Common use of Obblighi del datore di lavoro Clause in Contracts

Obblighi del datore di lavoro. I lavoratori, anche attraverso l'intervento dei loro R.L.S., devono ricevere, secondo il dispositivo legislativo, una formazione adeguata (art. 19, lettera g, D. Lgs 626/94 e art. 1 Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997). Le materie oggetto della formazione dei lavoratori sono:

Obblighi del datore di lavoro. I lavoratori, anche attraverso l'intervento dei del loro R.L.S., devono ricevere, secondo il dispositivo legislativo, una formazione adeguata (art. 1950, lettera g, D. Lgs 626/94 X.Xxx 81/2008 e art. 1 Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997). Le materie oggetto della formazione dei lavoratori sono:

Obblighi del datore di lavoro. I lavoratori, anche attraverso l'intervento dei del loro R.L.S., devono ricevere, secondo il dispositivo di-spositivo legislativo, una formazione adeguata (art. 19, lettera g, D. Lgs X.Xxx 626/94 e art. 1 Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997). Le materie oggetto della formazione dei lavoratori sono:

Obblighi del datore di lavoro. I lavoratori, anche attraverso l'intervento dei loro R.L.S., devono ricevere, secondo il dispositivo legislativo, una formazione adeguata (art. 19, lettera g, D. Lgs X.Xxx 626/94 e art. 1 Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997). Le materie oggetto della formazione dei lavoratori sono:

Obblighi del datore di lavoro. I lavoratori, anche attraverso l'intervento dei loro R.L.S., devono ricevere, secondo il dispositivo legislativo, una formazione adeguata (art. 19, lettera 1997). el ttera g, D. Lgs 626/94 e art. 1 Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997). Le materie oggetto della formazione dei lavoratori sono: