Common use of Interruzione del rapporto di somministrazione Clause in Contracts

Interruzione del rapporto di somministrazione. In caso di interruzione del rapporto di somministrazione di un lavoratore per motivi imputabili al Somministratore o al prestatore o derivanti da forza maggiore, il Somministratore si impegna ad avviare tempestivamente e comunque entro due giorni dalla comunicazione del Comune, un nuovo lavoratore in sostituzione di quello cessato. Il Comune potrà, a propria insindacabile discrezione, chiedere la sostituzione del personale in caso di mancata corrispondenza ai requisiti richiesti, qualora non rispettino lo standard qualitativo e quantitativo di attività in base a quanto richiesto dal comune, ovvero per sopravvenienza di una giusta causa di recesso. In caso di interruzione del rapporto di lavoro per cause di forza maggiore, il Somministratore avrà diritto al pagamento del corrispettivo maturato sino al momento dell’effettiva interruzione del servizio.

Interruzione del rapporto di somministrazione. In caso di interruzione del rapporto di somministrazione di un lavoratore per mancato superamento del periodo di prova, mancata corrispondenza ai requisiti richiesti, scarso rendimento, comportamento non professionale o non conforme con i valori e gli obiettivi della Stazione Appaltante, o per altri motivi imputabili al Somministratore o Somministratore, al prestatore lavoratore o derivanti da forza maggiore, il Somministratore si impegna ad avviare tempestivamente e comunque entro due giorni dalla l’Aggiudicatario dovrà provvedere alla comunicazione del Comune, un nuovo lavoratore nome della risorsa in sostituzione entro un termine non superiore a 10 giorni. L’Aggiudicatario provvederà ad attivare il contratto di quello cessatosomministrazione con la nuova risorsa entro 5 giorni dal parere positivo della Stazione Appaltante. Il Comune potrà, a propria insindacabile discrezione, chiedere la sostituzione del personale in caso Tutte le sostituzioni andranno effettuate con lavoratori di mancata corrispondenza ai requisiti richiesti, qualora non rispettino lo standard qualitativo e quantitativo di attività in base a quanto richiesto dal comune, ovvero per sopravvenienza di una giusta causa di recessopari profilo professionale. In caso di interruzione del rapporto di lavoro per cause di forza maggiore, il Somministratore avrà diritto al pagamento del corrispettivo maturato sino al momento dell’effettiva interruzione del servizio.

Interruzione del rapporto di somministrazione. In caso di interruzione del rapporto di somministrazione di un lavoratore per mancato superamento del periodo di prova o per altri motivi imputabili al Somministratore o al prestatore o derivanti da forza maggiore, il Somministratore si impegna ad avviare tempestivamente e comunque entro due giorni dalla comunicazione del Comunedi ASMIU, un nuovo lavoratore in sostituzione di quello cessato. Il Comune L’ASMIU potrà, a propria insindacabile discrezione, chiedere la sostituzione del personale in caso di mancata corrispondenza ai requisiti richiesti, qualora non rispettino lo standard qualitativo e quantitativo di attività in base a quanto richiesto dal comuneda ASMIU, ovvero per sopravvenienza di una giusta causa di recesso. In caso di interruzione del rapporto di lavoro per cause di forza maggiore, il Somministratore avrà diritto al pagamento del corrispettivo maturato sino al momento dell’effettiva interruzione del servizio.

Interruzione del rapporto di somministrazione. In caso di interruzione del rapporto di somministrazione di un lavoratore Lavoratore per mancato superamento del colloquio e/o del periodo di prova o per altri motivi imputabili al Somministratore o Somministratore, al prestatore Prestatore o derivanti da forza maggiore, il Somministratore si impegna ad avviare tempestivamente e comunque entro due giorni dalla comunicazione del Comunedella stazione appaltante, un nuovo lavoratore in sostituzione di quello cessato. Il Comune potràLa stazione appaltante, a propria insindacabile discrezione, chiedere chiederà la sostituzione del personale in caso di mancata corrispondenza ai requisiti richiesti, qualora non rispettino lo standard qualitativo e quantitativo di delle attività in base a quanto richiesto dal comunedalla stazione appaltante, ovvero per sopravvenienza di una giusta causa di recesso. In caso di interruzione del rapporto di lavoro per cause di forza maggiore, il Somministratore avrà diritto al pagamento del corrispettivo maturato sino al momento dell’effettiva interruzione del servizio.