Costituzione del rapporto di lavoro. Il rapporto di lavoro si costituisce con l’accettazione della lettera di assunzione, nella quale devono essere indicati: a) gli estremi del provvedimento di assunzione; b) la natura del rapporto (a tempo indeterminato o a tempo determinato); c) le mansioni alle quali verrà adibito all’inizio del rapporto; d) la qualifica, l’Area ed il profilo professionale d’inquadramento, l’impor- to dello stipendio base relativo al parametro assegnato e la sede abi- tuale di lavoro; e) la data d’inizio del rapporto; f) la durata del periodo di prova; g) la retribuzione nei suoi elementi costitutivi.
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Costituzione del rapporto di lavoro. Il rapporto di lavoro si costituisce con l’accettazione della lettera di assunzione, nella quale devono essere indicati:
a) gli estremi del provvedimento di assunzione;
b) la natura del rapporto (a tempo indeterminato o a tempo determinatodetermi- nato);
c) le mansioni alle quali verrà adibito all’inizio del rapporto;
d) la qualifica, l’Area ed il profilo professionale d’inquadramento, l’impor- to l’im- porto dello stipendio base relativo al parametro assegnato e la sede abi- tuale abituale di lavoro;
e) la data d’inizio del rapporto;
f) la durata del periodo di prova;
g) la retribuzione nei suoi elementi costitutivi.
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