CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE Clausole campione

CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE. L’Azienda si riserva la facoltà di procedere alla formazione di specifiche graduatorie. In tal caso, in applicazione del comma 13 dell’art. 20 del D.Lgs.75/5017, nelle suddette graduatorie avranno priorità di assunzione le persone in servizio alla data del 22/6/2017 nel profilo oggetto della richiesta di stabilizzazione presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena. Ogni graduatoria verrà formata utilizzando i seguenti criteri di valutazione:
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CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE. L’Ufficio Concorsi del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale (SUMAP) procederà alla formazione di due graduatorie per il profilo oggetto della stabilizzazione di cui al presente avviso. Una formata da coloro che, in applicazione del comma 12 dell’art. 20 del D.Lgs.75/2017 citato, hanno priorità di assunzione in quanto in servizio alla data del 22/6/2017, nel profilo oggetto della richiesta di stabilizzazione, presso l’Azienda USL di Bologna. L’altra formata da coloro che non erano in servizio alla data del 22/6/2017, nel profilo oggetto della richiesta di stabilizzazione, presso l’Azienda USL di Bologna. Ogni graduatoria verrà formata utilizzando i seguenti criteri di valutazione:
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CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE. 1. Il Servizio Casa provvede all’istruttoria delle domande, verificandone la completezza e la rispondenza ai criteri del Bando e provvede altresì all’attribuzione dei punteggi, effettuando i controlli inerenti alla veridicità di quanto autocertificato, in particolare rispetto alla situazione economica e patrimoniale. 2. La graduatoria è formata sulla base dei seguenti punteggi: Nucleo familiare di nuova formazione ai sensi dell’art.3 comma 5 del presente Bando 5 Coppia di futura formazione ai sensi dell’art.4 del presente Bando 5 Nucleo familiare monogenitoriale con uno o più figli fiscalmente a carico 4 Presenza nel nucleo familiare di soggetti: - presenza nel nucleo di un soggetto con invalidità pari al 100% e/o con accertamento di handicap ai sensi dell’art. 3, comma 3, della L. 104/1992; - con età inferiore ai 18 anni e superiore ai 65 anni alla data di pubblicazione del bando, con invalidità inferiore al 100% e/o con accertamento di handicap ai sensi dell’art. 3, comma 1, della L. 104/1992; - con età compresa tra i 18 anni e i 65 anni alla data di pubblicazione del bando, con invalidità pari o superiore al 67% e/o con accertamento di handicap ai sensi dell’art. 3, comma 1, della L. 104/1992; Presenza nel nucleo familiare di minori e/o di soggetti con età superiore a 65 anni alla data di pubblicazione del bando 4 3 2 1 Residenza nel Comune di Firenze Residenza nell’area della Città Metropolitana di Firenze (escluso il Comune di Firenze 2 1 3. Il punteggio “Nucleo familiare monogenitoriale con uno o più figli fiscalmente a carico” viene attribuito in base alla situazione anagrafica del nucleo al momento della presentazione della domanda. 4. I punteggi relativi alla sezione “presenza nel nucleo familiare di soggetti” non sono cumulabili. Nel caso in cui nel nucleo familiare siano presenti due o più situazioni di invalidità, non possono comunque essere attribuiti più di punti 4.
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CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE. 1. Il Dirigente del settore competente opererà perché siano soddisfatte tutte le richieste avanzate dalle organizzazioni con sede nel Comune di Tivoli procedendo a una assegnazione a fasce orarie delle palestre e dei locali scolastici al fine di garantire la massima distribuzione degli spazi alle organizzazioni richiedenti. 2. Nel caso in cui su uno o più spazi orari si concentrino le richieste di più organizzazioni saranno applicati, in mancanza di un accordo fra gli interessati promosso dall’ufficio competente, nell’ordine, i criteri di preferenza di seguito indicati: PALESTRE SCOLASTICHE a) Essere affiliati alle Federazioni Sportive Nazionali del CONI o ad Enti di promozione sportiva riconosciuti dal CONI con partecipazione a campionati nazionale/regionale/provinciale; b) Avere il maggior numero complessivo di iscritti alla organizzazione richiedente nella stagione precedente e in corso; c) Svolgere corsi sportivo-motori all’insegna della solidarietà e dell’integrazione sociale nonché per terza età, per soggetti diversamente abili o con difficoltà sociale; d) Aver svolto attività in stagioni precedenti (anzianità di utilizzo) sul territorio comunale di Tivoli con la medesima denominazione sociale con sede nel Comune e per ogni disciplina oggetto della richiesta; e) Avere il maggior numero di ragazzi iscritti nella stagione in corso alla società/associazione di età inferiore ai 14 anni, per lo svolgimento di specifica attività sportiva ad essi dedicata nella fascia oraria richiesta; f) Xxxxxx inseriti nei piani triennali di offerta formativa (PTOF) predisposti dagli istituti scolastici.
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CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE. ● studenti iscritti ai corsi di laurea triennale dal secondo anno e fino al primo fuori corso; ● studenti iscritti ai corsi di laurea a ciclo unico dal secondo e fino al quinto in corso; ● studenti iscritti al secondo anno dei corsi di laurea specialistica/magistrale è dato dalla somma dei punti assegnati in base ai seguenti criteri: a) numero di crediti conseguiti alla data di scadenza del bando: - punti 0,5 per ogni credito in più rispetto al minimo richiesto per l’accesso alle collaborazioni; b) punti dati dal valore della votazione media conseguita; c) partecipazione a programmi di mobilità studentesca all’estero: - punti 1 per soggiorni di almeno tre mesi; - punti 2 per soggiorni di almeno 6 mesi; - punti 3 per soggiorni pari o superiori a 9 mesi.
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CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE. 1. Nel valorizzare e confrontare le offerte presentate dalle compagnie aeree per ciascun Mercato, come definiti nella tabella di cui all’art. 6, comma 2, si utilizzerà uno schema di attribuzione di un punteggio 𝑷𝒕𝒐𝒕 articolato come segue: • per quanto riguarda la valorizzazione delle offerte per i mercati 1 – 2, verrà adottata la seguente formula: 𝑷𝒕𝒐𝒕 = 𝑷𝒂 + 𝑷𝒄 + 𝑷𝒅 + 𝑷𝒆 • per quanto concerne la valorizzazione delle offerte per i mercati 3 – 7, verrà adottata la seguente formula: 𝑷𝒕𝒐𝒕 = 𝑷𝒂 + 𝑷𝒃 + 𝑷𝒄 + 𝑷𝒅 + 𝑷𝒆 Componente 𝑷𝒂 – Capacità offerta (massimo 34 punti per i mercati 1 – 2; massimo 30 punti per i mercati 3 – 7) dove: 𝑃𝑎 𝑃𝑎 = 𝑁𝑃𝐴𝑋 ∗ max (𝑁𝑃𝐴𝑋𝑖) = 𝑁𝑃𝐴𝑋 ∗ max (𝑁𝑃𝐴𝑋𝑖) , per i mercati 1 – 2 30 34 , per i mercati 3 – 7 • 𝑁𝑃𝐴𝑋 rappresenta la media annuale dei posti previsti nella proposta per il Mercato in esame, calcolata durante il periodo per cui si richiede il contributo. A sua volta, il numero di posti previsti in un determinato anno sarà calcolato come il prodotto tra il numero delle frequenze annuali offerte durante l’anno in questione per cui si richiede il contributo e la capacità degli aeromobili che la compagnia aerea intenderà utilizzare per svolgere tali frequenze. Una volta ottenuto il numero di posti previsti nella proposta per ciascun anno per cui si richiede il contributo, sarà necessario calcolare la media aritmetica di tali valori; • 𝑁𝑃𝐴𝑋𝑖 rappresenta invece la media annuale dei posti previsti per il Mercato in esame, calcolata durante il periodo per cui si richiede il contributo, inclusi nella proposta 𝑖-esima, dove 1 ≤ 𝑖 ≤ 𝑛 ed 𝑛 è pari al numero totale delle offerte ricevute per il Mercato in esame.1 Si precisa che, per quanto concerne i mercati 1 – 2, trattandosi di collegamenti point- to-point piuttosto che di macro-aree geografiche contenenti un ampio numero di collegamenti possibili, la valorizzazione delle offerte terrà conto del numero massimo di posti previsti per il singolo collegamento in questione. Nel caso invece dei mercati 3 – 7, la valorizzazione terrà conto del numero massimo di posti offerti per tutti i collegamenti inclusi nella macro-area geografica per i quali sono state presentate offerte da parte delle compagnie aeree.2 Componente 𝑷𝒃 – Numero di collegamenti offerti – componente valida solamente per i mercati 3 – 7 (massimo 10 punti) dove: 𝑃𝑏 = 𝑁𝐶𝐿 ∗ max (𝑁𝐶𝐿𝑗) , per i soli mercati 3 – 7 • 𝑁𝐶𝐿 rappresenta il numero totale di collegame...
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  • FORMULAZIONE DELLE GRADUATORIE ART. 7 ACCETTAZIONE DELLA MOBILITÀ

  • Categorie di servizi ai sensi dell'articolo 21 e dell'allegato II B della direttiva 2004/18/CE. 8 Esclusi i contratti di lavoro 9 Ad esclusione dei contratti aventi per oggetto l'acquisto, lo sviluppo, la produzione o la coproduzione di programmi televisivi da parte di emittenti, e dei contratti concernenti il tempo di trasmissione.

  • Congedi per la formazione 1. I congedi per la formazione dei dipendenti, disciplinati dall’art. 5 della legge n. 53/2000, sono concessi salvo comprovate esigenze di servizio. 2. Ai lavoratori, con anzianità di servizio di almeno cinque anni presso la stessa amministrazione, possono essere concessi a richiesta congedi per la formazione nella misura percentuale annua complessiva del 10% del personale delle diverse categorie in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato al 31 dicembre di ciascun anno. L’amministrazione provvede alla distribuzione della quota percentuale, di cui al presente comma, tra la sede nazionale e le sedi decentrate. 3. Per la concessione dei congedi di cui al comma 1, i lavoratori interessati ed in possesso della prescritta anzianità, devono presentare all’amministrazione di appartenenza una specifica domanda, contenente l’indicazione dell’attività formativa che intendono svolgere, della data di inizio e della durata prevista della stessa. Tale domanda deve essere presentata almeno 30 giorni prima dell’inizio delle attività formative. 4. Le domande sono accolte in ordine progressivo di presentazione, nei limiti di cui al comma 2 e secondo la disciplina del comma 5. 5. Al fine di contemperare le esigenze organizzative degli uffici con l’interesse formativo del lavoratore, qualora la concessione del congedo possa determinare un grave pregiudizio alla funzionalità del servizio, non risolvibile durante la fase di preavviso di cui al comma 2, l’amministrazione può differire la fruizione del congedo stesso fino ad un massimo di sei mesi. Su richiesta del lavoratore tale periodo può essere più ampio per consentire l’utile partecipazione al corso. 6. Al lavoratore, durante il periodo di congedo, si applica l’art. 5, comma 3, della legge n. 53/2000. Nel caso di infermità previsto dallo stesso articolo 5, relativamente al periodo di comporto, alla determinazione del trattamento economico, alle modalità di comunicazione all’amministrazione ed ai controlli, si applicano le disposizioni contenute nell’ art. 37 e, ove si tratti di malattie dovute a causa di servizio, nell’art. 39 del presente contratto. 7. Il lavoratore che abbia dovuto interrompere il congedo formativo ai sensi del comma 6, può rinnovare la domanda per un successivo ciclo formativo con diritto di priorità.

  • APERTURA DELLE BUSTE B E C – VALUTAZIONE DELLE OFFERTE TECNICHE ED ECONOMICHE Una volta effettuato il controllo della documentazione amministrativa, la commissione giudicatrice, in seduta virtuale, procederà all’apertura della busta concernente l’offerta tecnica ed alla verifica della presenza dei documenti richiesti dal presente disciplinare. In seduta pubblica la commissione procederà all’apertura dei plichi contenenti i campioni pervenuti ai fini della verifica formale del loro contenuto. In una o più sedute riservate la commissione procederà all’esame ed alla valutazione delle offerte tecniche e all’assegnazione dei relativi punteggi applicando i criteri e le formule indicati nel bando e nel presente disciplinare. Successivamente, in seduta virtuale, la commissione darà lettura dei punteggi attribuiti alle singole offerte tecniche e darà atto delle eventuali esclusioni dalla gara dei concorrenti. Nella medesima seduta, o in una seduta virtuale successiva, la commissione procederà all’apertura della busta contenente l’offerta economica e quindi alla relativa valutazione, che potrà avvenire anche in successiva seduta riservata, secondo i criteri e le modalità descritte al paragrafo 18. La stazione appaltante procederà dunque all’individuazione dell’unico parametro numerico finale per la formulazione della graduatoria, ai sensi dell’art. 95, comma 9 del Codice. Nel caso in cui le offerte di due o più concorrenti ottengano lo stesso punteggio complessivo, ma punteggi differenti per il prezzo e per tutti gli altri elementi di valutazione, sarà collocato primo in graduatoria il concorrente che ha ottenuto il miglior punteggio sull’offerta tecnica. Nel caso in cui le offerte di due o più concorrenti ottengano lo stesso punteggio complessivo e gli stessi punteggi parziali per il prezzo e per l’offerta tecnica, si procederà mediante sorteggio in seduta pubblica. All’esito delle operazioni di cui sopra, la commissione, in seduta pubblica, redige la graduatoria e procede ai sensi di quanto previsto al paragrafo 0. Qualora individui offerte che superano la soglia di anomalia di cui all’art. 97, comma 3 del Codice, e in ogni altro caso in cui, in base a elementi specifici, l’offerta appaia anormalmente bassa, la commissione, chiude la seduta pubblica dando comunicazione al RUP, che procederà secondo quanto indicato al successivo paragrafo 22. In qualsiasi fase delle operazioni di valutazione delle offerte tecniche ed economiche, la commissione provvede a comunicare, tempestivamente al RUP ovvero il seggio di gara istituito ad hoc che procederà, sempre, ai sensi dell’art. 76, comma 5, lett. b) del Codice, i casi di esclusione da disporre per:

  • METODO DI ATTRIBUZIONE DEL COEFFICIENTE PER IL CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA Quanto all’offerta economica, è attribuito all’elemento economico un coefficiente, variabile da zero ad uno, calcolato tramite la seguente formula: Ci = (Ra/Rmax)α Ci = coefficiente attribuito al concorrente i-esimo; Ra = ribasso dell’offerta del concorrente i-esimo; Rmax = ribasso dell’offerta più conveniente.

  • INDICAZIONI PER I CONSORZI DI COOPERATIVE E DI IMPRESE ARTIGIANE E I CONSORZI STABILI I soggetti di cui all’art. art. 45 comma 2, lett. b) e c) del Codice devono possedere i requisiti di partecipazione nei termini di seguito indicati. Il requisito relativo all’iscrizione nel registro tenuto dalla Camera di commercio industria, artigianato e agricoltura oppure nel registro delle commissioni provinciali per l’artigianato di cui al punto 7.1 lett. a) deve essere posseduto dal consorzio e dalle imprese consorziate indicate come esecutrici. I requisiti di capacità economica e finanziaria nonché tecnica e professionale, ai sensi dell’art. 47 del Codice, devono essere posseduti: a. per i consorzi di cui all’art. 45, comma 2 lett. b) del Codice, direttamente dal consorzio medesimo, salvo che quelli relativi alla disponibilità delle attrezzature e dei mezzi d’opera nonché all’organico medio annuo che sono computati in capo al consorzio ancorché posseduti dalle singole imprese consorziate; b. per i consorzi di cui all’art. 45, comma 2, lett. c) del Codice, dal consorzio, che può spendere, oltre ai propri requisiti, anche quelli delle consorziate esecutrici e, mediante avvalimento, quelli delle consorziate non esecutrici, i quali vengono computati cumulativamente in capo al consorzio.

  • NOME E INDIRIZZO DELL’OPERATORE ECONOMICO AGGIUDICATARIO A.Menarini Diagnostics, Xxx Xxxxx Xxxxx 0, X-00000 Xxxxxxx.

  • METODO DI ATTRIBUZIONE DEL COEFFICIENTE PER IL CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA TECNICA L’attribuzione dei punteggi per i criteri di natura qualitativa avverrà, da parte di ciascun commissario di gara, facendo ricorso al sistema del confronto a coppie tra le offerte presentate. Il confronto avviene sulla base delle preferenze accordate da ciascun commissario a ciascuna offerta in confronto con tutti le altre. Ciascun commissario confronta l’offerta di ciascun concorrente indicando quale offerta preferisce e il relativo grado di preferenza, variabile da 1 a 6 e precisamente: 1=nessuna preferenza; 2= preferenza minima; 3=preferenza piccola; 4= preferenza media; 5= preferenza grande; 6= preferenza massima; Viene costruita una matrice con un numero di righe e un numero di colonne pari al numero dei concorrenti meno uno nel quale le lettere individuano i singoli concorrenti: in ciascuna casella viene collocata la lettera corrispondente all’elemento che è stato preferito con il relativo grado di preferenza e, in caso di parità, vengono collocate nella casella le lettere dei due elementi in confronto, assegnando un punto ad entrambe. Al termine del confronto a coppie, per ogni subcriterio, si procederà alla somma dei coefficienti attribuiti dai singoli commissari; tale somma verrà riparametrata, attribuendo uno al concorrente che ha ottenuto il valore più alto e agli altri concorrenti un valore conseguentemente proporzionale al maggiore. Qualora nessuno dei partecipanti ottenga il massimo dei punteggi previsti dai singoli criteri di valutazione (Criterio A max punti 25 – Criterio B max punti 50) saranno riparametrati anche quest’ultimi. Il totale del punteggio afferente l’offerta qualitativa verrà arrotondato alla seconda cifra decimale, seguendo lo schema di arrotondamento per difetto se la terza cifra decimale dopo la virgola è minore o uguale a 4, per eccesso se la terza cifra decimale dopo la virgola è maggiore o uguale a 5. All’interno del portale SATER sarà attribuito solamente il punteggio totale dell’offerta qualitativa. I punteggi relativi ai criteri e subcriteri saranno riportati dettagliatamente nel verbale della commissione giudicatrice. Il metodo del confronto a coppie verrà utilizzato solo in presenza di almeno tre offerte da valutare. Nel caso in cui non si raggiungesse tale numero l’attribuzione dei punteggi per i criteri di natura quantitativa da parte di ogni singolo commissario avverrà attraverso il calcolo della media dei coefficienti variabili tra zero e uno attribuito discrezionalmente dai singoli commissari. Si precisa che i coefficienti attraverso i quali si procederà all’individuazione dell’offerta economicamente più vantaggiosa sono i seguenti: Giudizio sintetico Valutazione coefficiente Descrizione Ottimo 1,00 L'elemento oggetto di valutazione è trattato in misura pienamente esauriente dal punto di vista tecnico e funzionale. La soluzione risponde pienamente a quanto richiesto. Buono 0,75 L'elemento oggetto di valutazione è trattato in misura esauriente dal punto di vista tecnico e funzionale. La soluzione risponde in maniera soddisfacente a quanto richiesto.

  • Gruppi di lavorazioni omogenee, categorie contabili 1. I gruppi di lavorazioni omogenee di cui all’articolo 132, comma 3, del Codice dei contratti, all’articolo 45, commi 6, 7 e 8, e all’articolo 159 del regolamento generale, all’articolo 10, comma 6, del capitolato generale d’appalto e all’articolo 37 del presente capitolato, sono indicati nella tabella «B», allegata allo stesso capitolato speciale quale parte integrante e sostanziale.

  • Proroga dell’assicurazione e periodo di assicurazione In mancanza di disdetta, mediante lettera raccomandata spedita almeno 30 giorni prima della scadenza, l’assicurazione di durata non inferiore ad un anno è prorogata per un anno e così successivamente. In caso di durata poliennale, il Contraente ha facoltà di recedere annualmente dal contratto senza oneri e con preavviso di 60 giorni. Per i casi nei quali la legge od il contratto si riferiscono al periodo di assicurazione questo si intende stabilito nella durata di un anno, salvo che l’assicurazione sia stata stipulata per una minore durata, nel qual caso esso coincide con la durata del contratto.