LARANGAN-LARANGAN. PIHAK KEDUA selama perjanjian ini berlangsung DILARANG:
a. Melakukan tindakan yang diperkirakan dapat merugikan Universitas Negeri Yogyakarta.
b. Memberikan keterangan/informasi kepada Pihak Ketiga di luar batas kewenangannya yang patut diduga mengakibatkan kerugian bagi Universitas Negeri Yogyakarta.
c. Menerima pemberian hadiah berupa apapun dari Pihak Ketiga jika diketahui atau patut diketahui pemberian hadiah dimaksud dapat mengakibatkan kerugian bagi Universitas Negeri Yogyakarta.
d. Membawa atau mempergunakan barang-barang milik Universitas Negeri Yogyakarta keluar lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta tanpa izin atau menyalahgunakan alat-alat, barang-barang dan lain-lain benda milik Universitas Negeri Yogyakarta.
e. Menyalahgunakan atau memanfaatkan jabatan, tugas, wewenang dan tanggungjawab yang diberikan PIHAK KESATU untuk kepentingan atau keuntungan pribadi dan/atau Pihak Ketiga.
f. Dengan sengaja atau karena kecerobohannya merusak atau membiarkan dalam keadaan bahaya barang-barang milik Universitas Negeri Yogyakarta.
g. Melakukan tindakan di tempat kerja yang bertentangan dengan hukum dan/atau kesusilaan.
LARANGAN-LARANGAN. 1. MITRA dilarang mengklaim dirinya atau suatu kelompok MITRA tertentu menguasai atau mempunyai wilayah penjualan secara monopoli.
2. MITRA dilarang menjual produk MGICLUB dibawah harga yang ditetapkan oleh perusahaan, sanksi atas pelanggaran ini adalah BAB IX, PASAL 13 nomor 4 poin
LARANGAN-LARANGAN. 1. MITRA dilarang mengklaim dirinya atau suatu kelompok MITRA tertentu menguasai atau mempunyai wilayah penjualan secara monopoli.
2. MITRA dilarang menjual produk EOSTRE dibawah harga yang ditetapkan oleh perusahaan, sanksi atas pelanggaran ini adalah BAB IX, PASAL 13 nomor 4 poin
LARANGAN-LARANGAN. Ayat (1)
LARANGAN-LARANGAN. PIHAK KEDUA berjanji untuk tidak melakukan hal-hal yang terlarang baginya, seperti: Mengikuti pertandingan ( -------- cabang olahraga --------- ) tanpa sepengetahuan atau persetujuan tertulis dari PIHAK PERTAMA. Menyampaikan hal-hal yang bersifat rahasia, baik yang menyangkut PIHAK PERTAMA maupun hal-hal yang terjadi di antara kedua belah pihak yang seharusnya patut atau wajib untuk dirahasiakan. Melakukan atau mengadakan perjanjian lain, baik tertulis maupun lisan, dengan PIHAK KETIGA berupa perjanjian yang sama atau menyerupai perjanjian ini selama PIHAK KEDUA masih terikat dalam perjanjian ini dengan PIHAK PERTAMA. Pelanggaran atas larangan tersebut akan menyebabkan PIHAK KEDUA dikenakan sangsi atas pelanggaran seperti yang tertulis dalam pasal 12 perjanjian ini.
LARANGAN-LARANGAN. 1. Melakukan hal-hal yang mengganggu seperti, berkelahi, melempari, mengejek di tempat kerja.
2. Menempatkan benda-benda dengan tidak hati-hati atau tidak pada tempatnya sehingga berbahaya bagi dirinya sendiri atau orang lain serta menimbulkan kerugian bagi perusahaan.
3. Menghidupkan dan menjalankan mesin, peralatan atau kendaraan yang bukan tanggung jawabnya atau menggunakan atau memiliki peralatan karyawan lainnya tanpa ijin.
4. Bertengkar, menghasut sehingga menimbulkan perkelahian dalam tugas sepanjang waktu kerja.
5. Meninggalkan tempat kerja tanpa alasan yang jelas atau tanpa persetujuan terlebih dahulu selama jam kerja.
6. Tanpa ijin memasuki tempat kerja, unit perbaikan, bagian unit lain yang bukan tugasnya.
7. Terlambat atau mangkir tanpa ijin dan tanpa alasan yang jelas.
8. Berusaha mendapatkan cuti karena mangkir dengan memberikan informasi yang salah.
9. Mengedarkan atau membagikan selebaran, pamflet, poster-poster atau sarana lain sejenisnya di lingkungan perusahaan atau dormitory yang dapat menimbulkan permusuhan dan kerugian bagi perusahaan.
10. Membawa minuman keras, obat-obatan terlarang dan sejenisnya ke dalam lingkungan perusahaan.
11. Menggunakan dengan tidak semestinya alat-alat dan barang lainnya yang dipercayakan kepada karyawan.
12. Merokok di daerah bukan “Smoking Area” akan dikenakan denda sebesar Rp 100.000,-
13. Meminta atau mengumpulkan sumbangan untuk suatu maksud di dalam perusahaan selain untuk kepentingan karyawan tanpa persetujuan dari manajemen perusahaan atau persetujuan resmi dari komite resmi yang ada di perusahaan.
14. Menghilangkan badge karyawan akan dikenakan biaya penggantian sebesar Rp 25.000,-
15. Menghilangkan buku PKB akan dikenakan biaya penggantian sebesar Rp 50.000,-
16. Menghina orang lain, baik melalui perkataan maupun dengan cara lainnya seperti melalui gambar-gambar yang mengejek yang dibuat bertentangan dengan SARA.
17. Melakukan perbuatan asusila baik secara audio visual, verbal, maupun fisik.
18. Makan dan minum di area produksi yang dapat mengakibatkan kerugian bagi pihak perusahaan dan membahayakan bagi lingkungan sekitar.
19. Membuang sampah atau barang yang tidak terpakai selain di tempat yang disediakan dikenakan denda sebesar Rp 50.000,-
20. Merusak alat pemadam kebakaran dan keselamatan kerja.
21. Menggunakan fasilitas internet yang disediakan perusahaan bukan untuk keperluan yang berhubungan dengan pekerjaan.
22. Melakukan praktek yang bertentangan dengan Etika Bisnis yang ditetapkan oleh pe...
LARANGAN-LARANGAN. Ayat 1 Status kepemilikan KENDARAAN tersebut di atas sepenuhnya ada di tangan PIHAK PERTAMA hingga PIHAK KEDUA dilarang melakukan perbuatan- perbuatan yang bertujuan untuk memindahtangankan kepemilikannya, seperti:
1. Menjual,
2. Menggadaikan,
3. Memindahtangankan atau melakukan perbuatan-perbuatan lain yang bertujuan untuk memindahtangankan kepemilikannya.
Ayat 2 Pelanggaran PIHAK KEDUA atas ayat 1 pasal ini merupakan tindak pidana sesuai Pasal 372 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP).