Imposta flag Visualizzazione/Stampa in definizione voci Clausole campione

Imposta flag Visualizzazione/Stampa in definizione voci. (Da: Elaborazioni annuali – Gestione 730 – Utilità) E' stata predisposta una funzione di utilità che consenta di modificare, in definizione voce (da: Tabelle – Voci Paga – Voce Paga sezione Regole di emissione), il tipo di esposizione di tutte le voci del 730, mantenendo inalterato il campo che determina la caratteristica di voce predefinita o non predefinita. Nello specifico, sarà possibile personalizzare l'esposizione sul cedolino e/o sul riepilogo delle voci di saldo/dettaglio 730, impostando, sui singoli campi della voce, i seguenti valori: – Emettere su cedolino e riepilogo – Emettere solo su cedolino – Emettere solo su riepilogo – Non emettere – Non variare (in questo caso la voce manterrà l'opzione già presente nella sua definizione) Come descritto nei precedenti paragrafi, le voci da noi predisposte, avranno le seguenti caratteristiche: – emissione delle voci di dettaglio in visualizzazione del cedolino e nella stampa del riepilogo cedolini – emissione delle voci di saldo contabile e del totale debiti/crediti solo nella stampa del cedolino Qualora, ad esempio, si ritenesse più utile, al fine della quadratura dei dati, poter visualizzare nel “Cedolino on-line” anche le voci di saldo contabile e di totale debiti/crediti, oltre a quelle di dettaglio già presenti, pur mantenendo inalterata con il solo saldo contabile la stampa da consegnare al dipendente, l'utente dovrebbe eseguire la funzione di utilità con le seguenti impostazioni: Stampa Visualizzazione Voci di dettaglio Non variare Non variare Voci di saldo Non variare Emettere Cedolino e riepilogo Modifca voci valide al 31/12/2014 (Da: Elaborazioni post-paghe – Versamenti fiscali ) La funzione di ottenimento versamenti è stata predisposta per poter effettuare correttamente il versamento dei debiti ed il recupero dei crediti derivanti da conguaglio 730. Per i soggetti che percepiscono redditi da pensione, il primo mese utile per effettuare il conguaglio 730, a differenza dei soggetti che percepiscono redditi da lavoro dipendente, deve essere agosto. Per permettere tale gestione, è stata effettuata un'implementazione per differire l'inizio dell'elaborazione del conguaglio 730 per i dipendenti con Natura del Rapporto = “Pensione” (da: Anagrafici – Rapporto di lavoro sezione Rapporto/organico). A tal fine sono state effettuate le seguenti implementazioni: (Da: Elaborazioni annuali - Gestione 730 - Totali per 730) E' stata data la possibilità di forzare il “Mese inizio elaborazione saldo/primo acconto”...

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  • Offerte Il Cliente può selezionare le seguenti offerte disponibili.

  • Eventuale sopravvenuta inefficacia del contratto 1. Se il contratto è dichiarato inefficace in seguito ad annullamento dell’aggiudicazione definitiva per gravi violazioni, trova applicazione l’articolo 121 dell’allegato 1 al decreto legislativo n. 104 del 2010.

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  • Valori L’assicurazione copre i danni materiali e diretti causati ai “valori” con il limite del 10% della somma assicurata sopra il Contenuto con il massimo di euro 5.000,00. Le condizioni e i premi del presente SETTORE sono stati convenuti sulle specifiche dichiarazioni del Contraente o dell’Assicurato che l’attività assicurata corrisponde a quella descritta in Polizza (mod. 250266). Agli effetti di quanto sopra, a parziale deroga dell’art. 1, non si tiene conto dell’eventuale esistenza di attività non dichiarate che comportino un premio più elevato, purché il valore complessivo del “macchinario, attrezzatura ed arredamento” e “merci” relativi a tali attività non superi il 20% del valore del Contenuto.

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  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato Ferme restando le ragioni di instaurazione di contratti di somministrazione a tempo determinato previste dalla normativa vigente, le parti convengono che l’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto di somministrazione a tempo determinato non potrà superare il 15% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività di cui all’art. 67 e per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto. Nelle singole unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per due lavoratori. Nelle singole unità produttive che occupino da sedici a trenta dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per cinque lavoratori. Nelle unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione complessivamente di contratti a tempo determinato o somministrazione per sei lavoratori.

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