Trasparenza delle registrazioni contabili Clausole campione

Trasparenza delle registrazioni contabili. Costa Edutainment S.p.A. è consapevole dell’importanza della trasparenza, accuratezza e completezza delle informazioni contabili e si adopera per garantire un sistema amministrativo-contabile affidabile e idoneo a rappresentare tempestivamente e correttamente i fatti di gestione. Ciascun componente degli organi sociali, della direzione o dipendente è tenuto a collaborare, nell’ambito delle proprie competenze, affinché i fatti di gestione siano tempestivamente rilevati e registrati nelle scritture contabili, nel rispetto scrupoloso dei criteri indicati dalla legge, dai principi contabili e dalle procedure interne. Le rilevazioni contabili devono essere fondate su informazioni precise, esaurienti e verificabili e per ogni operazione deve risultare conservato agli atti un adeguato supporto documentale dell’attività svolta, al fine di consentire: - l’agevole e puntuale registrazione contabile; - la ricostruzione dell’operazione; - l’effettuazione di controlli che attestino le caratteristiche e le motivazioni dell’operazione e che individuino i diversi livelli di responsabilità e di ripartizione e segregazione dei compiti. Tutti i libri e documenti contabili devono essere conformi ai principi di best practice vigenti in materia contabile. Nella redazione del bilancio e di qualsiasi altra documentazione contabile saranno rispettate le norme vigenti ed i criteri indicati nei principi contabili e nelle procedure interne, al fine di rappresentare fedelmente i fatti di gestione e garantire ai soci e ai terzi la possibilità di effettuare chiare valutazioni della situazione economica, patrimoniale e finanziaria dell’organizzazione. Nella predisposizione del bilancio ed altri documenti contabili è vietato - esporre fatti materiali non rispondenti al vero, anche in tutti quei casi in cui il falso possa apparire non rilevante o persino innocuo; - omettere informazioni la cui comunicazione sia imposta dalla legge sulla situazione economica, patrimoniale e finanziaria della Società o del gruppo di appartenenza della Società. Tutti i dipendenti e collaboratori coinvolti nella tenuta della contabilità e nell’attività di formazione del bilancio e di documenti similari sono tenuti ad agire con trasparenza e prestando la massima collaborazione nei confronti degli organi di controllo interni, verso la società incaricata della revisione contabile e verso i Sindaci, al fine di garantire il corretto e completo svolgimento delle attività di controllo e revisione contabile. Pertanto,...
Trasparenza delle registrazioni contabili. CoSta Edutainment S.p.A. è conSapevole dell’importanza della traSparenza, accuratezza e completezza delle informazioni contabili e Si adopera per garantire un SiStema amminiStrativo-contabile affidabile e idoneo a rappreSentare tempeStivamente e correttamente i fatti di geStione. CiaScun componente degli organi Sociali, della direzione o dipendente è tenuto a collaborare, nell’ambito delle proprie competenze, affinché i fatti di geStione Siano tempeStivamente rilevati e regiStrati nelle Scritture contabili, nel riSpetto ScrupoloSo dei criteri indicati dalla legge, dai principi contabili e dalle procedure interne. Le rilevazioni contabili devono eSSere fondate Su informazioni preciSe, eSaurienti e verificabili e per ogni operazione deve riSultare conServato agli atti un adeguato Supporto documentale dell’attività Svolta, al fine di conSentire: - l’agevole e puntuale regiStrazione contabile; - la ricoStruzione dell’operazione; - l’effettuazione di controlli che atteStino le caratteriStiche e le motivazioni dell’operazione e che individuino i diverSi livelli di reSponSabilità e di ripartizione e Segregazione dei compiti. Tutti i libri e documenti contabili devono eSSere conformi ai principi di best practice vigenti in materia contabile. Nella redazione del bilancio e di qualSiaSi altra documentazione contabile Saranno riSpettate le norme vigenti ed i criteri indicati nei principi contabili e nelle procedure interne, al fine di rappreSentare fedelmente i fatti di geStione e garantire ai Soci e ai terzi la poSSibilità di effettuare chiare valutazioni della Situazione economica, patrimoniale e finanziaria dell’organizzazione. Nella prediSpoSizione del bilancio ed altri documenti contabili è vietato - eSporre fatti materiali non riSpondenti al vero, anche in tutti quei caSi in cui il falSo poSSa apparire non rilevante o perSino innocuo; - omettere informazioni la cui comunicazione Sia impoSta dalla legge Sulla Situazione economica, patrimoniale e finanziaria della Società o del gruppo di appartenenza della Società. Tutti i dipendenti e collaboratori coinvolti nella tenuta della contabilità e nell’attività di formazione del bilancio e di documenti Similari Sono tenuti ad agire con traSparenza e preStando la maSSima collaborazione nei confronti degli organi di controllo interni, verSo la Società incaricata della reviSione contabile e verSo i Sindaci, al fine di garantire il corretto e completo Svolgimento delle attività di controllo e reviSione contabile. Pertanto,...

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  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).