選定基準 のサンプル条項
選定基準. 開示書類において、「継続疑義の前提」に関する注記が付されている場合または経営に重要な影響を及ぼす事象等が存在する旨の記載がある場合 「継続企業の前提に関する重要な疑義(※)」について財務諸表上に一定期間以上掲載されている銘柄とします。ただし、掲載されている疑義の内容等を考慮し、掲載から一定期間を経過しない場合であっても代用評価の変更対象銘柄に選定する場合があります。 また、提出会社が将来にわたって事業活動を継続するとの前提に重要な疑義を生じさせるような事象または状況その他提出会社の経営に重要な影響を及ぼす事象(以下「重要事象等」という。)が開示されている場合には、代用評価の変更対象銘柄に選定する場合があります。 ※「継続企業の前提に関する重要な疑義」 経営者は継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象または状況が存在する場合であって、当該事象または状況を解消し、または改善するための対応をしてもなお継続企業の前提に重要な不確実性が認められるときに、財務諸表(連結財務諸表)において「継続企業の前提に関する注記」を行うこととされています。
選定基準. 継続企業の前提に関する重要な疑義」が監査人より表明されている場合 「継続企業の前提に関する重要な疑義(※)」について財務諸表上に一定期間以上掲載されている銘柄とします。ただし、掲載されている疑義の内容等を考慮し、掲載から一定期間を経過しない場合であっても代用評価の変更対象銘柄に選定する場合があります。 ※「継続企業の前提に関する重要な疑義」 経営者は、継続企業の前提に関する重要な疑義を認識した場合には、その内容を財務諸表等に注記し、これらの事象・状況を解消または大幅に改善させるための対応または経営計画を策定し、監査人に説明しなければならない。監査人は、これらの検討も含めて監査意見を表明します。
選定基準. 審査区分 審査項目(審査書類等) 配点 応募企業の状況 経営の安定性(決算報告) 5 法令等遵守(企業における法令等遵守の取組状況) 5 愛称 市民や利用者が親しみやすいか、呼びやすいか 20 施設の性質・イメージに合っているか 20 応募条件 応募金額 30 社会貢献実績、ネーミングライツの取組への熱意 10 その他対象施設の魅力向上に関する提案 10 合計点数 100
選定基準. 配点基準は下記のとおりとする。 1 事業趣旨の理解 目的を理解しているか 1 0 点 2 業務の執行体制 適切な人員配置等は妥当か。 30 点
選定基準. 委託先の選定は、以下の選定基準に基づいて行います 。
(1) 委託業務に関する申請書及び提出書類の内容が施策の意図と合致していること。
(2) 委託業務に関する申請書及び提出書類に記載された事業の実施方法、内容等が優れており、適切かつ効率的な事業実施が行われるものであ ること。
(3) 委託事業を円滑に遂行するために必要な経営基盤、組織、人員、資金及び設備等を有すること。 【提出書類に記載する事項】 ・事業全体のスケジュール案 ・委員会での議論のベースとなるOJT研修のカリキュラム案 ・OJT研修受入先候補及び当受入先にて実施可能なカリキュラム案 ・研修受け入れ先の募集から採択、契約に関する具体的な手法 ・研修生の募集、採択、研修実施に関する具体的な手法 ・研修生と本事業の修了生とのネットワークの構築方法案 ・ふるさとプロデューサー育成支援事業の受講者に対するアンケート調査の内容・集計方法及び当該報告書等の国への提供方法 ・本事業の実施に当たって入手される個人情報や企業情報等の秘匿すべき情報の管理方法 ・本委託業務に類似した業務に係る過去の実績(事務局業務の実績、地域資源に関連した人材育成事業の実施など) ・その他当事業の実施に関して必要な事項
選定基準. 審査区分 審査項目 配点等 応募者の地域性等について ①市内における本社・支社・支店・工場 等の有無 10 ②社会貢献や地域貢献の実績・計画の有 無 10 契約内容について ③提案金額及び提案期間 80
選定基準. ア 借受希望価格(税抜き、年額)が最も高いものを借受候補者とします。
イ 借受希望価格(税抜き、年額)が同価となる応募者が2者以上であるときは、くじにより決定します。 この場合、くじを実施する旨及び対象応募者名・借受希望価格並びにくじの実施日を明記のうえ、当該応募者全員に通知を行い、くじ実施後、借受候補者の決定を通知します。
選定基準. 評価基準は、別紙2「評価基準」のとおりです。
選定基準. 新見市除雪管理システム導入事業プロポーザル審査要領により、総合的な評価を行うものとする。
選定基準. 委託事業者を選定する際の主なポイントは、以下のとおりとする。ア 実施方針、実施体制の妥当性 ・実施方針は適切か。 ・全体スケジュールは適切か。 ・実施体制(組織体制)及び実施担当者(専門家)は適切か。イ 実施内容の妥当性 ・WSCの募集内容・方法が、より多くの有望な起業希望者を集めるものであるか。 ・WSC参加者への支援内容・方法が、ビジネスプラン等のブラッシュアップに効果的かつ適切か。 ・プレゼンテーションイベントの内容・方法が、より多くのスタートアップ支援者、提携先候補者を呼び込むものであるか。 ・東京で開催されるプレゼンテーションイベントへの登壇支援の内容・方法が、効果的かつ適切か。 ・情報発信の方法が効果的かつ適切か。ウ 費用対効果 ・経費の見積もりは適切か。エ 社会的取組 ・社会的価値の実現に資する取組を行っている事業者か。