Common use of Tredicesima mensilità Clause in Contracts

Tredicesima mensilità. 1. In occasione del Natale, e comunque entro il mese di dicembre, spetta al lavoratore una mensilità aggiuntiva, pari alla retribuzione globale di fatto, in essa compresa l’indennità sostitutiva di vitto e alloggio, così come chiarito nelle note a verbale apposte in calce al presente contratto. 2. Per coloro le cui prestazioni non raggiungano un anno di servizio, saranno corrisposti tanti dodicesimi di detta mensilità quanti sono i mesi del rapporto di lavoro. 3. La tredicesima mensilità matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità, nei limiti del periodo di conservazione del posto e per la parte non liquidata dagli enti preposti.

Tredicesima mensilità. 1. In occasione del Natale, e comunque entro il mese di dicembre, spetta al lavoratore lavora- tore una mensilità aggiuntiva, pari alla retribuzione globale di fatto, in essa compresa com- presa l’indennità sostitutiva di vitto e alloggio, così come chiarito nelle note a verbale ver- bale apposte in calce al presente contratto. 2. Per coloro le cui prestazioni non raggiungano un anno di servizio, saranno corrisposti corri- sposti tanti dodicesimi di detta mensilità quanti sono i mesi del rapporto di lavoro. 3. La tredicesima mensilità matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità, nei limiti del periodo di conservazione conserva- zione del posto e per la parte non liquidata dagli enti preposti.

Tredicesima mensilità. 1. In occasione del Natale, e comunque entro il mese di dicembre, spetta al lavoratore Spetta ai lavoratori una mensilità aggiuntiva, pari alla retribuzione globale di fatto, da corrispondersi entro il mese di dicembre in essa compresa l’indennità sostitutiva di vitto e alloggio, così come chiarito nelle note a verbale apposte in calce al presente contratto. 2occasione del Natale. Per coloro le cui prestazioni non raggiungano raggiungessero un anno di servizio, saranno corrisposti tanti dodicesimi di detta mensilità quanti sono i mesi del rapporto di lavoro. 3. La tredicesima mensilità matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale lavoro e maternità, nei limiti del periodo di conservazione del posto e per la parte non liquidata dagli enti preposti.

Tredicesima mensilità. 1. In A norma di quanto stabilito dall’Accordo Interconfederale 27 ottobre 1946, l’azienda è tenuta a corrispondere al lavoratore, in occasione del Nataledella ricorrenza natalizia, e comunque entro il mese una 13ma mensilità di dicembre, spetta al lavoratore una mensilità aggiuntiva, importo pari alla retribuzione globale mensile di fattofatto percepita dal lavoratore stesso. La corresponsione deve avvenire normalmente alla vigilia di Natale. Nel caso di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro durante il corso dell’anno, in essa compresa l’indennità sostitutiva di vitto e alloggio, così come chiarito nelle note il lavoratore ha diritto a verbale apposte in calce al presente contratto. 2. Per coloro le cui prestazioni non raggiungano un anno di servizio, saranno corrisposti tanti dodicesimi di detta dell’ammontare della 13ma mensilità quanti sono i mesi del rapporto di lavoro. 3servizio prestati presso l’azienda, computando come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni. La tredicesima mensilità matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità, nei limiti del Il periodo di conservazione del posto e prova seguito da conferma è considerato utile per la parte non liquidata dagli enti prepostiil calcolo dei dodicesimi di cui sopra.

Tredicesima mensilità. 1. In occasione del Natale, e comunque entro il mese di dicembre, spetta al lavoratore Spetta ai lavoratori una mensilità aggiuntiva, pari alla retribuzione globale di fattoglobale, in essa compresa l’indennità comprensiva dell'indennità sostitutiva di vitto e ed alloggio, così come chiarito nelle note a verbale apposte da corrispondere in calce al presente contratto. 2occasione del Natale. Per coloro le cui prestazioni non raggiungano raggiungessero un anno di servizio, saranno corrisposti tanti dodicesimi di detta mensilità quanti sono i mesi del rapporto di lavoro. 3. La tredicesima mensilità matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale lavoro e maternità, nei limiti del periodo di conservazione del posto e per la parte non liquidata dagli enti preposti.

Tredicesima mensilità. 1. In occasione del Natale, e comunque entro il mese delle festività natalizie l’azienda dovrà corrispondere al personale dipendente a titolo di dicembre, spetta al lavoratore tredicesima un importo pari ad una mensilità aggiuntiva, pari alla della retribuzione globale di fatto, in essa compresa l’indennità sostitutiva esclusi gli assegni familiari. Ai fini del computo della 13a mensilità, ogni dodicesimo viene calcolato sulla base della retribuzione di vitto e alloggiofatto di cui all’art. 56 spettante all’atto della corresponsione. Nel caso di inizio o cessazione del rapporto di lavoro durante il corso dell’anno, così come chiarito nelle note il lavoratore avrà diritto a verbale apposte in calce al presente contratto. 2. Per coloro le cui prestazioni non raggiungano un anno di servizio, saranno corrisposti tanti dodicesimi di detta dell'ammontare della 13a mensilità per quanti sono i mesi del rapporto di lavoroservizio prestato presso l’azienda. Per i periodi d'assenza obbligatoria per gravidanza e puerperio la lavoratrice ha diritto a percepire dal datore di lavoro la 13a mensilità limitatamente alla aliquota corrispondente al 80% della retribuzione. 3. La tredicesima mensilità matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità, nei limiti del periodo di conservazione del posto e per la parte non liquidata dagli enti preposti.

Tredicesima mensilità. 1. In occasione del Natale, e comunque entro il mese di dicembre, spetta al lavoratore una mensilità aggiuntiva, pari alla retribuzione globale di fatto, in essa compresa l’indennità l'indennità sostitutiva di vitto e alloggio, così come chiarito nelle note a verbale apposte in calce al presente contratto. 2. Per coloro le cui prestazioni non raggiungano un anno di servizio, saranno corrisposti tanti dodicesimi di detta mensilità quanti sono i mesi del rapporto di lavoro. 3. La tredicesima mensilità matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità, nei limiti del periodo di conservazione del posto e per la parte non liquidata dagli enti preposti.