Tujuan dan Sasaran Renja SKPD Klausul Contoh

Tujuan dan Sasaran Renja SKPD. Untuk merealisasikan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan mengembangkan program dan kegiatan secara optimal. Oleh karena itu setiap Satuan Kerja harus merumuskan tujuan dan sasaran yang hendak dicapai melalui program dan kegiatan dengan mengacu pada tujuan dan sasaran yang hendak dicapai oleh Pemerintah Kota Bima secara komprehensif. Berkaitan dengan hal tersebut di atas, maka Dinas Dinas Tenaga Kerja Kota Bima tahun 2020 menetapkan tujuan, sasaran, program dan kegiatan sebagai berikut :. TUJUAN SKPD INDIKATOR TUJUAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN STRATEGIS PROGRAM SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM KEGIATAN SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN

Tujuan dan Sasaran Renja SKPD. Tujuan rencana kerja program dan kegiatan lebih mengarah pada tujuan dari Rencana Pembangunan Jangka Menegah Daerah yang mewujudkan Misi dari Pemerintah Kabupaten Bengkalis yaitu terwujudnya pengelolaan seluruh potensi daerah dan sumber daya manusia untuk kemakmuran rakyat dengan sasaran meliputi 1) Meningkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan bagi bagi masyarakat; 2) Meningkatnya cakupan pelayanan kesehatan bagi masyarakat; 3) Meningkatnya jaminan pembiayaan dan fasilitas kesehatan dengan indikator pendukung administrasi dan manajemen yaitu meningkatnya kualitas tata kelola administrasi dan barang milik daerah. Tujuan dan Sasaran ini merupakan rancangan awal untuk Renstra SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Bengkalis dengan sasaran yang telah ditetapkan menjadi indikator sasaran dari program dan kegiatan meliputi 1). Angka Kematian Bayi (AKB); 2). Angka Kematian Ibu (AKI); 3). Persentase balita gizi buruk; 4) Rasio posyandu per satuan balita; 5) Rasio puskesmas per satuan penduduk; 6) Rasio Puskesmas Pembantu per satuan penduduk; 7) Rasio Rumah Sakit per satuan penduduk; 8) Persentase Puskesmas Terakreditasi;