Principi generali di controllo. I principi generali posti alla base degli strumenti e delle metodologie utilizzate per strutturare i protocolli di controllo di cui alla presente Parte Speciale possono essere sintetizzati come segue: • Rispetto del Codice Etico: tutte le Attività Sensibili devono essere svolte conformemente ai principi comportamentali esposti nel Codice Etico adottato dalla Società.
Principi generali di controllo. Tutte le attività sensibili devono essere gestite nel rispetto dei seguenti principi generali di controllo: • Responsabilità (organigrammi, deleghe e procure, etc.); • Regolamentazione interna e protocolli specifici di comportamento e di controllo (procedure aziendali); • Segregazione dei compiti; • Reporting periodico; • Supervisione gerarchica; • Tracciabilità.
Principi generali di controllo. In linea generale, il sistema di organizzazione della Compagnia deve rispettare i requisiti fondamentali di: - esplicita formalizzazione delle norme comportamentali; - chiara, formale e conoscibile descrizione ed individuazione delle attività, dei compiti e dei poteri attribuiti a ciascuna funzione e alle diverse qualifiche e ruoli professionali;