健康保険. 被保険者が、ムシ歯等の歯科疾病またはケガを直接の原因として、日本国内で歯科治療を受け公的医療保険制度で定められた歯科治療費用を負担した場合 被保険者が負担した歯科治療費用をお支払いします。ただし、保険期間を通じて保険金額を限度とします。※1 【歯科治療の例】①ムシ歯治療：詰め物（インレー）・冠（クラウン/かぶせ物）
健康保険. 保険料を支払うことで、保険会社があなたのヘルスケア費用の一部、またはすべてを支払う契約。保険会社との契約は「保険契約」やプランとも呼ばれます。
健康保険. 健康保険とは、労働者やその家族が、病気や怪我をしたとき、また労働者が病気や怪我のために会社を休んで賃金が支払われないとき、出産をしたとき、不幸にしてなくなったときなどに、必要な医療給付や手当金の支払いを行う保険です。 ◇健康保険への加入 労働者を一人でも雇っている法人の事業所には、健康保険・厚生年金保険への加入が義務付けられています（強制適用事業所）。強制適用事業所で働く労働者は、本人が加入を希望するか否かにかかわらず、すべて被保険者となります。 また、パートタイマーも、1 日又は 1 週の所定労働時間及び 1 ヶ月の労働日数が、その事業所で同種 の業務を行う一般の労働者のおおむね 4 分の 3 以上ある場合には、被保険者となります。 健康保険料（政府管掌健康保険）は、標準報酬月額及び標準賞与額の千分の 82 を、介護保険料は、 さらに千分の 12.3 を加えたものを事業主と被保険者で折半して負担します。 ◇傷病手当金の給付 健康保険からの給付のひとつである傷病手当金は、被保険者が病気や怪我の療養のために会社を休んだため、賃金を受けられなくなった場合に、給料の 3 分の 2 相当額を、最長 1 年 6 ヶ月まで支給する制度です。健康保険制度と似た制度として国民健康保険がありますが、国民健康保険には傷病手当金の制度はありません。健康保険の場合は、私傷病がもとで休業し、賃金が得られなかったときでも、国から賃金補償を受けられることが特徴です。 公的年金制度とは、被保険者が高齢になって働けなくなったとき、障害の状態になったとき、また不幸にして亡くなったときなどに、必要な給付を行う制度です。年金制度は、国民年金と厚生年金（公務員などは共済年金）の二階建ての仕組みとなっていて、国民年金からは全ての国民に共通する基礎年金が支給され、厚生年金や共済年金からは会社員など被用者であった者を対象に、原則として基礎年金に上乗せする報酬比例の年金が支給されます。
健康保険