Malattia e infortunio. In caso di malattia ed infortunio all’apprendista spettano le relative indennità secondo la disciplina generale prevista per la generalità dei lavoratori dipendenti e le integrazioni economiche previste per malattia ed infortunio a carico delle casse extra-legem.
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Samples: www.ontitalia.com, www.adocnazionale.it
Malattia e infortunio. In caso di malattia ed infortunio all’apprendista spettano le relative indennità secondo la disciplina generale prevista per la generalità dei lavoratori dipendenti dipendenti2 e le integrazioni economiche previste per malattia ed infortunio a carico delle casse extra-legemdagli articoli 61 e 62 del presente CCNL.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Malattia e infortunio. In caso di malattia ed infortunio all’apprendista all'apprendista spettano le relative indennità secondo la disciplina generale prevista per la generalità dei lavoratori dipendenti e le integrazioni economiche previste per dall'art. 27 del c.c.n.l. 26 febbraio 2008. Impiegati In caso di malattia ed infortunio all'apprendista spetta lo stesso trattamento previsto per gli impiegati a carico tempo indeterminato, al netto delle casse extra-legemerogazioni degli Istituti previdenziali ed assistenziali.
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Malattia e infortunio. In caso di malattia ed infortunio all’apprendista all'apprendista spettano le relative indennità secondo la disciplina generale prevista per la generalità dei lavoratori dipendenti e le integrazioni economiche previste per dall'art. 27 del c.c.n.l. 26 febbraio 2008. In caso di malattia ed infortunio all'apprendista spetta lo stesso trattamento previsto per gli impiegati a carico tempo indeterminato, al netto delle casse extra-legemerogazioni degli Istituti previdenziali ed assistenziali.
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