業務実施の方法. １）及び２）を併せた記載分量は、２０ページ以下としてください。
業務実施の方法. １）及び２）を併せた記載分量は、３０ページ以下としてください。
業務実施の方法. １）及び２）を併せた記載分量は、１５ページ以下としてください。
業務実施の方法. 上記「１）業務実施の基本方針」での提案内容に基づき、業務全体をどのように実施していくか、その流れを示すフローチャートを記載してください。フローチャートは時系列に配慮した上で、業務項目間の相関関係等が明らかになるように作成してく 3 出典・引用元を記載した別紙については、記載分量のカウントの対象外とします。 ださい。 さらに、フローチャートに記載した各業務項目について、業務方法及び業務内容を記述してください。曖昧な表現を避け、具体的な方法、仕様等を記述してください。 また、業務の一部を現地のローカルコンサルタント等4に再委託して実施する場合、可能な範囲で、再委託対象業務の契約手続きや想定している再委託業者リスト、業務の監督方法や成果品の検査方法等について、記述してください。 本項目で提案される業務実施の方法は、次項の作業計画の基礎となります。 各業務項目に基づく作業事項につき、フローチャートに対応させて時系列に様式４ 作業計画を実行するために必要な要員計画を、企画競争説明書に記載された業務従事者の構成案も参考に様式４－３で作成してください。各担当業務に従事予定の要員の配置及び担当事項が、業務実施の方法、業務工程と整合性があり、かつ妥当なものとなっているかどうか検討した上で作成してください。また、現地で特殊傭人や調査補助員を相当規模活用する場合は併せて活用方法を記載ください。なお、各業務従事者の格付については、「コンサルタント等契約における業務内容と業務従事者の格付目安」（別添資料５）を参照願います。 記載方法は、現地業務と国内作業に分けて、業務主任者から順次担当業務ごとに、各要員の配置期間を実線（当該期間全体を業務人月として計上する場合）又は点線（当該期間中において部分的に業務に従事する場合）で表示してください（業務日数の記載は不要です）。 副業務主任者を配置する場合には、業務主任者の次に配置計画を記載してください。評価対象業務従事予定者は担当業務、氏名、所属先及び格付の全てを記載してくだ さい。一方、評価対象外業務従事予定者の氏名及び所属先は記載しないでください （「未定」、「***」等と記載する）。 評価対象外業務従事予定者については従事予定者の配置の考え方（従事予定者が具備すべき専門性や当該分野での経験等）を提案してください（評価対象外の業務従事者については、契約交渉時、または遅くとも各業務従事者の作業開始時期までに双方
業務実施の方法. １）及び２）を併せた記載分量は、２５ぺージ以下としてください。