Consiglio di Amministrazione indica il consiglio di amministrazione della Società di volta in volta in carica.
Consiglio di Amministrazione indica il consiglio di amministrazione della Società di volta in volta in carica. “Controllate” indica le società controllate dalla Società ai sensi dell’art. 2359 cod. civ.
Consiglio di Amministrazione indicherà il Consiglio di Amministrazione di HERA;
Examples of Consiglio di Amministrazione in a sentence
Il Comitato potrà invitare alle proprie riunioni anche membri del Consiglio di Amministrazione nonché dirigenti della Società.
Cura i processi di designazione, di nomina ed elettivi nonché le attività istruttorie, di redazione e pubblicazione di Statuto e Regolamenti e il supporto alle attività di Senato Accademico e Consiglio di Amministrazione.
Il Comitato si riunisce almeno un giorno prima (i) di ogni riunione dell’Assemblea che porti all’ordine del giorno una delle materie indicate al successivo Paragrafo 4.3; (ii) di ogni riunione del Consiglio di Amministrazione che porti all’ordine del giorno una delle materia di cui al Paragrafo 6.2 e all’Articolo 9 che seguono; e (iii) della scadenza del termine per la presentazione della Lista dei Consiglieri e della Lista dei Sindaci di cui ai successivi Articoli 6 e 7.
Non possono partecipare alla selezione coloro che abbiano un rapporto di parentela o di affinità fino al IV grado compreso con: ● un professore di I e di II fascia del Dipartimento che ha emanato il presente bando; ● il Rettore; ● il Direttore Generale; ● un componente del Consiglio di Amministrazione.
More Definitions of Consiglio di Amministrazione
Consiglio di Amministrazione. Il consiglio di amministrazione dell’Emittente.
Consiglio di Amministrazione è composto da 12 membri, eletti dall’Assemblea nel rispetto del criterio paritetico (6 in rappresentanza dei lavoratori e 6 in rappresentanza dei datori di lavoro).
Consiglio di Amministrazione. Presidente
Consiglio di Amministrazione indica il consiglio di amministrazione della Società pro tempore in carica.
Consiglio di Amministrazione. Il consiglio di amministrazione della Società, in carica pro tempore.
Consiglio di Amministrazione è composto da 8 membri, eletti dall’Assemblea dei Delegati nel rispetto del criterio paritetico (4 in rappresentanza dei lavoratori e 4 in rappresentanza dei datori di lavoro). L’attuale Consiglio è in carica per il triennio 2018-2021 ed è così composto: Xxxxxxxxxx Xxxxxxx (Presidente) Nato a Modena (MO) il 04/12/1961, eletto dalle aziende Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx (Vice Presidente) Nato a Milano (MI), il 04/04/1963, eletto dai lavoratori Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Nato a Colleferro (RM) il 20/08/1955, eletto dai lavoratori Xxxxxxx Xxxxxxx Nata a Formigine (MO) il 25/05/1948, eletta dalle aziende Xxxxxxx Xxxxxx Nato a Finale Xxxxxx (MO) il 31/08/1947, eletto dalle aziende Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx a Sassuolo (MO) il 12/03/1962, eletto dalle aziende Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Nato a Vaglio Basilicata (PZ) l’08/05/1950, eletto dai lavoratori Xxxxxxx Xxxxx Nato a Xxxxxxx Nuovo (PZ), il 22/07/1946, eletto dai lavoratori Collegio dei Sindaci: è composto da 4 membri effettivi e da 2 membri supplenti, eletti dall’Assemblea dei Delegati nel rispetto del criterio paritetico. L’attuale Collegio è in carica per il triennio 2018-2021 ed è così composto: Xxxxxx Xxxxxxxxx (Presidente) Nata a Palazzolo s/Oglio (BS) il 28/05/1961, eletta dai lavoratori Xxxxxxxx Xxxx Nato ad Ascoli Xxxxxx (AP), il 21/01/1962, eletto dalle aziende Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx a Maranello (MO) il 14/08/1956, eletta dalle aziende Xxxx Xxxxxx Xxxx a Eboli (SA) il 01/10/1954, eletto dai lavoratori Direttore Generale Responsabile del Fondo: Xxxx Xxxxxxx, nato a Verona (VR), il 28/09/1964. Responsabile della funzione di controllo interno: ELLEGI CONSULTING S.p.A., con sede in Xxxx, Xxx X. Xxxxxxxxx x. 49.
Consiglio di Amministrazione. Il Consiglio di Amministrazione – nella sua funzione di supervisione strategica – elabora e riesamina, con periodicità almeno annuale e con il supporto del Comitato Remunerazioni, le Politiche di Remunerazione e Incentivazione ed è responsabile della loro corretta attuazione. Inoltre: • assicura che le Politiche di Remunerazione e Incentivazione siano adeguatamente documentate e trasmesse all’Assemblea per l’approvazione, inclusi gli eventuali piani basati su strumenti finanziari; • assicura che la Politiche di Remunerazione e Incentivazione siano accessibili all’interno della struttura aziendale e che siano note al personale le conseguenze di eventuali violazioni normative o di codici etici o di condotta; • assicura che i sistemi di remunerazione e incentivazione siano coerenti con le scelte complessive della Banca in termini di assunzione dei rischi, strategie, obiettivi di lungo periodo, assetto di governo societario e dei controlli interni. Avvalendosi del Comitato Remunerazioni, nonché delle funzioni aziendali competenti: • definisce i sistemi di remunerazione e incentivazione per i seguenti soggetti: Amministratore Delegato, consiglieri esecutivi; i direttori generali, i condirettori generali, i vice direttori generali ove previsti e figure analoghe; i responsabili delle principali linee di business, funzioni aziendali o aree geografiche; coloro che riportano direttamente agli organi con funzione di supervisione strategica, gestione e controllo; i responsabili e il personale di livello più elevato delle funzioni aziendali di controllo; gli altri soggetti rientranti tra i risk takers; • approva il processo d’identificazione del personale più rilevante, i criteri adottati, l’elenco di ruoli conseguentemente considerati “rilevanti” e gli esiti dell’eventuale procedimento di esclusione di soggetti identificati in applicazione dei criteri quantitativi • assicura che le funzioni aziendali competenti (in particolare, Risorse Umane, Pianificazione e Controllo di Gestione, Affari Societari e Legale, Compliance, Risk Management e Internal Audit) risultino coinvolte nel processo di definizione delle politiche di remunerazione con modalità tali da preservare l’autonomia di giudizio delle funzioni tenute a svolgere controlli anche ex post; • provvede all’attuazione e all’aggiornamento dei sistemi d’incentivazione basati su strumenti finanziari ivi inclusa l’individuazione dei destinatari, la determinazione dell’ammontare di strumenti finanziari spettante a ciascu...