Common use of Contratto individuale Clause in Contracts

Contratto individuale. Tra il datore di lavoro e l’operaio a tempo indeterminato dovrà essere redatto, firmato e scambiato, all’atto dell’assunzione o del passaggio a tempo indeterminato, il contratto individuale di lavoro da valere a tutti gli effetti di legge. In tale contratto individuale dovranno essere precisati la data di inizio del rapporto, il profilo professionale, le mansioni, il periodo di prova ed il trattamento economico stabilito dal presente contratto. Le parti, ove lo ritengano opportuno, possono farsi assistere nella stipulazione del contratto individuale, da rappresentanti delle rispettive Organizzazioni Sindacali.

Contratto individuale. Tra il datore di lavoro e l’operaio agricolo a tempo indeterminato all’atto dell’assunzione dovrà essere redatto, firmato e scambiato, all’atto dell’assunzione o del passaggio a tempo indeterminato, il contratto individuale in- dividuale di lavoro da valere a tutti gli effetti di legge. In tale contratto individuale dovranno essere precisati la qualifica e le corrispon- denti mansioni attribuite al lavoratore a tempo indeterminato, la data di inizio del dei rapporto, il profilo professionale, le mansioni, il periodo salario spettante in base a quanto stabiliti dal con- tratto provinciale di prova ed il trattamento economico stabilito dal presente contrattolavoro. Le parti, ove lo ritengano opportuno, possono farsi assistere nella stipulazione del contratto individuale, da rappresentanti rappre- sentanti delle rispettive Organizzazioni Sindacalisindacali firmatarie.

Contratto individuale. Tra il datore di lavoro e l’operaio agricolo a tempo indeterminato all’atto dell’assunzione dovrà essere redatto, firmato e scambiato, all’atto dell’assunzione o del passaggio a tempo indeterminato, il contratto individuale di lavoro da valere a tutti gli effetti di legge. In tale contratto individuale dovranno essere precisati la qualifica e le corrispondenti mansioni attribuite al lavoratore a tempo indeterminato, la data di inizio del rapporto, il profilo professionale, le mansioni, il periodo di prova ed il trattamento economico salario spettante in base a quanto stabilito dal presente contrattoContratto interprovinciale di lavoro. Le parti, ove lo ritengano opportuno, possono farsi assistere nella stipulazione del contratto individuale, da rappresentanti delle rispettive Organizzazioni Sindacalisindacali firmatarie.

Contratto individuale. Tra il datore di lavoro e l’operaio a tempo indeterminato o determinato, dovrà essere redatto, firmato e scambiato, all’atto dell’assunzione o del passaggio a tempo indeterminatoinde- terminato, il contratto individuale di lavoro da valere a tutti gli effetti di legge. In tale contratto individuale dovranno essere precisati precisati, la data di inizio del rapporto, il profilo professionale, le mansioni, il periodo di prova ed il Il trattamento economico stabilito dal presente contrattoCCNL e dal Contratto provinciale di lavoro. Le parti, ove lo ritengano opportuno, possono farsi assistere nella stipulazione del contratto individuale, da rappresentanti delle rispettive Organizzazioni Sindacalisindacali.

Contratto individuale. Tra il datore di lavoro e l’operaio a tempo indeterminato agricolo dovrà essere redatto, firmato e scambiato, all’atto dell’assunzione o del passaggio a tempo indeterminato, il contratto individuale di lavoro da valere a tutti gli effetti di legge. In tale contratto individuale dovranno essere precisati precisati, la data di inizio del rapportorapporto di lavoro, il profilo professionalele giornate di lavoro minime previste (art. 4), la quali- fica, le mansioni, il periodo di prova ed il trattamento economico stabilito dal presente contrattoC.C.N.L. e dal Contratto Provinciale. Le parti, ove lo ritengano opportuno, possono farsi assistere assistere, nella stipulazione stipula- zione del contratto individuale, da dai rappresentanti delle rispettive Organizzazioni Sindacaliorganiz- zazioni sindacali.

Contratto individuale. Tra il datore di lavoro e l’operaio agricolo a tempo indeterminato all’atto dell’assunzione dovrà essere redatto, firmato e scambiato, all’atto dell’assunzione o del passaggio a tempo indeterminato, il contratto individuale di lavoro da valere a tutti gli effetti di legge. In tale contratto individuale dovranno essere precisati la qualifica e le corrispon- denti mansioni attribuite al lavoratore a tempo indeterminato, la data di inizio del rapporto, il profilo professionale, le mansioni, il periodo di prova ed il trattamento economico salario spettante in base a quanto stabilito dal presente contrattoContratto interprovinciale di lavoro. Le parti, ove lo ritengano opportuno, possono farsi assistere nella stipulazione del contratto individuale, da rappresentanti rap- presentanti delle rispettive Organizzazioni Sindacalisindacali firmatarie.