Common use of Referendum Clause in Contracts

Referendum. (Nuovo CCNL della Mobilità) 1. Dovrà essere consentito nell’ambito aziendale lo svolgimento di referendum indetti dalle RSU, o congiuntamente:  dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL;  dalle RSA ove esistenti;  dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL e da quelle riconosciute in azienda, limitatamente alle materie di competenza del secondo livello. 2. I referendum, che se svolti durante l’orario di lavoro dovranno prevedere modalità compatibili con la regolarità del servizio ordinario, dovranno riguardare le materie inerenti l’attività sindacale di cui all’art. 21 della legge 20.5.1970, n. 300. 3. Per quanto non disciplinato nel presente articolo si fa rinvio alle ulteriori previsioni in materia contenute nei singoli CCNL. Ulteriori modalità operative di svolgimento potranno altresì essere definite tra le parti a livello aziendale.

Referendum. (Nuovo CCNL della Mobilità) 1. Dovrà essere consentito nell’ambito aziendale lo svolgimento di referendum indetti dalle RSU, o congiuntamente:  ➢ dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL;  ➢ dalle RSA ove esistenti;  ➢ dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL e da quelle riconosciute in azienda, limitatamente alle materie di competenza del secondo livello. 2. I referendum, che se svolti durante l’orario di lavoro dovranno prevedere modalità compatibili con la regolarità del servizio ordinario, dovranno riguardare le materie inerenti l’attività sindacale di cui all’art. 21 della legge 20.5.1970, n. 300. 3. Per quanto non disciplinato nel presente articolo si fa rinvio alle ulteriori previsioni in materia contenute nei singoli CCNL. Ulteriori modalità operative di svolgimento potranno altresì essere definite tra le parti a livello aziendale.

Referendum. (Nuovo CCNL della Mobilità) 1. Dovrà essere consentito nell’ambito aziendale lo svolgimento di referendum indetti dalle RSU, o congiuntamente:  ⮚ dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL;  ⮚ dalle RSA ove esistenti;  ⮚ dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL e da quelle riconosciute in azienda, limitatamente alle materie di competenza del secondo livello. 2. I referendum, che se svolti durante l’orario di lavoro dovranno prevedere modalità compatibili con la regolarità del servizio ordinario, dovranno riguardare le materie inerenti l’attività sindacale di cui all’art. 21 della legge 20.5.1970, n. 300. 3. Per quanto non disciplinato nel presente articolo si fa rinvio alle ulteriori previsioni in materia contenute nei singoli CCNL. Ulteriori modalità operative di svolgimento potranno altresì essere definite tra le parti a livello aziendale.

Referendum. (Nuovo CCNL della Mobilità) 1. Dovrà essere consentito nell’ambito aziendale lo svolgimento di referendum indetti dalle RSU, o congiuntamentecongiunta- mente:  Ø dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL;  Ø dalle RSA ove esistenti;  Ø dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL e da quelle riconosciute in azienda, limitatamente alle materie di competenza del secondo livello. 2. I referendum, che se svolti durante l’orario di lavoro dovranno prevedere modalità compatibili con la regolarità del servizio ordinario, dovranno riguardare le materie inerenti l’attività sindacale di cui all’art. 21 della legge 20.5.1970, n. 300. 3. Per quanto non disciplinato nel presente articolo si fa rinvio alle ulteriori previsioni in materia contenute nei singoli sin- goli CCNL. Ulteriori modalità operative di svolgimento potranno altresì essere definite tra le parti a livello aziendale.

Referendum. (Nuovo CCNL della Mobilità) 1. Dovrà essere consentito nell’ambito nell'ambito aziendale lo svolgimento di referendum indetti dalle RSU, o congiuntamente:  > dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL;  > dalle RSA ove esistenti;  > dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti i singoli CCNL e da quelle riconosciute in azienda, limitatamente alle materie di competenza del secondo livello. 2. I referendum, che se svolti durante l’orario l'orario di lavoro dovranno prevedere modalità compatibili con la regolarità del servizio ordinario, dovranno riguardare le materie inerenti l’attività l'attività sindacale di cui all’artall'art. 21 della legge 20.5.1970, n. 300. 3. Per quanto non disciplinato nel presente articolo si fa rinvio alle ulteriori previsioni in materia contenute nei singoli CCNL. Ulteriori modalità operative di svolgimento potranno altresì essere definite tra le parti a livello aziendale.