Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen a. De uitkering wordt vastgesteld op basis van de WIA-beschikking van het UWV en de verzekerde loonsom per (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer. De hoogte van de uitkering is de verzekerde loonsom vermenigvuldigd met het uitkeringspercentage.
Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. 5.3 Indexatie van het verzekerde bedrag of het arbeidsongeschiktheidspensioen
Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. Het jaarlijks arbeidsongeschiktheidspensioen bedraagt 70% van het Onafgetopt Pensioenloon zonder feestdagvergoeding dat uitgaat boven het in artikel 16.1 genoemde bedrag, zoals dat van toepassing was op de eerste dag van de kalendermaand voorafgaande aan de datum van einde dienstverband. Indien de gewezen Werknemer recht heeft op een PPS-uitkering zoals bedoeld in artikel 11 van de Prepensioenspaarregeling (PPS), wordt het jaarlijks arbeidsongeschiktheidspensioen verlaagd met de hoogte van de PPS-uitkering indien en voor zover het gezamenlijk brutobedrag van WIA-uitkeringen, arbeidsongeschiktheidspensioen en de PPS-uitkering nadat de gewezen Werknemer recht heeft gekregen op een PPS-uitkering zoals bedoeld in artikel 11 van het Prepensioenspaarreglement (“PPS-ingangsdatum”) hoger is dan het gezamenlijke brutobedrag van WIA-uitkeringen en arbeidsongeschiktheidspensioen vóór de PPS-ingangsdatum.
Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. 16.3 Het jaarlijks arbeidsongeschiktheidspensioen bedraagt 70% van het Onafgetopt Pensioenloon, zoals dat van toepassing was op 1 januari voorafgaande aan de datum van beëindiging van het dienstverband voor zover dat Pensioenloon uitgaat boven het in artikel 16.1 genoemde bedrag.
Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. Het arbeidsongeschiktheidspensioen bij een arbeidsongeschiktheid van 80% of meer bedraagt per dag het verschil tussen enerzijds 70% van 100/108ste maal het dagloon krachtens de WAO zoals dit geldt op de eerste WAO-dag en anderzijds de vervolguitkering die wordt verleend op de eerste dag waarover recht op vervolguitkering bestaat. Het hiervoor bedoelde dagloon wordt gemaximeerd op de wijze als bedoeld in hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid wordt een evenredige uitkering verleend, in die zin dat het percentage van 70 vervangen wordt bij een arbeidsongeschiktheid van: 15 - 25% door 14 25 - 35% door 21 35 - 45% door 28 45 - 55% door 35 55 - 65% door 42 65 - 80% door 50,75. Het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt vermeerderd met het percentage van de vakantie-uitkering volgens de WAO. Indien de WAO-uitkering op de in artikel 44 van de WAO genoemde wijze wordt uitbetaald, wordt het arbeidsongeschiktheidspensioen op overeenkomstige wijze uitbetaald. In afwijking van het bepaalde in de eerste volzin van dit lid wordt de hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen van de deelnemer die 80% of meer arbeidsongeschikt is en aan wie op of na 1 juli 2007 een vervolguitkering wordt toegekend, vastgesteld op de in de eerste volzin van dit lid genoemde wijze, met dien verstande dat in plaats van 70%, een percentage 75% dient te worden gehanteerd.
Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. 5. De grondslag voor het jaarlijkse arbeidsongeschiktheidspensioen bedraagt 70% van het gedeelte van het laatst vastgestelde pensioengevend salaris in geval een uitkering uit hoofde van WGA en 75% van het gedeelte van het laatst vastgestelde pensioengevend salaris in geval een uitkering uit hoofde van IVA, dat uitkomt boven de WIA-loongrens. Bij de vaststelling van de grondslag voor het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt uitgegaan van het pensioengevend salaris en de WIA- loongrens zoals bepaald in artikel 5, lid 6. Het pensioengevend salaris wordt hierbij niet gemaximeerd.
Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen a. De uitkering wordt vastgesteld op basis van de WIA-beschikking van het UWV en het verzekerde bedrag per (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer. Het verzekerde bedrag is daarbij gemaximeerd. Het maximaal verzekerd bedrag staat vermeld op het polisblad. Voor de deelnemer staat dit vermeld in de startbrief en, bij tussentijdse wijziging, in de wijzigingsbrief.
Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. Het arbeidsongeschiktheidspensioen bedraagt per jaar een percentage van de (al dan niet op het maximum pensioengevend salaris gemaximeerde) arbeidsongeschiktheidspensioengrondslag nadat deze is verminderd met 260 x het maximum-dagloon waarnaar de uitkering ingevolge de WAO ter zake van dezelfde arbeidsongeschiktheid voor de eerste maal is berekend en wel bij arbeidsongeschiktheid van 80-100%: 70% 65-80%: 56% 55-65%: 43,75% 45-55%: 35% 35-45% 26,25% 25-35% 17,50% 15-25% 8,75% 0-15% 0% Over een kortere periode dan een jaar bedraagt het arbeidsongeschiktheidspensioen een evenredig deel daarvan.
Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. De hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen is afhankelijk van de toegekende mate van arbeidsongeschiktheid, die blijkt uit de beoordeling voor het toekennen van een WIA- uitkering. De hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt, met in achtneming van artikel 6.3 als volgt vastgesteld: De deelnemer die wel arbeidsongeschikt is maar minder dan 35% en indien en voor zover op loonwaarde werkzaamheden worden verricht, ontvangt een aanvulling tot 75% van het verschil tussen de loonsom en de inkomsten uit arbeid op jaarbasis tijdens arbeidsongeschiktheid. Deze uitkering wordt voor maximaal 38 maanden verstrekt. De deelnemer met een WGA-uitkering (35% tot 80% arbeidsongeschiktheid) ontvangt een aanvulling van 75% van het verschil tussen de loonsom en de inkomsten uit arbeid op jaarbasis tijdens arbeidsongeschiktheid. Deze aanvulling wordt verminderd met de wettelijke WIA-uitkering. Deze uitkering wordt maximaal 38 maanden verstrekt. De deelnemer met een volledige WGA-uitkering (80% tot 100% arbeidsongeschiktheid) ontvangt een aanvulling van 75% van de loonsom. Deze aanvulling wordt verminderd met de wettelijke WIA-uitkering. Deze uitkering wordt maximaal 38 maanden verstrekt. Indien en zolang de deelnemer na de periode van 38 maanden nog recht heeft op een WGA- uitkering heeft hij recht op een aanvullende uitkering. Het arbeidsongeschiktheidspensioen bedraagt dan bij volledige arbeidsongeschiktheid 10% van de loonsom. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is het arbeidsongeschiktheidspensioen gelijk aan 10% van de loonsom vermenigvuldigd met het uitkeringspercentage. Het uitkeringspercentage wordt vastgesteld op basis van de in de WIA-beschikking genoemde mate van arbeidsongeschiktheid en conform de onderstaande tabel: Bij een arbeidsongeschiktheid van Uitkeringspercentage 1 tot 15% 0% 15 tot 35% 0% 35 tot 45% 40% 45 tot 55% 50% 55 tot 65% 60% 65 tot 80% 72,5% 80 tot 100% 100% De IVA (Inkomensverzekering volledig en duurzaam arbeidsongeschikten) De deelnemer met een IVA-uitkering ontvangt een aanvulling van 75% van de loonsom. Deze aanvulling wordt verminderd met de wettelijke WIA-uitkering.
Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. Artikel 22