Common use of Contributi sindacali Clause in Contracts

Contributi sindacali. L’azienda provvederà a trattenere sulla retribuzione dei propri dipendenti la quota di contribuzione sindacale da versare alle organizzazioni sindaca- li per conto dei lavoratori che lo richiedono mediante delega debitamente sottoscritta. La predetta delega dovrà riportare le generalità del lavoratore ed indicare l’importo della trattenuta da effettuare al lavoratore stesso e la organizza- zione sindacale cui è diretta. L’importo della trattenuta, su mandato del lavoratore, potrà variare nei periodi successivi a seguito di comunicazione dell’organizzazione sindacale prescelta. Tale delega resterà valida ed operante fino a quando il lavoratore non abbia a revocarla o a sostituirla con altra. È inteso che il possesso della predetta delega autorizza ed impegna l’a- zienda a versare tempestivamente il contributo del lavoratore sul c/c che le organizzazioni sindacali interessate indicheranno e a dare comunicazione alle organizzazioni stesse dei versamenti effettuati. Le trattenute di cui innanzi e le relative comunicazioni sono da intendersi con cadenza mensile, salvo diversi specifici accordi al riguardo. Le parti concordano che per trasferimento si intende destinazione defi- nitiva ad altra sede o unità produttiva comunque da non confondere con “comando di servizio” che ha carattere temporaneo.

Contributi sindacali. L’azienda provvederà a trattenere sulla retribuzione dei propri dipendenti la quota di contribuzione sindacale da versare alle organizzazioni sindaca- li sindacali per conto dei lavoratori che lo richiedono richiedano mediante delega debitamente sottoscrittascritta. La predetta delega dovrà riportare le generalità del lavoratore ed e indicare l’importo della trattenuta da effettuare al lavoratore stesso e la organizza- zione l’organizzazione sindacale cui è diretta. L’importo della trattenuta, su sul mandato del lavoratore, potrà variare nei periodi successivi a seguito di comunicazione dell’organizzazione sindacale prescelta. Tale delega resterà valida ed e operante fino a quando il lavoratore non abbia a revocarla o a sostituirla con altra. È E’ inteso che il possesso della predetta delega autorizza ed impegna l’a- zienda l’azienda a versare tempestivamente il contributo del lavoratore sul c/c che le organizzazioni sindacali interessate indicheranno e a dare comunicazione alle organizzazioni stesse dei versamenti effettuati. Le trattenute di cui innanzi e le relative comunicazioni sono da intendersi con cadenza mensile, salvo diversi specifici accordi al riguardo. Le parti concordano che per trasferimento si intende destinazione defi- nitiva ad altra sede o unità produttiva comunque da non confondere con “comando di servizio” che ha carattere temporaneo.

Contributi sindacali. L’azienda L'azienda provvederà a trattenere sulla retribuzione dei propri dipendenti la quota di contribuzione sindacale da versare alle organizzazioni sindaca- li Organizzazioni sindacali per conto dei lavoratori che lo richiedono mediante delega debitamente sottoscritta. La predetta delega dovrà riportare le generalità del lavoratore ed indicare l’importo l'importo della trattenuta da effettuare al lavoratore stesso e la organizza- zione Organizzazione sindacale cui è diretta. L’importo L'importo della trattenuta, su mandato del lavoratore, potrà variare nei periodi successivi a seguito di comunicazione dell’organizzazione dell'Organizzazione sindacale prescelta. Tale delega resterà valida ed operante fino a quando il lavoratore non abbia a revocarla o a sostituirla con altra. È E' inteso che il possesso della predetta delega autorizza ed impegna l’a- zienda l'azienda a versare tempestivamente il contributo del lavoratore sul c/c che le organizzazioni Organizzazioni sindacali interessate indicheranno e a dare comunicazione alle organizzazioni Organizzazioni stesse dei versamenti effettuati. Le trattenute di cui innanzi e le relative comunicazioni sono da intendersi con cadenza mensile, salvo diversi specifici accordi al riguardo. Le parti concordano che per trasferimento si intende destinazione defi- nitiva definitiva ad altra sede o unità produttiva comunque da non confondere con “"comando di servizio” " che ha carattere temporaneo.

Contributi sindacali. L’azienda provvederà a trattenere sulla retribuzione dei propri dipendenti la quota di contribuzione sindacale da versare alle organizzazioni sindaca- li sindacali per conto dei lavoratori che lo richiedono richiedano mediante delega debitamente sottoscrittascritta. La predetta delega dovrà riportare le generalità del lavoratore ed e indicare l’importo l’im- porto della trattenuta da effettuare al lavoratore stesso e la organizza- zione l’organizzazione sindacale cui è diretta. L’importo della trattenuta, su sul mandato del lavoratorelavora- tore, potrà variare nei periodi successivi a seguito di comunicazione dell’organizzazione dell’or- ganizzazione sindacale prescelta. Tale delega resterà valida ed e operante fino a quando il lavoratore non abbia a revocarla o a sostituirla con altra. È E’ inteso che il possesso della predetta delega autorizza ed impegna l’a- zienda l’azienda a versare tempestivamente il contributo del lavoratore sul c/c che le organizzazioni organiz- zazioni sindacali interessate indicheranno e a dare comunicazione alle organizzazioni orga- nizzazioni stesse dei versamenti effettuati. Le trattenute di cui innanzi e le relative comunicazioni sono da intendersi con cadenza mensile, salvo diversi specifici accordi al riguardo. Le parti concordano che per trasferimento si intende destinazione defi- nitiva ad altra sede o unità produttiva comunque da non confondere con “comando di servizio” che ha carattere temporaneo.

Contributi sindacali. L’azienda provvederà a trattenere sulla retribuzione dei propri dipendenti la quota di contribuzione sindacale da versare alle organizzazioni sindaca- li sinda- cali per conto dei lavoratori che lo richiedono richiedano mediante delega debitamente sottoscrittascritta. La predetta delega dovrà riportare le generalità del lavoratore ed e indicare l’importo della trattenuta da effettuare al lavoratore stesso e la organizza- l’organizza- zione sindacale cui è diretta. L’importo della trattenuta, su sul mandato del lavoratore, potrà variare nei periodi successivi a seguito di comunicazione comunicazio- ne dell’organizzazione sindacale prescelta. Tale delega resterà valida ed e operante fino a quando il lavoratore non abbia ab- bia a revocarla o a sostituirla con altra. È E’ inteso che il possesso della predetta delega autorizza ed impegna l’a- zienda a versare tempestivamente il contributo del lavoratore sul c/c che le organizzazioni sindacali interessate indicheranno e a dare comunicazione comunica- zione alle organizzazioni stesse dei versamenti effettuati. Le trattenute di cui innanzi e le relative comunicazioni sono da intendersi con cadenza mensile, salvo diversi specifici accordi al riguardo. Le parti concordano che per trasferimento si intende destinazione defi- nitiva ad altra sede o unità produttiva comunque da non confondere con “comando di servizio” che ha carattere temporaneo.

Contributi sindacali. L’azienda provvederà a trattenere sulla retribuzione dei propri dipendenti dipen- denti la quota di contribuzione sindacale da versare alle organizzazioni sindaca- li sindacali per conto dei lavoratori che lo richiedono richiedano mediante delega debitamente sottoscrittade- bitamente scritta. La predetta delega dovrà riportare le generalità del lavoratore ed indicare e in- dicare l’importo della trattenuta da effettuare al lavoratore stesso e la organizza- zione l’organizzazione sindacale cui è diretta. L’importo della trattenuta, su sul mandato del lavoratore, potrà variare nei periodi successivi a seguito di comunicazione dell’organizzazione sindacale prescelta. Tale delega resterà valida ed e operante fino a quando il lavoratore non abbia a revocarla o a sostituirla con altra. È inteso che il possesso della predetta delega autorizza ed impegna l’a- zienda l’azienda a versare tempestivamente il contributo del lavoratore sul c/c che le organizzazioni sindacali interessate indicheranno e a dare comunicazione comu- nicazione alle organizzazioni stesse dei versamenti effettuati. Le trattenute di cui innanzi e le relative comunicazioni sono da intendersi in- tendersi con cadenza mensile, salvo diversi specifici accordi al riguardo. Le parti concordano che per trasferimento si intende destinazione defi- nitiva ad altra sede o unità produttiva comunque da non confondere con “comando di servizio” che ha carattere temporaneo.