Assicurazioni. 1. Per i lavoratori non soggetti a norma di legge all’obbligo dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, le aziende provvedono all’assicurazione per morte od invalidità permanente conseguenti ad un infortunio sul lavoro. Le indennità assicurate corrispondono, in caso di morte o invalidità permanente totale, rispettivamente a 5 e 6 stipendi annui; in caso di invalidità permanente parziale alle tabelle dell’INAIL.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro 2006 – 2009, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Verbale Di Accordo
Assicurazioni. 1. Per i lavoratori non soggetti a norma di legge all’obbligo dell’assicurazione all'obbligo dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, le aziende Aziende provvedono all’assicurazione all'assicurazione per morte od o invalidità permanente conseguenti ad un infortunio sul lavoro. Le indennità assicurate corrispondono, in caso di morte o di invalidità permanente totale, rispettivamente a 5 e o 6 stipendi annui; retribuzioni annue ed in caso di invalidità permanente parziale alle tabelle dell’INAILdell'INAIL.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Lavoratori Addetti Al Settore Elettrico, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Lavoratori Addetti Al Settore Elettrico
Assicurazioni. 1. Per i lavoratori non soggetti a norma di legge all’obbligo dell’assicurazione contro gli infortuni infortu- ni sul lavoro, le aziende Aziende provvedono all’assicurazione per morte od o invalidità permanente conseguenti con- seguenti ad un infortunio sul lavoro. Le indennità assicurate corrispondono, in caso di morte o di invalidità permanente totale, rispettivamente a 5 e o 6 stipendi annui; retribuzioni annue ed in caso di invalidità permanente parziale alle tabelle dell’INAIL.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Assicurazioni. 1. Per per i lavoratori non soggetti a norma di legge all’obbligo dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, le aziende provvedono all’assicurazione per morte od o invalidità permanente conseguenti ad un infortunio sul lavoro. Le le indennità assicurate corrispondono, in caso di morte o di invalidità permanente totale, rispettivamente a 5 e o 6 stipendi annui; retribuzioni annue ed in caso di invalidità permanente parziale alle tabelle dell’INAILdell’inail.
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