Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto Del Personale Del Servizio Sanitario Nazionale Parte Normativa Quadriennio 2002/2005 E Parte Economica Biennio 2002 2003, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale Del Comparto Delle Regioni E Delle Autonomie Locali, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Personale Non Dirigente Del Comparto Degli Enti Pubblici Non Economici Quadriennio Normativo 2002 – 2005 E
Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non menziona né nè fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto Del Personale Degli Enti Pubblici Non Economici Quadriennio Normativo 1994 1997 E Biennio Economico 1994 1995, Contratto Collettivo Nazionale Del Lavoro Del Comparto Del Personale Delle Regioni Autonomie Locali, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto Del Personale Degli Enti Pubblici Non Economici Quadriennio Normativo 1994 1997 E Biennio Economico 1994 1995
Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione nell’amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio nell’esercizio delle loro funzioni, non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazioneall’immagine dell’amministrazione.
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Samples: www.liceoromagnosi.edu.it, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Del Comparto Scuola Per Il Quadriennio Normativo 2006 2009 E Biennio Economico 2006 2007, Accordo Del Testo Unico Delle Disposizioni Contrattuali Di Primo Livello Relative Alla Dirigenza Del Comparto Unico Della Regione Valle D’aosta
Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione nell'Amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazionedell'Amministrazione.
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Samples: Ipotesi Di, Contratto Collettivo Regionale Di Lavoro Del Comparto Non Dirigenziale Della Regione Siciliana E Degli Enti Di Cui All’art.1 Della Legge Regionale 15 Maggio 2000, N. 10
Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità utilita' che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non menziona né ne' fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò cio' possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.
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Samples: www.comune.seregno.mb.it
Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione nell’amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare partico- lare con pubblici ufficiali nell'esercizio nell’esercizio delle loro funzioni, non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazioneall’immagine dell’amministrazione.
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Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.
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Samples: Contratto Integrativo Del Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto Ministeri
Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione nell’amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio nell’esercizio delle loro funzioni, non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizioneposi- zione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazioneall’immagine dell’am- ministrazione.
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Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora qua- lora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.
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Samples: www.consiglioregionale.calabria.it
Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non menziona né ne' fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.
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Samples: Contratto Individuale Di Lavoro a Tempo Determinato E Parziale
Comportamento nella vita sociale. 1. Il dipendente dirigente non sfrutta la posizione che ricopre nell'amministrazione nell'Amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino. Nei rapporti privati, in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, tale posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazionedell'Amministrazione.
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