SVILUPPO NUOVO TEMA MOODLE “SELF” Clausole campione

SVILUPPO NUOVO TEMA MOODLE “SELF”. Il Fornitore dovrà progettare la realizzazione e l’aggiornamento di un tema Moodle “SELF”, che dovrà essere applicato a tutte le istanze e a tutti i contenuti. Il nuovo tema dovrà essere progettato secondo i principi di User Experience e User Interface Design attraverso l’analisi, la progettazione e lo sviluppo di una utile architettura delle informazioni e di soluzioni di grafica e stile volte a rendere più efficace l’interazione dell’utente con l’ambiente SELF. Il nuovo tema potrà essere progettato a partire dalle soluzioni evolutive messe a disposizione da Xxxxxx.xxx. Gli obiettivi di questa attività evolutiva sono: - Facilitare l’uso dell’ambiente SELF ai discenti e ai tutor; - Rafforzare la coerenza visiva fra interfacce di riferimento dell’ambiente SELF, ovvero il portale SELF (Plone), l’ambiente di e-learning (Moodle), il catalogo del SELF (Plugin di Moodle). La personalizzazione del tema per singoli enti/corsi sarà possibile solo limitatamente alle opzioni di configurazioni progettate nel tema stesso. Il nuovo tema dovrà avere le seguenti caratteristiche: - Builder di pagine WYSIWYG, per costruire pagine responsive senza avere alcuna esperienza di coding; - Opzioni di personalizzazioni (header, colori) in modalità WYSIWYG; - Template delle pagine o Home Page o Welcome page utente o Pagina catalogo dei corsi con filtri personalizzati o Pagina gestione corsi per i tutor o Pagina dettaglio corso o Pagina di login o Pagina di recupero password - Segnalibri personalizzati: possibilità per amministratori, tutor e discenti di aggiungere/modificare le scorciatoie alle loro pagine più utilizzate e navigare verso di esse in pochi secondi; - Visualizzazione corso full screen: permettere agli studenti di visualizzare il corso in formato full screen, senza distrazioni; - Menù di navigazione principale con link ai propri corsi. Prima del rilascio definitivo il tema dovrà essere implementato in un ambiente di prova e testato da un gruppo di utenti (max 20 fra manager, tutor e studenti) selezionati dalla Direzione Regionale per almeno 30gg. Una volta completata la sperimentazione e l’eventuale risoluzione di problemi segnalati dalla Direzione del SELF, il Fornitore potrà procedere nel rilascio della versione definitiva.

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  • PERSONALE DELL’APPALTATORE Il personale destinato ai lavori dovrà essere, per numero e qualità, adeguato all'importanza dei lavori da eseguire ed ai termini di consegna stabiliti o concordati con la Direzione dei Lavori anche in relazione a quanto indicato dal programma dei lavori integrato. Dovrà pertanto essere formato e informato in materia di approntamento di opere, di presidi di prevenzione e protezione e in materia di salute e igiene del lavoro. L'Appaltatore dovrà inoltre osservare le norme e le prescrizioni delle leggi e dei regolamenti vigenti sull'assunzione, tutela, protezione ed assistenza dei lavoratori impegnati sul cantiere, comunicando, prima della stipula del contratto, gli estremi della propria iscrizione agli Istituti previdenziali ed assicurativi. Tutti i dipendenti dell'Appaltatore sono tenuti ad osservare: - i regolamenti in vigore in cantiere; - le norme antinfortunistiche proprie del lavoro in esecuzione e quelle particolari vigenti in cantiere; - le indicazioni contenute nei Piani di Sicurezza e le indicazioni fornite dal Coordinatore per l'esecuzione. Tutti i dipendenti e/o collaboratori dell'Appaltatore devono essere formati, addestrati e informati alle mansioni disposte, in funzione della figura, e con riferimento alle attrezzature ed alle macchine di cui sono operatori, a cura ed onere dell'Appaltatore medesimo. L'inosservanza delle predette condizioni costituisce per l'Appaltatore responsabilità, sia in via penale che civile, dei danni che per effetto dell'inosservanza stessa dovessero derivare al personale, a terzi ed agli impianti di cantiere.