Common use of Besluitvorming Clause in Contracts

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover niet anders is bepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingenVoor het houden van vergaderingen en het nemen van besluiten is de aanwezigheid van tenminste twee leden vereist, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen waarvan één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomenaan werkgeverszijde en één aan werknemerszijde. 2. In een Ieder lid van werkgeverszijde heeft ter vergadering steeds zoveel stemmen als die van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden aanwezigen van werknemerszijde gezamenlijken omge- keerd. 3. Voorzover niet anders is bepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen Besloten wordt bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemdIndien de stemmen staken, neemt RALTEX geen besluit. 5. Bij Een lid of plaatsvervangend lid van RALTEX dat bemoeienis heeft of heeft gehad met het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen aan RALTEX voorgelegde verzoek zal aan de behandeling daarvan en ongeldige stemmen de besluitvorming niet meegerekenddeelnemen. 61. Bij staking RALTEX neemt, behoudens het staken der stemmen, één of een combinatie van stemmen wordt de navolgende besluiten: a. tot het verstrekken door (een der) partijen van nadere schriftelijke informatie binnen een door RALTEX gestelde termijn; b. tot het geven van een voorlopig advies in de zin van een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederom, dan wordt bewijs- opdracht aan (een der) partijen; c. tot het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreftgeven van een definitief advies. 72. Besluiten kunnen ook buiten Van een genomen besluit stelt de vergadering worden secretaris partijen zo spoedig mogelijk in kennis. 3. De op grond van een besluit als bedoeld in artikel 10 lid 1 sub a Reglement verkregen informatie wordt ter kennisgeving aan weder- partij toegezonden. 4. Indien, gelet op het staken van de stemmen, geen besluit is genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid worden partijen daarvan eveneens zo spoedig mogelijk in kennis gesteld. De relevante verschillen in standpunten van stemmen van alle de leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingRALTEX zullen daarbij zoveel mogelijk worden aangegeven. 85. Besluiten worden schriftelijk RALTEX streeft ernaar om uiterlijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, een termijn van drie maanden nadat het geschil aan belanghebbenden toegezondenhaar is voorgelegd een bindend advies te geven.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na Het bestuur kan besluiten nemen wanneer ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige twee bestuurs- leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zakenbenoemd door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomenartikel 5, tweede lid, aanwezig zijn. 2. In een vergadering van Voorzover in de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover statuten niet anders is bepaald in dit reglementbepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederomwe- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBCbestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingver- gadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt Het bestuur kan slechts geldige besluiten nemen in een vergadering, waarin ten minste vier bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Zijn in een vergadering geen beslissingenminder dan vier bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig iswordt een tweede vergadering bijeengeroepen, wordt na te houden ten minste drie dagentwee weken en ten hoogste vier weken nadien, in welke tweede vergadering omtrent de onderwerpen, welke in de eerste vergade- ring op de agenda waren geplaatst doch binnen één maand een nieuwe waarover in die vergadering van de LBC belegdbij gebrek aan quorum niet besloten kon worden, waarin, rechtsgeldig besloten kan worden ongeacht het aantal aanwezige ledenof vertegenwoordigde bestuursleden. Bestuursleden kunnen zich ter vergadering door een medebestuurslid doen vertegenwoordigen, beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken mits door middel van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomeneen schriftelijke volmacht. 2. In Voor de totstandkoming van een vergadering besluit bij stemming is, tenzij bij deze statuten anders is bepaald, de meerderheid vereist van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijkhet aantal uitgebrachte stemmen. 3. Voorzover niet anders Een werkgeverslid brengt een aantal stemmen uit dat gelijk is bepaald in dit reglementaan het aantal aan de stemming deelnemende werknemersleden; een werknemerslid brengt een aantal stemmen uit, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van dat gelijk is aan het aantal aan de geldig uitgebrachte stemmenstemming deelnemende werkgeversleden. 4. Over Xxxxxxxxxx over zaken wordt mondeling geschieden mondeling. Bij de bepaling van de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen en over personen wordt schriftelijk gestemdstemmen van onwaarde buiten beschouwing. 5. Xxxxxxxxxx over personen geschieden schriftelijk. Bij het bepalen bepaling van het aantal geldig uitgebrachte de stemmenmeerderheid blijven stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekendvan onwaarde buiten beschouwing. 6. Bij Indien een voorstel zaken betreft wordt het bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn als verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreftbeschouwd. 7. Besluiten kunnen Indien bij stemming over personen bij eerste stemming geen meerderheid wordt verkregen zal een tweede stemming plaats hebben. Indien ook buiten dan geen meerderheid verkregen wordt zal bij een tussenstemming worden beslist tussen welke twee personen zal worden herstemd. Staken bij een tussenstemming of een herstemming de vergadering worden genomenstemmen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingdan beslist het lot. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 13 Op alle algemene vergaderingen van aandeelhouders wordt bij volstrekte meerderheid van uitgebrachte stemmen beslist, behoudens in die gevallen, voor welke de wet of deze statuten een grotere meerderheid voorschrijven. Eén stem per aandeel Stemmen via elektronisch communicatiemiddel 4 Elk aandeel geeft recht op één stem. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan raad van beheer kan bij de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe oproeping bepalen dat de stemmen die voorafgaand aan de algemene vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, beslissingen kunnen aandeelhouders via een elektronisch communicatiemiddel worden genomen over uitgebracht worden gelijk gesteld met stemmen die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken ten tijde van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover niet anders is bepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomenuitgebracht. Deze stemmen worden niet eerder uitgebracht dan op de in de laatste volzin van artikel 11 lid 7 bedoelde registratiedatum. Een aandeelhouder die voorafgaand aan de algemene vergadering van aandeelhouders zijn stem langs elektronische weg heeft uitgebracht, mits blijft gerechtigd om, al dan niet bij schriftelijk gevolmachtigde, aan de algemene vergadering van aandeelhouders deel te nemen en met eenparigheid daarin het woord te voeren. Een eenmaal uitgebrachte stem kan niet worden herroepen. Voor de toepassing van stemmen het hiervoor bepaalde hebben als stem- of vergadergerechtigde te gelden zij die op de in de laatste volzin van alle leden artikel 11 lid 7 bedoelde registratiedatum die rechten hebben en als zodanig zijn ingeschreven in een door de raad van beheer aangewezen register, ongeacht wie ten tijde van de LBCalgemene vergadering van aandeelhouders de rechthebbenden op de aandelen zijn. Een dergelijk Xxxxxxxxx ook geldig bij ander belang 5 Ook de stemmen, uitgebracht voor de aandelen van hen, wie uit anderen hoofde dan als aandeelhouder der vennootschap door het te nemen besluit staat gelijk met enig recht jegens de vennootschap zou worden toegekend of die daardoor van enige verplichting jegens haar zouden worden ontslagen, zijn geldig. Blanco stemmen 6 Blanco stemmen gelden als niet uitgebracht. Xxxxxxx voorzitter beslissend 7 Het ter vergadering uitgesproken oordeel van de voorzitter omtrent de uitslag van de stemming in de algemene vergadering van aandeelhouders is beslissend. Hetzelfde geldt voor de inhoud van een genomen besluit genomen in voor zover gestemd werd over een vergaderingniet schriftelijk vastgelegd voorstel. Wordt echter onmiddellijk na het uitspreken van het oordeel de juistheid ervan betwist, dan vindt een nieuwe stemming plaats indien de meerderheid, of, indien de oorspronkelijke stemming niet hoofdelijk of schriftelijk geschiedde, één stemgerechtigde aanwezige dit verlangt. Door deze nieuwe stemming vervallen de rechtsgevolgen van de oorspronkelijke stemming. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt Het bestuur kan slechts geldige besluiten nemen in een vergadering geen beslissingenvergaderingen, indien niet meer dan waarin tenminste de helft van het aantal der leden de werkgeversleden en tenminste de helft van de werknemersleden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden Indien deze aantallen niet aanwezig iszijn, wordt na ten minste drie dagentenminste één week, doch ten hoogste binnen één maand veertien dagen na deze vergadering een nieuwe tweede vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht waarin voor het aantal aanwezige leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken nemen van het besluiten geen quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomenis vereist. 2. In een De leden van het bestuur hebben in vergaderingen van het bestuur ieder één stem, indien de aantallen der ter vergadering aanwezige werkgeversleden en werknemersleden even groot zijn. Is dit niet het geval, dan brengt ieder van de LBC brengen werkgevers-, respectievelijk van de aanwezige leden werknemersleden van werkgeverszijde gezamenlijk het bestuur evenveel stemmen uit als de aanwezige er leden van werknemerszijde gezamenlijkde andere groep aanwezig zijn. Indien echter in de tweede vergadering één der hierboven bedoelde groepen niet vertegenwoor- digd is, brengt ieder lid van de andere groep één stem uit. 3. Voorzover niet Voor de totstandkoming van een besluit bij stemming is, tenzij bij deze statuten anders is bepaald in dit reglementbepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone de meerderheid vereist van de geldig het aantal uitgebrachte stemmen. 4. Over Xxxxxxxx over zaken wordt mondeling geschiedt mondeling. Bij de bepaling van de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen en over personen wordt schriftelijk gestemdstemmen van onwaarde buiten beschouwing. 5. Xxxxxxxxxx over personen geschieden schriftelijk. Bij het bepalen de bepaling van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekendvan onwaarde buiten beschouwing. 6. Bij Indien een voorstel zaken betreft, wordt dat voorstel bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn als verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreftbeschouwd. 7. Besluiten kunnen ook buiten Indien bij stemmen over personen bij eerste stemming geen meerderheid wordt verkregen, zal een herstemming plaatsvinden tussen de vergadering worden genomentwee personen die bij de eerste stemming de meeste stemmen hebben verworven. Staken dan de stemmen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingdan beslist het lot. 8. Besluiten Elk besluit met betrekking tot een zaak, niet zijnde een uitvloeisel van artikel 10, wordt, tenzij korter bepaald, voor een periode van twee jaar genomen. Na deze periode kan op verzoek van de helft van het aantal bestuursleden een beroep op de afloop van de geldigheid worden gedaan. Elk bestuurslid is gerechtigd om meteen nadien een voorstel te doen aangaande eenzelfde zaak. ‌‌ 9. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk binnen veertien dagen na tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, eerstkomende vergadering aan belanghebbenden toegezondende orde wordt gesteld.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige Het bestuur kan besluiten nemen wanneer tenminste twee bestuurs- leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zakenbenoemd door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomenartikel 5, tweede lid, aanwezig zijn. 2. In een vergadering van Voorzover in de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover statuten niet anders is bepaald in dit reglementbepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemdgestemd en over zaken mondeling. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederomwe- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBCbestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingver- gadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige Het bestuur kan besluiten nemen wanneer tenminste twee bestuurs- leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zakenbenoemd door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomenartikel 5, tweede lid, aanwezig zijn. 2. In een vergadering van Voorzover in de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover statuten niet anders is bepaald in dit reglementbepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemdgestemd en over zaken mondeling. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw 62 over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederomwe- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingbestuursleden. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt Geldige besluiten kunnen, tenzij in een vergadering geen beslissingendeze statuten het tegendeel uitdrukkelijk blijkt, indien niet meer dan slechts genomen worden in de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig isvergaderingen, wordt na waarin ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomentwee werkgeversleden en twee werknemersleden aanwezig zijn. 2. In Indien in een vergadering van het bestuur geen besluiten kunnen worden genomen, daar niet voldaan is aan het bepaalde in het vorige lid, wordt binnen een maand na de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit eerste een tweede vergadering bijeengeroepen, waarin besluiten kunnen worden genomen als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijkten minste één werkgeversbestuurslid en één werknemersbestuurslid aanwezig zijn. 3. Voorzover Indien de voorzitter en de secretaris dit wenselijk achten, kunnen in afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden besluiten schriftelijk van het bestuur worden gevraagd, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Indien door één of meer leden van het bestuur bezwaar wordt gemaakt tegen de schriftelijke voorlegging of tegen het voorgelegde ontwerp-besluit, dient het besluit te worden genomen in een vergadering van het bestuur. 4. De besluiten van het bestuur worden, voor zover in deze statuten niet anders is bepaald in dit reglementbepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. Xxxxxx stemmen en stemmen van onwaarde worden als niet uitgebrachte stemmen beschouwd. Elk werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 45. Over zaken wordt hoofdelijk en mondeling en gestemd. Xxxxxxxx over personen wordt schriftelijk gestemd. 5geschiedt bij gesloten en ongetekende briefjes. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekendHet bestuur is evenwel bevoegd indien de meerderheid daartoe besluit, de stemming op een andere wijze te houden. 6. Bij staking van stemmen wordt in het nemen van een besluit tot een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken uitgesteld. Indien de stemmen dan wederomwederom staken, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreftverworpen. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt Het bestuur besluit – voor zover in deze statuten of de wet niet anders is bepaald – met gewone meerderheid van stemmen in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan waarin ten minste de helft van het aantal der leden bestuur- ders aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig of vertegenwoordigd is, wordt na met dien verstande dat besluiten slechts rechtsgeldig kunnen worden genomen indien ten minste drie dagenéén bestuurder benoemd door de in artikel 6 tweede lid onder a genoemde organisatie, doch binnen alsmede ten minste één maand bestuurder benoemd door de in artikel 6 tweede lid onder b en c genoemde organisaties aanwezig is en met het voorstel instemt. Indien in een nieuwe vergadering van door het niet voldaan zijn aan de LBC belegdhieromtrent in de voorgaande volzin gestelde vereisten geen besluiten kunnen worden genomen, waarin, kan het bestuur in een ten hoogste vier weken nadien te houden vergadering besluiten nemen ongeacht het aantal alsdan aanwezige ledenof vertegenwoordigde bestuurders alsmede namens welke van de benoemende organisaties zij aanwezig zijn, beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken mits in de bijeenroeping tot deze laatste vergadering van het quorum in verloop van de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomenvorige melding is gemaakt. 2. In Een bestuurder kan zich door een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijkandere bestuurder bij schriftelijke volmacht doen vertegenwoor- digen. 3. Voorzover Iedere bestuurder brengt één stem uit. Xxxxxx stemmen worden beschouwd niet anders is bepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmente zijn uitge- bracht. 4. Over zaken wordt mondeling en Het ter vergadering uitgesproken oordeel van de voorzitter, dat door de vergadering een besluit is genomen, is beslissend. Hetzelfde geldt voor de inhoud van een genomen besluit, voor zover gestemd werd over personen wordt een niet schriftelijk gestemdvastgelegd voorstel. 5. Bij Wordt echter onmiddellijk na het bepalen uitspreken van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen in het voorgaande lid bedoelde oordeel de juistheid daarvan betwist, dan vindt een nieuwe stemming plaats wanneer de meerderheid van de vergadering of, indien de oorspronkelijke stemming niet meegerekendhoofdelijk of schriftelijk geschiedde, één aanwezige bestuurder dit verlangt. 6. Bij staking Indien bij een verkiezing van personen uit meer dan twee kandidaten niemand de volstrekte meerderheid heeft verkregen, vindt een herstemming plaats over de twee personen die bij de eerste stemming het hoogste aantal stemmen wordt hebben verkregen. Ingeval in een herstemming tussen twee personen de stemmen staken, beslist het lot wie van beiden is gekozen. 7. Indien de stemmen staken over een voorstel, niet betreffende verkiezing van personen, wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan wederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer verworpen. 8. Alle stemmingen geschieden mondeling, tenzij de voorzitter een schriftelijke stemming gewenst acht of een van de stemgerechtigden dat vóór de stemming personen betreftverlangt. Schriftelijke stemming geschiedt bij ongetekende, gesloten briefjes. Besluitvorming bij acclamatie is mogelijk, tenzij een stemgerechtigde hoofdelijke stemming verlangt. 79. Besluiten Zolang in een bestuursvergadering alle bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn kunnen ook buiten de vergadering geldige besluiten worden genomen, mits met algemene stemmen, omtrent alle aan de orde komende onderwerpen – dus mede een voorstel tot statutenwijziging of tot ontbinding – ook al heeft geen oproeping plaatsgehad of is deze niet op de voorgeschreven wijze geschied of is enig ander voorschrift omtrent het oproepen en houden van vergaderingen of een daarmee verband houdende formaliteit niet in acht genomen. 10. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden kan geldige besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits het desbetreffende voorstel schriftelijk al bestuurders is toegezonden en alle bestuurders zich schriftelijk – waaronder begrepen telegrafisch, per telex- of telefaxbericht of per e-mailbericht – over het desbetreffende voorstel hebben uitgesproken. Het bepaalde in het eerste t/m derde lid en het zesde t/m zevende lid is daarbij van overeenkom- stige toepassing, met eenparigheid dien verstande dat bij staking van stemmen van alle leden van het voorstel in de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingeerstkomende vergadering aan de orde wordt gesteld. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, beslissingen beslissin- gen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover niet anders is bepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederomwe- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingver- gadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezondentoege- zonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt kan in een vergadering geen beslissingenslechts beslissingen nemen, indien niet meer dan tenminste de helft van het aantal der leden aanwezig isis en zowel een vertegenwoordiging is van werkgeverszijde en van werknemerszijde. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijkgezamen- lijk. 3. Voorzover niet anders is bepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige Het bestuur kan besluiten nemen wanneer tenminste twee bestuurs- leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zakenbenoemd door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomenartikel 5, tweede lid, aanwezig zijn. 2. In een vergadering van Voorzover in de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover statuten niet anders is bepaald in dit reglementbepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederomwe- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBCbestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingver- gadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt kan in een vergadering geen beslissingenslechts beslissingen nemen, indien niet meer dan tenminste de helft van het aantal der leden aanwezig isis en zowel een vertegenwoordiging is van werkgeverszijde en van werknemerszijde. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover niet anders is bepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de eerstbedoelde eerst- bedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijkgezamen- lijk. 3. Voorzover niet anders is bepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle leden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering Het bestuur kan geen beslissingen, besluiten nemen indien niet meer dan ten minste vijf bestuursleden, waarvan ten minste twee benoemd door de helft van werkgeversorganisaties en twee benoemd door de werknemers- organisaties, zoals vermeld in artikel 5, lid 1, aanwezig zijn. Indien geen besluiten kunnen worden genomen, omdat het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden bestuursleden niet aanwezig is, wordt na kan de voorzitter binnen een maand schriftelijk een tweede vergadering over deze voorstellen bijeenroepen. Is in die vergadering het vereiste aantal bestuursleden wederom niet aanwezig, dan kunnen besluiten genomen worden, indien in die vergadering: – ten minste drie dagenbestuursleden aanwezig zijn, doch binnen waaronder ten minste één maand een nieuwe vergadering van lid benoemd door de LBC belegd, waarin, ongeacht werkgeversorganisaties en één lid benoemd door de werknemersorganisaties; – het aantal aanwezige leden, beslissingen kunnen worden besluit unaniem genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen.wordt. ‌‌ 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover in deze statuten niet anders is bepaald in dit reglementbepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone met volstrekte meerderheid van de der geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 4. Over zaken wordt mondeling en mondeling, over personen wordt schriftelijk gestemd. Bij de bepaling van de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen en stemmen van onwaarde buiten beschouwing. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in een de volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan wederomopnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreftverworpen. 76. Besluiten kunnen In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden kan besluitvorming door het bestuur ook buiten de vergadering worden genomenschriftelijk tot stand komen, mits schriftelijk alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in de leden 2 en 5 is daarbij van overeenkomstige toepassing met eenparigheid dien verstande dat bij staking van stemmen van alle leden van het voorstel in de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergaderingeerstkomende vergadering aan de orde wordt gesteld. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na Het bestuur kan besluiten nemen wanneer ten minste drie dagentwee bestuursleden, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van benoemd door de LBC belegdwerkgeversorganisatie en twee bestuursleden, waarinbenoemd door de werknemersorganisa- ties, ongeacht het aantal aanwezige ledenzoals genoemd in artikel 6, beslissingen kunnen worden genomen over die zakentweede lid, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de eerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomenaanwezig zijn. 2. In een vergadering van Voorzover in de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover statuten niet anders is bepaald in dit reglementbepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals genoemd in artikel 6, tweede lid onder x., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 6, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 6, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuurs- leden, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals genoemd in artikel 6, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan wederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen, genomen mits schriftelijk en met eenparigheid een- parigheid van stemmen van alle leden van de LBCbestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een vergadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.