Common use of Arbeidsongeschiktheidspensioen Clause in Contracts

Arbeidsongeschiktheidspensioen. (AOP) €21.800,00 n.v.t. 0,42% 0,18% Arbeidsongeschiktheid (WAO/WIA), incl. kinderopvang n.v.t. €58.311,00 per jaar, €223,40 per dag 7,53% n.v.t. Uitvoeringsfonds voor de overheid (UFO) n.v.t. €58.311,00 per jaar, €223,40 per dag 0,68% n.v.t. Zorgverzekeringswet (Zvw) n.v.t. €58.311,00 per jaar, €223,40 per dag 7,00% n.v.t. Premietabel ABP 2021: xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxx/Xxxxxxxxxxx%000000.xxx Nieuwsbrief Loonheffingen 2021: Definities MVU = minimum vakantie-uitkering H2 = Hoogleraar 2 H1 = Hoogleraar 1 P = Promovendus SA = Student-assistent TOIO = Technisch ontwerper in opleiding 15 1155 1178 92,40 16 1155 1178 1202 1226 92,40 17 1155 1178 1202 1226 1.275 92,40 18 1.386 1.414 1.442 1.471 1.530 110,88 19 1.617 1.649 1.682 1.716 1.785 129,36 20 1.848 1.885 1.923 1.961 2039 147,84 >21 2310 184,80 € 1.701,00 21 jaar en ouder (100%) 21 jaar en ouder (105%) 21 jaar en ouder (110%) € 1.786,05 € 1.871,10 21 jaar en ouder (115%) € 1.956,15 € 2.041,20 21 jaar en ouder (120%) Tabel 4.4 Minimumjeugdlonen per 1 juli 20212 Xxxxxxxx 00 jaar 80% per maand € 1.360,80 19 jaar 60% € 1.020,60 18 jaar 50% € 850,50 17 jaar 39,5% € 671,90 16 jaar 34,5% € 586,85 15 jaar 30% € 510,30 xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx/xxxxxxxx- minimumloon-2021 Cao-partijen hebben op 1 augustus 2021 afspraken gemaakt over een tegemoetkoming voor het thuiswerken per 1 september 2021. Om de administratieve last zoveel mogelijk te beperken kan de instelling hiervoor een default vastleggen van 3 dagen per week werken op de universiteit en 2 dagen werken vanuit huis. De bijhorende tegemoetkoming bestaat in dat geval uit drie componenten: - € 4,- per week voor de 2 thuiswerkdagen; - € 25,- per maand internetvergoeding; - reiskostenvergoeding conform de universitaire regeling voor de overige 3 dagen. Er kan voor de instelling of een onderdeel daarvan een andere default worden vastgelegd als uit onderzoek een ander (vast) patroon van thuiswerkdagen en reisdagen blijkt. Instellingen kunnen ook kiezen voor een tegemoetkoming op basis van het daadwerkelijke aantal thuiswerkdagen: - € 2,- per thuiswerkdag (vaste afspraak of op declaratie); - € 25,- per maand internetvergoeding; - reiskostenvergoeding conform de universitaire regeling bijvoorbeeld op declaratiebasis.

Arbeidsongeschiktheidspensioen. (AOP) €21.800,00 n.v.t. 0,42% 0,18% Arbeidsongeschiktheid (WAO/WIA), incl. kinderopvang n.v.t. €58.311,00 per jaar, €223,40 per dag 7,53% n.v.t. Uitvoeringsfonds voor de overheid (UFO) n.v.t. €58.311,00 per jaar, €223,40 per dag 0,68% n.v.t. Zorgverzekeringswet (Zvw) n.v.t. €58.311,00 per jaar, €223,40 per dag 7,00% n.v.t. Premietabel ABP 2021: xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxx/Xxxxxxxxxxx%000000.xxx Nieuwsbrief Loonheffingen 2021: Definities MVU = minimum vakantie-uitkering H2 = Hoogleraar 2 H1 = Hoogleraar 1 P = Promovendus SA = Student-assistent TOIO = Technisch ontwerper in opleiding 15 1155 1178 92,40 16 1155 1178 1202 1226 92,40 17 1155 1178 1202 1226 1.275 92,40 18 1.386 1.414 1.442 1.471 1.530 110,88 19 1.617 1.649 1.682 1.716 1.785 129,36 20 1.848 1.885 1.923 1.961 2039 147,84 >21 2310 184,80 € 1.701,00 Minimumloon per 1 juli 2021 per maand 21 jaar en ouder (100%) € 1.701,00 21 jaar en ouder (105%) € 1.786,05 21 jaar en ouder (110%) € 1.786,05 € 1.871,10 21 jaar en ouder (115%) € 1.956,15 € 2.041,20 21 jaar en ouder (120%) € 2.041,20 Tabel 4.4 Minimumjeugdlonen per 1 juli 20212 Xxxxxxxx 00 Leeftijd per maand 20 jaar 80% per maand € 1.360,80 19 jaar 60% € 1.020,60 18 jaar 50% € 850,50 17 jaar 39,5% € 671,90 16 jaar 34,5% € 586,85 15 jaar 30% € 510,30 xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx/xxxxxxxx- minimumloon-2021 Cao-partijen hebben op 1 augustus 2021 afspraken gemaakt over een tegemoetkoming voor het thuiswerken per 1 september 2021. Om de administratieve last zoveel mogelijk te beperken kan de instelling hiervoor een default vastleggen van 3 dagen per week werken op de universiteit en 2 dagen werken vanuit huis. De bijhorende tegemoetkoming bestaat in dat geval uit drie componenten: - € 4,- per week voor de 2 thuiswerkdagen; - € 25,- per maand internetvergoeding; - reiskostenvergoeding conform de universitaire regeling voor de overige 3 dagen. Er kan voor de instelling of een onderdeel daarvan een andere default worden vastgelegd als uit onderzoek een ander (vast) patroon van thuiswerkdagen en reisdagen blijkt. Instellingen kunnen ook kiezen voor een tegemoetkoming op basis van het daadwerkelijke aantal thuiswerkdagen: - € 2,- per thuiswerkdag (vaste afspraak of op declaratie); - € 25,- per maand internetvergoeding; - reiskostenvergoeding conform de universitaire regeling bijvoorbeeld op declaratiebasis.