Common use of Obbligatorietà Clause in Contracts

Obbligatorietà. I destinatari del presente Addendum sono obbligati ad osservarne e rispettarne i principi e a conformarsi alle regole comportamentali ivi contenute. La conoscenza e l’adeguamento alle prescrizioni dell’Addendum rappresentano un requisito indispensabile all’instaurazione e al mantenimento di rapporti collaborativi con terzi, nei confronti dei quali la Società s’impegna a diffondere ogni connessa informativa. In particolare, i componenti il Consiglio di Amministrazione della Società sono tenuti ad ispirarsi ai principi dell’Addendum nel fissare gli obiettivi dell’impresa, nel proporre investimenti e realizzare i progetti, nonché in qualsiasi decisione o azione relativa alla gestione dell’impresa amministrata dalla Società. Allo stesso modo, i dirigenti, nel dare concreta attuazione all’attività di direzione dell’impresa gestita dalla Società, dovranno a loro volta ispirarsi ai medesimi principi, sia all’interno della Società – rafforzando in tal modo la coesione e lo spirito di reciproca collaborazione - sia nei confronti dei terzi che entrano in contatto con la Società stessa. I soggetti indicati dalle lettere a) e b) dell’art. 1, qualora violino le disposizioni dell’Addendum, sono passibili di sanzioni ai sensi del sistema disciplinare previsto dal Modello. Per i soggetti indicati dalla lett. c) del medesimo articolo, la violazione dell’Addendum potrà determinare, secondo quanto previsto dalle specifiche clausole contrattuali, la risoluzione immediata del rapporto, fatta salva l’eventuale richiesta di risarcimento di eventuali danni derivanti alla Società.

Obbligatorietà. I destinatari del presente Addendum sono obbligati ad osservarne e rispettarne i principi e ed a conformarsi alle regole comportamentali ivi contenute. La conoscenza e l’adeguamento alle prescrizioni dell’Addendum rappresentano un requisito indispensabile all’instaurazione e ed al mantenimento di rapporti collaborativi con terzi, nei confronti dei quali la Società s’impegna a diffondere ogni connessa informativa. In particolare, i componenti il Consiglio di Amministrazione della Società sono tenuti ad ispirarsi ai principi dell’Addendum nel fissare gli obiettivi dell’impresa, nel proporre investimenti e realizzare i progetti, nonché in qualsiasi decisione o azione relativa alla gestione dell’impresa amministrata dalla Società. Allo stesso modo, i dirigenti, nel dare concreta attuazione all’attività di direzione dell’impresa gestita dalla Società, dovranno a loro volta ispirarsi ai medesimi principi, sia all’interno della Società – rafforzando in tal modo la coesione e lo spirito di reciproca collaborazione - sia nei confronti dei terzi che entrano in contatto con la Società stessa. I soggetti indicati dalle lettere a), b) e bc) dell’art. 1, 1 qualora violino le disposizioni dell’Addendum, dell’Addendum sono passibili di sanzioni ai sensi del sistema disciplinare previsto dal Modello. Per i soggetti indicati dalla lett. c) del medesimo articolo, la violazione dell’Addendum potrà determinare, secondo quanto previsto dalle specifiche clausole contrattuali, la risoluzione immediata del rapporto, fatta salva l’eventuale richiesta di risarcimento di eventuali danni derivanti alla Società.

Obbligatorietà. I destinatari Destinatari del presente Addendum sono obbligati ad osservarne e rispettarne i principi e ed a conformarsi alle regole comportamentali ivi contenute. La conoscenza e l’adeguamento alle prescrizioni dell’Addendum rappresentano un requisito indispensabile all’instaurazione e ed al mantenimento di rapporti collaborativi con terzi, nei confronti dei quali la Società s’impegna a diffondere ogni connessa informativa. In particolare, i componenti il Consiglio di Amministrazione della Società sono tenuti ad ispirarsi ai principi dell’Addendum nel fissare gli obiettivi dell’impresa, nel proporre investimenti e realizzare i progetti, nonché in qualsiasi decisione o azione relativa alla gestione dell’impresa amministrata dalla Società. Allo stesso modo, i dirigenti, nel dare concreta attuazione all’attività di direzione dell’impresa gestita dalla Società, dovranno a loro volta ispirarsi ai medesimi principi, sia all’interno della Società – rafforzando in tal modo la coesione e lo spirito di reciproca collaborazione - sia nei confronti dei terzi che entrano in contatto con la Società stessa. I soggetti indicati dalle lettere a), b) e bc) dell’art. 1, 1 qualora violino le disposizioni dell’Addendum, dell’Addendum sono passibili di sanzioni ai sensi del sistema disciplinare previsto dal Modello. Per i soggetti indicati dalla lett. c) del medesimo articolo, la violazione dell’Addendum potrà determinare, secondo quanto previsto dalle specifiche clausole contrattuali, la risoluzione immediata del rapporto, fatta salva l’eventuale richiesta di risarcimento di eventuali danni derivanti alla Società.

Obbligatorietà. I suddetti destinatari del presente Addendum Codice sono obbligati ad osservarne e rispettarne i principi e ed a conformarsi alle sue regole comportamentali ivi contenutecomportamentali. La conoscenza e l’adeguamento alle prescrizioni dell’Addendum del Codice rappresentano un requisito indispensabile all’instaurazione e ed al mantenimento di rapporti collaborativi con terzi, nei confronti dei quali la Società s’impegna si impegna a diffondere ogni connessa informativa, in un contesto di assoluta trasparenza. In particolareSoltanto i soggetti rientranti nelle categorie sub a), i componenti il Consiglio di Amministrazione della Società sono tenuti ad ispirarsi ai principi dell’Addendum nel fissare gli obiettivi dell’impresab), nel proporre investimenti e realizzare i progetti, nonché in qualsiasi decisione o azione relativa alla gestione dell’impresa amministrata dalla Società. Allo stesso modo, i dirigenti, nel dare concreta attuazione all’attività di direzione dell’impresa gestita dalla Società, dovranno a loro volta ispirarsi ai medesimi principi, sia all’interno della Società – rafforzando in tal modo la coesione e lo spirito di reciproca collaborazione - sia nei confronti dei terzi c) che entrano in contatto con la Società stessa. I soggetti indicati dalle lettere a) e b) dell’art. 1, qualora violino non rispettano le disposizioni dell’Addendum, del Codice sono passibili di sanzioni disciplinari. Nell’ambito dei rapporti con il personale, l’eventuale violazione costituisce, infatti, un inadempimento, con conseguente applicazione delle sanzioni disciplinari, stante il carattere obbligatorio del Codice ai sensi e per gli effetti degli artt. 2104 Codice Civile (diligenza del prestatore di lavoro) e 2105 Codice Civile (obbligo di fedeltà). Il sistema disciplinare previsto dal Modello. Per i soggetti indicati dalla lett. c) del medesimo articolo, la violazione dell’Addendum potrà determinare, secondo quanto previsto dalle specifiche clausole contrattuali, della Società prevede anche la risoluzione immediata del rapportorapporto del lavoro in ipotesi di particolare gravità, fatta salva l’eventuale la richiesta di risarcimento danni, conformemente allo Statuto dei Lavoratori e al Contratto Collettivo Nazionale applicato. Con riguardo alle categorie di eventuali danni derivanti cui alla Societàlettera d) la violazione può configurare causa di risoluzione del contratto per inadempimento, tramite la previsione contrattuale della cosiddetta “clausola risolutiva espressa” (art. 1456 Codice Civile).