Malattia e infortuni. Ferme restando le modalità previste per la Parte operai, riguardante l'erogazione della integrazione salariale per malattia e infortunio, agli apprendisti verrà corrisposta nel caso di malattia una indennità sostitutiva pari al 50% dal primo al ventesimo giorno e dal ventunesimo al centoventesimo giorno il 33% della paga tabellare netta. Per gli infortuni all'apprendista dovrà essere garantito il 100% della retribuzione di fatto al netto.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Malattia e infortuni. Ferme restando le modalità previste per la Parte parte operai, riguardante l'erogazione della integrazione dell'integrazione salariale per malattia e infortunio, agli apprendisti appren disti verrà corrisposta nel caso di malattia una indennità un'indennità sostitutiva pari al 50% dal primo 1° al ventesimo 20° giorno e dal ventunesimo 21° al centoventesimo 120° giorno il 33% della paga tabellare netta. Per gli infortuni all'apprendista dovrà essere garantito il 100% della retribuzione di fatto al netto.
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Samples: Collective Bargaining Agreement
Malattia e infortuni. Ferme restando le modalità previste per la Parte operaiOperai, riguardante l'erogazione della integrazione salariale per malattia e infortunio, infortunio agli apprendisti verrà corrisposta nel caso di malattia una indennità sostitutiva pari al 5045% dal primo al ventesimo giorno e dal ventunesimo al centoventesimo giorno il 3330% della paga tabellare netta. Per gli infortuni all'apprendista dovrà essere garantito il 100% della retribuzione di fatto al netto.
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Samples: CCNL
Malattia e infortuni. Ferme restando le modalità previste per la Parte parte operai, riguardante l'erogazione della integrazione dell'integrazione salariale per malattia e infortunio, infortunio agli apprendisti verrà corrisposta nel caso di malattia una indennità sostitutiva pari al 5045% dal primo 1º al ventesimo 20º giorno e dal ventunesimo 21º al centoventesimo 120º giorno il 3330% della paga tabellare netta. Per gli infortuni all'apprendista dell'apprendista dovrà essere garantito il 100% della retribuzione di fatto al netto.
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Malattia e infortuni. Ferme restando le modalità previste per la Parte parte operai, riguardante l'erogazione della integrazione dell'integrazione salariale per malattia e infortunio, infortunio agli apprendisti verrà corrisposta nel caso di malattia una indennità un'indennità sostitutiva pari al 5045% dal primo 1° al ventesimo 20° giorno e dal ventunesimo 21° al centoventesimo 120° giorno il 3330% della paga tabellare netta. Per gli infortuni all'apprendista dovrà essere garantito il 100% della retribuzione di fatto al netto.
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