Pensioenaanspraken. Overeenkomstig de bepalingen van de statuten en dit reglement geeft het deelnemerschap aanspraak op:
Pensioenaanspraken. Ouderdomspensioen 10 Artikel 10 Partnerpensioen 11 Artikel 11 Partnerbegrip 12
Pensioenaanspraken. Met de premie zoals bedoeld in artikel 3.1 van dit reglement bouwt de deelnemer pensioenaanspraken op zoals is bepaald in de pensioenregeling. Het risico dat deze premie onvoldoende is om de pensioenaanspraken op te bouwen ligt bij de deelnemers. Dit heeft tot gevolg dat wanneer de premie onvoldoende is voor de toekomstige opbouw, de toekomstige pensioenopbouw en de daarbij behorende risicodekking kan worden verlaagd.
Pensioenaanspraken. 1. De pensioenregeling wordt op grond van de Pensioenwet gekarakteriseerd als uitkeringsovereenkomst. Het betreft een middelloonregeling. De deelnemer heeft aanspraak op: - ouderdomspensioen; - partnerpensioen; - wezenpensioen. De deelnemer met een partner heeft aanspraak op partnerpensioen voor één partner.
2. Voor de financiering van de in lid 1 genoemde pensioenaanspraken betaalt de werkgever, met inachtneming van artikel 13 van dit pensioenreglement, een voor 3 jaar vastgestelde vaste doorsneepremie van de pensioengrondslag aan het pensioenfonds.
3. De hoogte van de toe te kennen aanspraken, zoals genoemd in lid 1 van dit artikel, is afhankelijk van de in lid 2 van dit artikel genoemde premie en kan worden verlaagd met inachtneming van artikel 14 van dit pensioenreglement.
Pensioenaanspraken. 1. Ten behoeve van de deelnemer wordt periodiek een premie beschikbaar gesteld, volgens de in lid 3 opgenomen tabel. De beschikbare premie wordt gefinancierd uit de door de werkgever te betalen doorsneepremie, zoals beschreven in artikel 2.1 van het uitvoeringsreglement. De doorsneepremie bedraagt 12% van de pensioengrondslag, die is omschreven in artikel 11 lid 1 en 2 van dit reglement.
2. De beschikbare premie wordt zonder aftrek van kosten of risicopremies toegevoegd aan het saldo van de pensioenrekening. Deze pensioenrekening wordt voor elke deelnemer afzonderlijk geadministreerd, maar is eigendom van het fonds.
3. De beschikbare premie wordt vastgesteld volgens de hierna opgenomen tabel. 21-24 4,2 25-29 5,2 30-34 6,3 35-39 7,7 40-44 9,3 45-49 11,4 50-54 14,0 55-59 17,2 60-64 21,4 00-00 00 00,7 einde deelname
4. Ten behoeve van het aanvullende partnerpensioen, als beschreven in artikel 23, wordt op het leven van de deelnemer een risicodekking gesloten.
5. De in dit artikel genoemde premie wordt slechts ter beschikking gesteld indien en voor zover de daartoe verschuldigde premie in de zin van artikel 2.1 van het uitvoeringsreglement door de werkgever aan het fonds is betaald met inachtneming van het in het zevende lid van dit artikel bepaalde en voor zover aan de overige in dit reglement genoemde voorwaarden is voldaan.
6. Er bestaat slechts een aanspraak of recht op de in artikel 23 lid 3 genoemde risicodekking en de in artikel 37 genoemde premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid indien en voor zover de daartoe verschuldigde premie in de zin van artikel 2.1 van het uitvoeringsreglement door de werkgever aan het fonds is betaald met inachtneming van het in het zevende lid van dit artikel bepaalde en voor zover aan de overige in dit reglement genoemde voorwaarden is voldaan.
7. Indien de werkgever de premie in de zin van artikel 2.1 van het uitvoeringsreglement door de werkgever niet aan het fonds heeft betaald, wordt voor de vaststelling van de pensioenaanspraken van de deelnemer en zijn nagelaten betrekkingen de premie geacht aan het fonds te zijn betaald, tenzij:
a. het premie betreft die verschuldigd is over de in artikel 64, lid 1, onder c, van de Werkloosheidswet bedoelde periode;
b. er sprake is van boze opzet bij werkgever en werknemer. Hiervan is in ieder geval sprake indien het premie betreft die verschuldigd is door een werkgever, die welbewust de premie niet heeft betaald én gebleken is dat de werknemer daarmee heeft ingestemd; of
c. om e...
Pensioenaanspraken. De (gewezen) deelnemer heeft met inachtneming van de bepalingen in dit reglement aanspraak op de volgende pensioenen: - Ouderdomspensioen. Dit pensioen is een geldelijke uitkering voor de (gewezen) deelnemer bij wijze van inkomensvoorziening bij ouderdom; - Nabestaandenpensioen. Dit pensioen is een geldelijke uitkering voor de (gewezen) echtgenoot/echtgenote wegens het overlijden van de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde; - Wezenpensioen. Dit pensioen is een geldelijke uitkering voor een kind wegens het overlijden van de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde; - Invaliditeitspensioen. Dit pensioen is een geldelijke uitkering voor een (gewezen) deelnemer ter compensatie van gederfd loon in het kader van arbeidsongeschiktheid.
Pensioenaanspraken. Deelnemersjaren, pensioengrondslag 12 Artikel 9 Ouderdomspensioen 12 Artikel 10 Partnerpensioen 12 Artikel 11 Anw-hiaatpensioen 13 Artikel 12 Wezenpensioen 13
Pensioenaanspraken. De pensioenregeling betreft een eindloonregeling en heeft betrekking op de pensioenaanspraken die vanaf 1 januari 2018 worden opgebouwd. Op grond van de Pensioenwet wordt deze pensioenregeling gekarakteriseerd als een uitkeringsovereenkomst. Aan de Deelnemers worden, met inachtneming van de bepalingen van dit Pensioenreglement Eindloon, de volgende pensioenaanspraken toegekend: • ouderdomspensioen; • partnerpensioen; • tijdelijk partnerpensioen; • wezenpensioen. Aan de Aspirant Deelnemers worden, als waren zij Deelnemer, met inachtneming van de bepalingen van dit Pensioenreglement Eindloon, de volgende pensioenaanspraken toegekend: • partnerpensioen; • tijdelijk partnerpensioen; • wezenpensioen.
Pensioenaanspraken. 1. Ten behoeve van de deelnemer wordt periodiek een premie beschikbaar gesteld, volgens de in lid 3 opgenomen tabel. De beschikbare premie wordt gefinancierd uit de door de werkgever te betalen doorsneepremie, zoals beschreven in artikel 2.1 van het uitvoeringsreglement. De doorsneepremie bedraagt 12% van de pensioengrondslag, die is omschreven in artikel 11 lid 1 en 2 van dit reglement.
2. De beschikbare premie wordt zonder aftrek van kosten of risicopremies toegevoegd aan het saldo van de pensioenrekening. Deze pensioenrekening wordt voor elke deelnemer afzonderlijk geadministreerd, maar is eigendom van het fonds.
3. De beschikbare premie wordt vastgesteld volgens de hierna opgenomen tabel. 21-24 4,2 25-29 5,2 30-34 6,3 35-39 7,7 40-44 9,3 45-49 11,4 50-54 14,0 55-59 17,2 60-64 21,4 65-66 25,7
Pensioenaanspraken. 1. De (Gewezen) Deelnemer heeft recht op een ouderdomspensioen, dat ingaat op de Normale Pensioendatum en dat wordt uitgekeerd tot en met de laatste dag van de maand, waarin betrokkene overlijdt.