Common use of Modalità di selezione Clause in Contracts

Modalità di selezione. Il presente avviso è finalizzato esclusivamente a ricevere manifestazioni d’interesse per favorire la partecipazione e la consultazione del maggior numero di operatori economici in modo non vincolante per l’ente; le manifestazioni d’interesse hanno l’unico scopo di comunicare all’ente la disponibilità a essere invitati alla selezione. L'ente si riserva altresì di sospendere, modificare o annullare la procedura relativa al presente avviso esplorativo e di non dar seguito alla selezione per l'affidamento dell’incarico. Il RUP procederà alla verifica dell’integrità, della correttezza formale e della tempestività della ricezione delle domande di partecipazione e valuterà la documentazione nelle medesime contenuta, ai fini dell’ammissione alla procedura. Il RUP procederà dunque alla formazione di un elenco dal quale verrà selezionato l’operatore economico sulla scorta della valutazione dei curriculum ed in particolare dell’esperienza, delle competenze, delle specializzazioni e delle capacità tecnico/professionali e di supporto, nonché degli incarichi svolti nell’ambito dello specifico incarico, a cui sarà proposto domanda di partecipazione, e quindi ad insindacabile giudizio della stazione appaltante. La scelta dell’operatore cui rivolgere l’invito avverrà nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, e sarà effettuata dal Responsabile unico del Procedimento tra quelli che abbiano risposto al presente avviso ed in possesso dei requisiti richiesti. In particolare, il RUP individuerà l’operatore da invitare sulla base dell’analisi del curriculum vitae presentato sulla scorta dei seguenti criteri:

Modalità di selezione. Il presente avviso è finalizzato esclusivamente a ricevere manifestazioni d’interesse per favorire la partecipazione e I nominativi dei candidati possono essere individuati con le seguenti modalità: - attraverso la consultazione dei Curricula Vitae che SGP ha ricevuto nel corso degli ultimi 12 mesi fino alla data prevista nella ricerca di personale pubblicata. Al riguardo tutti i Curricula Vitae pervenuti vengono protocollati e processati attraverso l’invio della lettera di cui all’allegato 3. Gli stessi vengono conservati per 12 mesi; - Nell’ipotesi in cui la selezione dei CV e dell’annuncio sul sito istituzionale non siano andati a buon fine si può far ricorso ad una rosa di candidati mediante l’incarico a società di selezione del maggior numero personale o a agenzie di operatori economici in modo non vincolante lavoro interinale. A seconda del grado di professionalità richiesto i candidati individuati sono convocati per l’ente; le manifestazioni d’interesse hanno l’unico scopo di comunicare all’ente la disponibilità a essere invitati alla selezione. L'ente si riserva altresì di sospendereuno o più colloqui con il responsabile del Servizio interessato e i suoi collaboratori, modificare o annullare la procedura relativa al presente avviso esplorativo e di non dar seguito alla selezione per l'affidamento dell’incarico. Il RUP procederà alla verifica dell’integrità, della correttezza formale e della tempestività della ricezione delle domande di partecipazione e valuterà la documentazione nelle medesime contenuta, ai fini dell’ammissione alla procedura. Il RUP procederà dunque alla formazione di un elenco dal quale verrà selezionato l’operatore economico sulla scorta della valutazione dei curriculum ed in particolare dell’esperienza, delle competenze, delle specializzazioni e delle capacità tecnico/professionali e di supporto, nonché degli incarichi svolti nell’ambito dello specifico incarico, oppure sono sottoposti ad una prova pratica a cui sarà proposto domanda può seguire un colloquio orale. E’ ammessa la possibilità di partecipazione, coinvolgere se del caso specialisti esterni in grado di verificare la rispondenza dei candidati al profilo ricercato e quindi ad insindacabile le capacità psico-attitudinali. Della verifica e valutazione deve essere compilata a cura de servizio richiedente una scheda riassuntiva sottoscritta dagli esaminatori (Allegato 1). I candidati che risulteranno idonei a ricoprire la posizione saranno presentati alla Direzione Generale CD la quale dovrà esprime il proprio giudizio della stazione appaltantein merito. La scelta dell’operatore cui rivolgere l’invito avverrà nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, e sarà effettuata dal Responsabile unico del Procedimento tra quelli che abbiano risposto al presente avviso ed in possesso dei requisiti richiesti. In particolare, il RUP individuerà l’operatore da invitare sulla base dell’analisi del curriculum vitae presentato sulla scorta dei seguenti criteri:Direzioni CD

Modalità di selezione. Il presente avviso è finalizzato esclusivamente a ricevere manifestazioni d’interesse per favorire la partecipazione e la consultazione del maggior numero di operatori economici in modo non vincolante per l’ente; le manifestazioni d’interesse hanno l’unico scopo di comunicare all’ente la disponibilità a essere invitati alla selezione. L'ente si riserva altresì di sospendere, modificare o annullare la procedura relativa al presente avviso esplorativo e di non dar seguito La Commissione esaminatrice procede alla selezione per l'affidamento dell’incarico. Il RUP procederà mediante la valutazione dei titoli e ad un colloquio volto alla verifica dell’integrità, della correttezza formale e della tempestività della ricezione delle domande di partecipazione e valuterà la documentazione nelle medesime contenuta, ai fini dell’ammissione alla procedura. Il RUP procederà dunque alla formazione di un elenco dal quale verrà selezionato l’operatore economico sulla scorta della valutazione dei curriculum ed in particolare dell’esperienza, delle competenze, delle specializzazioni esperienze e delle capacità tecnico/professionali e di supporto, nonché degli incarichi svolti nell’ambito dello specifico incarico, a cui sarà proposto domanda di partecipazione, e quindi ad insindacabile giudizio della stazione appaltantemotivazioni per l’affidamento dell’incarico. La scelta dell’operatore cui rivolgere l’invito avverrà nel valutazione comparativa e il colloquio sono intese ad accertare l’idonea qualificazione e competenza del candidato rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, e sarà effettuata dal Responsabile unico del Procedimento tra quelli che abbiano risposto al presente avviso ed alle funzioni proprie dell’attività richiesta. Solo i professionisti in possesso dei requisiti richiestiricercati accederanno al colloquio con la Commissione esaminatrice, venendo contattati direttamente dalla Fondazione Goldoni. In particolareLa Commissione giudicatrice avrà a disposizione 100 punti, il RUP individuerà l’operatore da invitare sulla base dell’analisi di cui 50 sono riservati ai titoli e alle esperienze, 50 al colloquio. Sono valutabili i titoli, purché dichiarati, posseduti alla data di scadenza del curriculum vitae presentato sulla scorta presente bando e appartenenti alle seguenti categorie: – Xxxxxx di studio fino ad un massimo di 15 punti; – Esperienze professionali fino ad un massimo di 30 punti; – Altri titoli fino ad un massimo di 5 punti; – Colloquio (fino ad un massimo di 50 punti). L’avviso della convocazione al colloquio, con la specifica dell’orario a tal fine fissato per ciascun candidato, è comunicato ai candidati mediante e-mail all’indirizzo dagli stessi indicato all’atto della presentazione della domanda di partecipazione. Al termine dei seguenti criteri:colloqui, la Commissione compilerà e renderà noto un elenco di tutti i professionisti esaminati con l’indicazione del punteggio riportato dalla valutazione dei titoli e a seguito del colloquio.

Modalità di selezione. Si prevede una prima fase di reclutamento del personale tecnico da parte del CNSAS con le modalità ritenute più opportune, considerando le specificità connesse al ruolo che dovrà essere rivestito, concordate con AREU. Il presente avviso è finalizzato esclusivamente personale reclutato dal CNSAS sarà valutato, per gli aspetti specifici connessi all’operatività della SOREU/CRELi, da AREU con le modalità che si riterranno più opportune in ragione della particolare funzione richiesta e del contesto operativo in cui l’operatore sarà inserito. Al termine del percorso di valutazione AREU provvederà ad identificare massimo otto candidati da avviare a ricevere manifestazioni d’interesse specifico percorso formativo che prevede due differenti percorsi come successivamente declinati. AREU vincola l’accesso all’attività ai seguenti criteri: - il candidato al momento dell’accesso al percorso formativo, non deve aver compiuto il cinquantesimo anno di età. In via transitoria per favorire la partecipazione e la consultazione del maggior numero il 2020, anno di operatori economici in modo non vincolante per l’ente; le manifestazioni d’interesse hanno l’unico scopo di comunicare all’ente la disponibilità a essere invitati alla selezione. L'ente si riserva altresì di sospendereprima applicazione, modificare o annullare la procedura relativa al presente avviso esplorativo e fine di non dar seguito alla selezione per l'affidamento dell’incarico. Il RUP procederà alla verifica dell’integritàridurre eccessivamente il numero dei candidati, della correttezza formale e della tempestività della ricezione delle domande il limite di partecipazione e valuterà la documentazione nelle medesime contenutaetà viene fissato a 55 anni non compiuti - il candidato deve dichiarare di possedere una buona capacità di utilizzo dei sistemi informatici, ai fini dell’ammissione alla procedura. Il RUP procederà dunque alla formazione di un elenco dal quale verrà selezionato l’operatore economico sulla scorta della valutazione dei curriculum ed in particolare dell’esperienza, delle competenze, delle specializzazioni e delle capacità tecnico/professionali e di supporto, nonché degli incarichi svolti nell’ambito dello specifico incarico, a cui sarà proposto domanda di partecipazione, e quindi ad insindacabile giudizio della stazione appaltante. La scelta dell’operatore cui rivolgere l’invito avverrà nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, e sarà effettuata dal Responsabile unico del Procedimento tra quelli che abbiano risposto al presente avviso ed - il candidato deve essere in possesso di una buona capacità di utilizzo dei requisiti richiestisistemi di comunicazione (radio, telefoni); - il candidato deve possedere una buona capacità di utilizzo dei sistemi cartografici, sia convenzionali che digitali. In particolareAl termine del percorso di valutazione AREU provvede ad identificare massimo otto candidati da avviare a specifico percorso formativo che prevede due differenti percorsi come successivamente declinati. Al fine di mantenere un’adeguata competenza, il RUP individuerà l’operatore nell’ambito della CRELI, AREU richiede che ciascun Operatore selezionato, svolga obbligatoriamente, pena esclusione dall’attività, un minimo di 40 (quaranta) turni da invitare sulla base dell’analisi del curriculum vitae presentato sulla scorta dei seguenti criteri12 ore annui, con un vincolo di almeno 10 turni a trimestre. le funzioni richieste all’OT CNSAS sono così riassumibili:

Modalità di selezione. Il presente avviso è finalizzato esclusivamente a ricevere manifestazioni d’interesse per favorire la partecipazione e la consultazione del maggior numero di operatori economici in modo non vincolante per l’ente; le manifestazioni d’interesse hanno l’unico scopo di comunicare all’ente la disponibilità a essere invitati alla selezione. L'ente si riserva altresì di sospendere, modificare o annullare la procedura relativa al presente avviso esplorativo e di non dar seguito alla La selezione per l'affidamento dell’incarico. Il RUP procederà alla verifica dell’integrità, della correttezza formale e della tempestività della ricezione delle domande di partecipazione e valuterà la documentazione nelle medesime contenuta, ai fini dell’ammissione alla procedura. Il RUP procederà dunque alla formazione di un elenco dal quale verrà selezionato l’operatore economico sulla scorta della valutazione dei curriculum ed in particolare dell’esperienza, delle competenze, delle specializzazioni e delle capacità tecnico/professionali e di supporto, nonché degli incarichi svolti nell’ambito dello specifico incarico, a cui sarà proposto domanda di partecipazione, e quindi ad insindacabile giudizio della stazione appaltante. La scelta dell’operatore cui rivolgere l’invito avverrà nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, e candidati sarà effettuata dal Responsabile unico del Procedimento tra quelli che abbiano risposto al presente avviso secondo il giudizio libero ed insindacabile di un’apposita Commissione esaminatrice. Tale Commissione analizzerà, attraverso procedura comparativa, i Curricula Formativi e Professionali dei soli candidati in possesso dei requisiti richiestispecifici di ammissione. In particolarePer la comparazione dei Curricula costituiranno elementi di particolare valutazione le seguenti competenze specifiche: - Dimostrata esperienza formativa e/o professionale maturata presso strutture sanitarie e/o di ricerca in ambito neurochirurgico in particolare neuro-oncologico (massimo 10 punti); - Documentata esperienza formativa e/o professionale nell’ambito di ricerca pre-clinica traslazionale. Nello specifico, track record di attività di ricerca in laboratorio (massimo 15 punti); - Produzione scientifica in ambito Neuro-oncologico e di ricerca di base documentata da pubblicazioni, presentazioni a congressi, ecc (massimo 10 punti). I candidati che alla comparazione dei Curricula raggiungono almeno 21 punti verranno invitati a sostenere un colloquio. I candidati ammessi al colloquio saranno convocati tramite avviso, che indicherà data, luogo, ora e modalità, pubblicato sul sito web della Fondazione alla sezione Jobs, almeno cinque giorni prima del giorno previsto per il RUP individuerà l’operatore da invitare colloquio. La mancata presentazione al colloquio, per qualsiasi motivo, sarà ritenuta rinuncia alla selezione. Il colloquio verterà sulla base dell’analisi del curriculum vitae presentato sulla scorta dei seguenti criteri:materia oggetto della collaborazione.