rp 200.000.000 Pangkajene Sidenreng, 4 Januari 2022 KEPALA DINAS KOPERASI, UKM, Plt. KEPALA UPTD BLK TENAGA KERJA, DAN TRANSMIGRASI SIDENRENG RAPPANG KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG, XXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXX, X.XxxX.X.X.X.Xx. PATRIADI, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP S.E.M.Adm.Pemb. NIP. 00000000 000000 0 002 NIP. 19761212 200801 1 016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXXXXXXX XXXXX, S.Sos S.S.M.M. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Kepala Bidang Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXX, X.Xxx, MM X.X.X.X.Xx. Jabatan : CAMAT PARINGIN Kepala Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan., Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPangkajene Sidenreng, September 2019 4 Januari 2022 Pihak Kedua, Pihak Pertama, XXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXX, X.XxxX.X.X.X.Xx. XXXXX XXXXX, MM XXXXXXX, S.Sos NoS.S.M.M. NIP. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET00000000 000000 0 002 NIP. 19740928 200312 1 006

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa Rp. 39.543.000,- Paringin, September 2019 Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum Perekonomian dan Pembangunan XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, SAP S.Sos Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX, S.Sos SAP Jabatan : KASI PEMERINTAHAN PELAYANAN UMUM Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM Jabatan : CAMAT PARINGIN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Paringin, September 2019 XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX, S.Sos No. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETSAP

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXXPembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa/kelurahan : Rp. 14.000.000,00 CAMAT KEPANJEN, X.XxxXXXX XXXXX, S.Sos., MM XXXXXX XXXXXXXXXPembina Tingkat I NIP. 19690505 199009 1 002 Kepanjen, SAP Januari 2020 KASI PEMERINTAHAN, WIDIAWATI, X.XXX. Penata NIP. 19650217 198603 1 007 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan akuntabel serta berorientasi pada kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXXXXX. XXXXXX, S.Sos SH Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Kasi Kesejahteraan Sosial dan Kepemudaan Kecamatan Kepanjen Selanjutnya disebut pihak pertama pertama, Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXX, X.XxxS.Sos., MM Jabatan : CAMAT PARINGIN Camat Kepanjen Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua kedua, Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kamitanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPihak Kedua, September 2019 XXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXX, X.Xxx., MM XXXXXXXPembina Tingkat I NIP. 19690505 199009 1 002 Kepanjen, S.Sos NoJanuari 2020 Pihak Pertama, MOH. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETSHOLEH, SH Penata Tingkat I NIP. 19650217 198603 1 007 Lampiran Perjanjian Kinerja KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN ESELON IV-a No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan Penyediaan jasa administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum keuangan Rp. 5.650.000 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pangkajene Sidenreng, 2 Januari 2020 SEKRETARIS, KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN XXXX XXXXX, S.E., X.Xx. XXXXXX XXXXXXXKA, X.Xxx, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP X.Xx. NIP.00000000 000000 0 003 NIP. 19621231 1989032066 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXX, S.Sos Jabatan X X X X X X Xxxxxxx : KASI PEMERINTAHAN Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXX:XXXX XXXXX, X.XxxS.E., MM X.Xx. Jabatan : CAMAT PARINGIN Sekretaris Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan., Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPangkajene Sidenreng, September 2019 XXXXXX XXXXXXX2 Januari 2020 Pihak Kedua, X.XxxPihak Pertama, MM XXXXXXXXXXX XXXXX, S.Sos NoS.E., X.Xx. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR R U S L A N NIP.00000000 000000 0 003 NIP. 00000000 000000 0 100 PERJANJIAN KINERJA TARGETTAHUN 2020 UNIT KERJA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KOPERASI, UKM, TENAGA KERJA, DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum Pengadaan Sarana Pelatihan Kerja Kabupaten/Kota Rp 220.512.000 KEPALA DINAS KOPERASI, UKM, KEPALA UPTD BLK TENAGA KERJA, DAN TRANSMIGRASI KAB. SIDENRENG RAPPANG KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG, Dr. MUH. XXXXXX XXXXXXXX, SIP. M.Si.CGCAE XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP . Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXX, S.Sos S.S. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Kepala Bidang Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. MUH. XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX, X.Xxx, MM SIP. M.Si.CGCAE. Jabatan : CAMAT PARINGIN Kepala Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan., Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPangkajene Sidenreng, September 2019 4 Januari 2024 Dr. MUH. XXXXXX XXXXXXXX, SIP. M.Si.CGCAE. XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos No. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETS.S. 1 Meningkatnya Persentase fasilitasi pembangunan kawasan transmigrasi Persentase fasilitasi pembangunan kawasan transmigrasi 1003%

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan Pengelolaan Penangkapan Ikan di Wilayah Sungai, Danau, Waduk, Rawa, dan Genangan Air Lainnya yang dapat Diusahakan dalam 1 (PATENsatu) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXXDaerah Kabupaten/ Kota 472,818,963 Pemberdayaan Nelayan Kecil dalam Daerah Kabupaten/Kota 160,449,819 Pengawasan Sumber Daya Perikanan di Wilayah Sungai, X.XxxDanau, Waduk, Rawa, dan Genangan Air Lainnya yang dapat Diusahakan Dalam Kabupaten/Kota 56,849,870 Ditandatangani secara elektronik oleh: Xx. XXXXXXXX XXXXXXXX ARYAWAN, MM 196612281992081002 Ditandatangani secara elektronik oleh: Xx. XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, SAP MM 196808141992122002 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXX, S.Sos Ir. XXXX XXXXXX E. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KEPALA SEKSI PELAYANAN USAHA, PROMOSI DAN LOGISTIK Selanjutnya disebut pihak pertama pertama. Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.XxxXx. XXXXXXXXX XXXXXXXXX, MM Jabatan : CAMAT PARINGIN KEPALA BIDANG BINA USAHA PERIKANAN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya Selanjutnya disebut pihak kedua kedua. Pihak pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Paringin, September 2019 XXXXXX XXXXXXX, X.XxxDitandatangani secara elektronik oleh: Xx. XXXXXXXXX XXXXXXXXX, MM XXXXXXX, S.Sos No196509241991012001 Ditandatangani secara elektronik oleh: Ir. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETXXXX XXXXXX E. 196610081999032002

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXXKegiatan Reses Rp 3.009.500.000,- Pihak Kedua KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN DAN RISALAH Xxx. XXXXXXX S. PONTOH Nip. 19650808 199412 1 003 Luwuk, X.Xxx15 Januari 2020 Pihak Pertama KEPALA SUB BAGIAN RISALAH FAUSIAH, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP S.Sos Nip. 19741122 200902 2 002 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah dibawah ini : Nama : XXXXXXXXXXX XXXXX, S.Sos X.Xx Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KEPALA SUB BAGIAN KOMISI DAN KEPANITIAAN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANGGAI Selanjutnya disebut pihak pertama pertama, Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM Xxx. XXXXXXX S. PONTOH Jabatan : CAMAT PARINGIN KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN DAN RISALAH SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANGGAI Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPihak Kedua KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN DAN RISALAH Xxx. XXXXXXX S. PONTOH Nip. 19650808 199412 1 003 Luwuk, September 2019 XXXXXX XXXXXXX15 Januari 2020 Pihak Pertama, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos No. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETKEPALA SUB BAGIAN KOMISI DAN KEPANITIAAN

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXXKegiatan Fasilitasi Penanganan Permasalahan Tanah Pemerintah Daerah dan Desa. Rp546.749.200 KEPALA BIDANG PENANGANAN MASALAH PERTANAHAN XXX XXXXXXXXXXXXXX, X.XxxS.H. Penata Tingkat I NIP. 19631213 198803 2 007 Malang, MM XXXXXX XXXXXXXXXJanuari 2020 KEPALA SEKSI PERMASALAHAN TANAH PEMERINTAH DAERAH DAN DESA XXXXX XXXXXXXXX M, SAP S.H. Penata NIP. 19800801 201001 1 018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan akuntabel serta berorientasi pada kepada hasil, kami yang bertanda tangan bertandatangan di bawah ini ini: Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX, S.Sos SH, MH Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Selanjutnya Kepala Seksi Permasalahan Tanah Garapan selanjutnya disebut pihak pertama Pihak Kesatu Nama : XXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX, X.Xxx, MM S.H. Jabatan : CAMAT PARINGIN Selaku Kepala Bidang Penanganan Masalah Pertanahan selaku atasan pihak pertamalangsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama Kedua Pihak Kesatu pada tahun 2020 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya tahunan sesuai lampiran perjanjian ini,ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kamiPihak Kesatu. Pihak kedua Kedua akan melakukan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPIHAK KEDUA XXX XXXXXXXXXXXXXX, September 2019 XXXXXX S.H. Penata Tingkat I NIP. 19631213 198803 2 007 Malang, Januari 2020 PIHAK KESATU XXXXX XXXX XXXXXXX, X.XxxS.H, MM XXXXXXX, S.Sos NoX.X Xxnata NIP. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET00000000 000000 0 007

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXXPenyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD. Rp. 5.524.000 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pangkajene Sidenreng, X.Xxx2 Januari 2020 SEKRETARIS, MM XXXXXX XXXXXXXXXKEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN XXXX XXXXX, SAP S.E., X.Xx. Xx. XXXXXXXX NIP19720405200003 2 003 NIP. 19680715199403 1 017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXXINTANG KA, S.Sos X.Xx. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Kepala Sub Bagian Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXX:XXXX XXXXX, X.XxxS.E., MM X.Xx. Jabatan : CAMAT PARINGIN Sekretaris Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan., Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPangkajene Sidenreng, September 2019 2 Januari 2020 Pihak Kedua, Pihak Pertama, XXXX XXXXX, S.E., X.Xx. XXXXXX XXXXXXXKA, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos NoX.Xx. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETNIP.00000000 000000 0 003 NIP.19621231 1989032066

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXXKegiatan Fasilitasi Penanganan Permasalahan Tanah Pemerintah dan Badan Hukum. Rp285.927.000 KEPALA BIDANG PENANGANAN MASALAH PERTANAHAN XXX XXXXXXXXXXXXXX, X.XxxS.H. Penata Tingkat I NIP. 19631213 198803 2 007 Malang, MM XXXXXX XXXXXXXXXJanuari 2020 KEPALA SEKSI PERMASALAHAN TANAH PEMERINTAH DAN BADAN HUKUM ASRI XXXXXXXX XXXX, SAP ST. MT Penata Muda Tk. I NIP. 19850512 201012 2 002 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan akuntabel serta berorientasi pada kepada hasil, kami yang bertanda tangan bertandatangan di bawah ini ini: Nama : XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX M, S.Sos S.H. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Selanjutnya Kepala Seksi Permasalahan Tanah Pemerintah Daerah dan Desa selanjutnya disebut pihak pertama Pihak Kesatu Nama : XXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX, X.Xxx, MM S.H. Jabatan : CAMAT PARINGIN Selaku Kepala Bidang Penanganan Masalah Pertanahan selaku atasan pihak pertamalangsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama Kedua Pihak Kesatu pada tahun 2020 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya tahunan sesuai lampiran perjanjian ini,ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kamiPihak Kesatu. Pihak kedua Kedua akan melakukan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPIHAK KEDUA XXX XXXXXXXXXXXXXX, September 2019 XXXXXX XXXXXXXS.H. Penata Tingkat I NIP. 19631213 198803 2 007 Malang, X.XxxJanuari 2020 PIHAK KESATU XXXXX XXXXXXXXX X, MM XXXXXXX, S.Sos NoS.H Penata NIP. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET19800801 201001 1 018

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXXPenyediaan Alat Tulis Kantor Rp 8.250.000,00 Pihak Kedua CAMAT BUNTA Bunta, X.Xxx13 Januari 2020 Pihak Pertama, MM XXXXXX XXXXXXXXXKEPALA SEKSI PIP XXXXX XXXXXX, SAP SH NIP. 19720823 200701 1 018 KECAMATAN BUNTA KABUPATEN BANGGAI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektifaktif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami hasil yang bertanda tangan di bawah dibawah ini : Nama : XXXXXXX, S.Sos XXXXX XXXXXXX Jabatan : KASI PEMERINTAHAN PENGOLAH DATA (PELAYANAN PERIZINAN) Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXX XXXXXX,SH Jabatan : CAMAT PARINGIN KEPALA SEKSI PIP Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPihak Kedua KEPALA SEKSI PIP XXXXX XXXXXX,SH NIP. 19720823 200701 1 018 Bunta, September 2019 XXXXXX 13 Januari 2020 Pihak Pertama, PENGOLAH DATA (PELAYANAN PERIZINAN) XXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos No. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum promosi produk Usaha Mikro Kecil Menengah Rp. 158.000.000,- Pangkajene Sidenreng, 3 Januari 2018 Plt. KEPALA BIDANG UMKM, SEKSI USAHA DAN PROMOSI UMKM XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX A.P., X.XxxXXX, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP X.Xx. Dra. Xx. XXXXXXXXX NIP. 19740307 199311 1 003 NIP. 19661231 199903 2 014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXXXXXXX XXXXX, S.Sos S.S., M.M. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Plt. Kepala Bidang Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM Dra. Xx. XXXXXXX PA'MU Jabatan : CAMAT PARINGIN Plt. Kepala Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan., Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPangkajene Sidenreng, September 2019 XXXXXX XXXXXXX3 Januari 2018 Dra. Xx. XXXXXXX PA'MU XXXXX XXXXX, X.XxxS.S., MM XXXXXXX, S.Sos NoX.X. NIP. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET19580616 198630 2 101 NIP. 19740928 200312 1 006

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum Penyediaan sarana prasarana sosial ekonomi di kawasan transmigrasi Rp. 40.950.000,- Plt. KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TRANSMIGRASI XXXXX XXXXX, S.S., X.X. XXXXXX XXXXXXX, X.XxxS.E., MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP X.Xx. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXXXx. XXXXXX, S.Sos X.Xx. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Kepala Bidang Tenaga Kerja Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM Dra. Xx. XXXXXXX PA'MU Jabatan : CAMAT PARINGIN Plt. Kepala Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan., Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPangkajene Sidenreng, September 2019 XXXXXX XXXXXXX3 Januari 2018 Pihak Kedua, X.XxxPihak Pertama, MM XXXXXXXDra. Xx. XXXXXXX PA'MU Xx. XXXXXX, S.Sos NoX.Xx. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETNIP. 19580616 198630 2 101 NIP. 196504052002121003

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum Monitoring pencatatan, pelaporan dan stok opname alkon Pengadaan Sarana dan Prasarana KB/KS Rp. Rp. 23.400.000 2.249.030.000 Total Rp. 2,272,430,000 Luwuk, Januari 2020 Pihak Kedua KEPALA BIDANG KELUARGA BERENCANA XXXXX X X XXXX, X.Xxx Nip. 19680708 198903 1 011 Pihak Pertama, KEPALA SEKSI PENGENDALIAN DAN PENDISTRIBUSIAN ALAT KONTRASEPSI XXXXXX XXXXXXXXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP SKM Nip. 19831203 200904 2 007 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah dibawah ini : Nama : XXXXXXXWAN UDI, S.Sos SKM Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KEPALA SEKSI PEMBINAAN DAN PENINGKATAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXXX X X XXXX, X.Xxx, MM X.Xxx Jabatan : CAMAT PARINGIN KEPALA BIDANG KELUARGA BERENCANA Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginLuwuk, September 2019 XXXXXX XXXXXXXJanuari 2020 Pihak Kedua KEPALA BIDANG KELUARGA BERENCANA XXXXX X X XXXX, X.XxxX.Xxx Nip. 19680708 198903 1 011 Pihak Pertama, MM XXXXXXXKEPALA SEKSI PEMBINAAN DAN PENINGKATAN KESETARAAN BER-KB WAN UDI, S.Sos NoSKM Nip. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET19660313 198803 1 016

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan Pemberdayaan Pembudi Daya Ikan Kecil 392,822,288 Penerbitan Tanda Daftar bagi Pembudi Daya Ikan Kecil (PATENTDPIK) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXX, X.Xxxdalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota 81,862,500 Pengelolaan Pembudidayaan Ikan 28,606,375,813 Ditandatangani secara elektronik oleh: Xx. XXXXXXXX XXXXXXXX ARYAWAN, MM XXXXXX XXXXXXXXX196612281992081002 Ditandatangani secara elektronik oleh: MASHURI, SAP ST, MM .196508311988011002 Xx. XXXXXXXX XXXXXXXX ARYAWAN, MM Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXX, S.Sos Jabatan PRASTIWI DIA XXXXXX Xxxxxxx : KASI PEMERINTAHAN PENGELOLA KEGIATAN Selanjutnya disebut pihak pertama pertama. Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXX XXXXX PERMANA Jabatan : CAMAT PARINGIN Plt. KEPALA SEKSI PENGELOLAAN SUMBER DAYA IKAN DAN SARANA PRASARANA PERIKANAN TANGKAP Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya Selanjutnya disebut pihak kedua kedua. Pihak pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Paringin, September 2019 XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos No. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET.

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum XXXXXX XXXXXXX1. Peningkatan Kerjasama antar wilayah, X.Xxxantar pelaku, MM XXXXXX XXXXXXXXXdan antar sektordalam rangka pengembangan kawasan transmigras Rp. 39.828.000 2. Penyediaan dan pengelolaan sarana dan prasarana sosial dan ekonomi Rp 24.927.000 di kawasan transmigrasi Rp 64.755.000 Pangkajene Sidenreng, SAP 2 Januari 2020 KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKATTRANSMIGRASI XXXXX XXXXX, X.XXX., X.Xx. XXXX XXXX, S.E. NIP. 19761128199612 1 001 NIP 19670812 199603 1 002 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.Sos S.E., X.Xx. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN :Kepala Seksi Pemberdayaan Kawasan dan PenempatanTransmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXX, X.XxxX.XXX., MM X.Xx. Jabatan : CAMAT PARINGIN Kepala Bidang Transmigrasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan., Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPangkajene Sidenreng, September 2019 2 Januari 2020 Pihak Kedua, Pihak Pertama, XXXXX XXXXX, X.XXX., X.Xx. XXXXXX XXXXXXX, X.XxxS.E., MM XXXXXXX, S.Sos NoX.Xx. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETNIP. 19761128199612 1 001 NIP 19770807 200604 1 018

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum Pembinaan Kelembagaan dan usaha koperasi Rp. 104.360.000 Pangkajene Sidenreng, 2 Januari 2020 KEPALA BIDANG KOPERASI , KEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN KOPERASI, XXXXXXX XXXXXXXX, X.XXX, X.Xx. XXXXXX XXXXXXXXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP . NIP.19781231 199711 2 001 NIP. 19650127 198503 2 007 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXXXXXXXX, S.Sos S.Pd., X.Xx. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Kepala Bidang UMKM Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXX, X.Xxx, MM X.X.X.X.Xx.. Jabatan : CAMAT PARINGIN Kepala Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan., Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPangkajene Sidenreng, September 2019 2 Januari 2020 XXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXX, X.XxxX.X.X.X.Xx. XXXXXX, MM XXXXXXXS.Pd., S.Sos No. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETX.Xx.

Kegiatan Anggaran. Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) Camat Paringin Kasi Pelayanan Administrasi Umum XXXXXX XXXXXXXdan Kependudukan : Rp. 20.600.000,- CAMAT PONCOKUSUMO Xxx. XXXXXXXX, X.XxxX.Xx Pembina Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 001 Poncokusumo, MM XXXXXX XXXXXXXXXJanuari 2019 KASI PELAYANAN PUBLIK, SAP XXXXXXX Xxxxxx Tingkat I NIP. 19601103 198508 1 001 KECAMATAN PONCOKUSUMO‌ Email : xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx – Website: xxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx.xx Dalam rangka mewujudkan manajemen manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan akuntabel serta berorientasi pada kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXX, S.Sos ……………. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN Kasi Kesejahteraan Sosial Kecamatan Poncokusumo Selanjutnya disebut pihak pertama pertama. Nama : XXXXXX XXXXXXXXxx. XXXXXXXX, X.Xxx, MM X.Xx Jabatan : CAMAT PARINGIN Camat Poncokusumo Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kamiPihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ParinginPihak Kedua Xxx. XXXXXXXX, September X.Xx Pembina Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 001 Poncokusumo, Januari 2018 Pihak Pertama, ……………………… …………….. NIP. …………………………… PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos No. SASARAN/CAPAIAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGETKASI KESEJAHTERAAN SOSIAL ESELON IV-a No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target