Bestuursorgaan. Artikel 19
Bestuursorgaan. Het bestuursorgaan bepaalt de wijze waarop de missie, visie en waarden van de organisatie vertaald worden. Het bestuursorgaan houdt zich bezig met de strategische beslissingen van de organisatie. Het bestuursorgaan is het beslissingsorgaan dat waakt over de financiële belangen en de continuïteit van de organisatie. Bij de omzetting van strategische naar operationele doelstellingen wordt er rekening gehouden met de principes van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het bestuursorgaan krijgt in het WVV alle bevoegdheden die niet expliciet zijn toegekend aan de algemene vergadering (Artikel 9:7). Het bestuursorgaan heeft tevens een controlerende opdracht. Het bestuursorgaan ziet erop toe dat er voldoende interne controlemechanismen zijn ingebouwd en dat onder meer het principe van functiescheiding (vierogenprincipe) geëerbiedigd wordt. Het bestuursorgaan ziet erop toe dat er systemen zijn van risicobeheersing. Het bestuursorgaan is tevens het klankbord van de directie.
Bestuursorgaan. 19.1 Ten behoeve van dit Verdrag wordt een bestuursorgaan samengesteld, bestaande uit alle verdragsluitende partijen.
Bestuursorgaan. Het bestuur van de zaken van de vennootschap wordt toevertrouwd aan een raad van bestuur samengesteld uit ten minste vier leden, benoemd door de algemene vergadering, die hun aantal bepaalt. Overeenkomstig artikel 7:86 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen zal, na afloop van een periode van vijf jaar vanaf de datum van de notering van de aandelen van de vennootschap op Euronext Brussels, ten minste één derde van de leden van de raad van bestuur van een ander geslacht zijn dan de andere leden; het vereiste minimumaantal wordt naar boven afgerond op het dichtstbijzijnde gehele getal. Indien de bestuurder een rechtspersoon is, wordt zijn of haar geslacht bepaald door dat van zijn of haar vaste vertegenwoordiger. Hun opdracht duurt hoogstens vier jaar. De uittredende leden kunnen onmiddellijk herkozen worden. Het mandaat van de uittredende bestuurders die niet herkozen zijn, eindigt onmiddellijk na de algemene vergadering die tot de herverkiezing is overgegaan. De algemene vergadering kan het mandaat van elke bestuurder te allen tijde, met onmiddellijke ingang en zonder reden, beëindigen. Elk lid van de raad van bestuur kan ontslag nemen door eenvoudige kennisgeving aan de raad van bestuur. Hij of zij mag zelf alles doen wat nodig is om het einde van zijn of haar ambtstermijn voor derden bindend te maken. Een bestuurder blijft zijn functie uitoefenen na zijn ontslag totdat hij na een redelijke termijn is vervangen. Wanneer de functie van bestuurder voor het einde van zijn mandaat vacant wordt, hebben de overblijvende bestuurders het recht om een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerste algemene vergadering die volgt, bevestigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder. In geval van bevestiging vervult de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering anders beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na de algemene vergadering, onverminderd de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot die datum. Op voorstel van de raad van bestuur mag de algemene vergadering aan gewezen bestuurders die in de vennootschap vaste functies uitgeoefend hebben, de titel van erebestuurder verlenen. De voorzitter van de raad van bestuur mag, indien hij het nuttig acht, de erebestuurders verzoeken de zitting van de raad bij te wonen. Wanneer een rechtspersoon wordt benoemd tot bestuurder of gedelegeerd bestuurder, dient deze een vaste vertegenwoordiger aan te wijzen,...
Bestuursorgaan. 19.1 Samenstelling Bestuursorgaan Het bestuursorgaan is samengesteld uit minstens 3 bestuurders, al dan niet aandeelhouders. Het kunnen natuurlijke of rechtspersonen zijn. De bestuurders worden door de Algemene Vergadering benoemd uit de voorgedragen kandidaten. Ze worden benoemd voor telkens een periode van 6 jaar, dit overeenkomstig de modaliteiten voorzien in artikel 31. De bestuurders kunnen herverkozen worden. De bestuurders handelen als een college. 19.2 Bezoldiging bestuurders Het mandaat van de bestuurders is niet bezoldigd. Als de bestuurders een opdracht vervullen met bijzondere of vaste prestaties, kan hiervoor een vergoeding worden toegekend door de Algemene Vergadering. Deze vergoeding kan in geen geval een participatie zijn in de vennootschapswinst. 19.3 Benoeming bestuurders De benoeming van een bestuurder treedt in werking na aanvaarding van het mandaat. De aanvaarding wordt vermoed plaats te vinden, tenzij een uitdrukkelijke verklaring van de betrokkene dat hij zijn mandaat weigert op te nemen. Wanneer een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, wordt een vaste vertegenwoordiger, natuurlijke persoon, aangeduid die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor rekening van de rechtspersoon. Voor de benoeming en de beëindiging van de opdracht van vaste vertegenwoordiger gelden dezelfde regels van openbaarmaking alsof hij deze opdracht in eigen naam zou vervullen. De bestuurders worden door de Algemene Vergadering benoemd met een gewone meerderheid van de stemmen.
Bestuursorgaan. De raad van bestuur van de Emittent is als volgt samengesteld: Naam Functie Einde mandaat Kantooradres Andere mandaten Xxxx Xxxxxxx Bestuurder Jaarvergadering van 2017 (statutair op eerste maandag van de maand september (4 september 2017) Xxxxxxxxxxxxxxx 0 0000 Xxxxxxxxx - Bestuursmandaten bij met Emittent verbonden of geassocieerde vennootschappen zoals bedoeld in de artikelen 11 en 12 van het Wetboek van Vennootschappen - Amanpuri BVBA - De Drie Klavertjes VZW - Frontoffice NV - Panoptic Luxem- bourg SA - STAK Iconos Xxxxx Xxxxxxx Bestuurder Jaarvergadering van 2017 (statutair op eerste maandag van de maand september (4 september 2017) Xxxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxx -Bestuursmandaten bij met Emittent verbonden of geassocieerde vennootschappen zoals bedoeld in de artikelen 11 en 12 van het Wetboek van Vennootschappen - De Drie Klavertjes VZW - Panoptic Luxembourg SA - Passwerk CVBA - Samsara NV - Strijkatelier Gladilo BVBA Xxxxxxxx de Wit Bestuurder Jaarvergadering van 2017 (statutair op eerste maandag van de maand september (4 september 2017) Xxxxxxxxxx 000/0 0000 Xxxxxxx -Bestuursmandaten bij met Emittent verbonden of geassocieerde vennootschappen zoals bedoeld in de artikelen 11 en 12 van het Wetboek van Vennootschappen - Akoma BVBA - Compass BVBA - Compass Europe BVBA - Cum Laude BVBA - Cura BVBA - De Drie Klavertjes VZW - Empart CVBA - Xxxxxxxx Xxxxxxxxx VZW - Panoptic Luxem- bourg SA - Kunstencentrum Moonbeat VZW - Moonbeat NV - Qi Talent BVBA - STAK Iconos - Strijkatelier Gladilo BVBA Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx- uitvoerend bestuurder Jaarvergadering van 2017 (statutair op eerste maandag van de maand september (4 september 2017) Xxxxxx Xxxxxxxxxx 00 X/0 0000 Xxxxxxx - Emittent Het leidinggevend orgaan van de Emittent is de raad van bestuur. Er werden geen gedelegeerd bestuurders of dagelijks bestuurders benoemd. Er werd ook geen voorzitter van de raad van bestuur benoemd.
Bestuursorgaan. Er is een duidelijke taakafbakening tussen het bestuursorgaan en de directie. Het bestuursorgaan bestaat enkel uit niet-uitvoerende bestuurders. Vertegenwoordigers van het subsidiërende of toezichthoudende overheidsagentschap en personeelsleden van de organisatie (onder wie de directie) zetelen niet in het bestuursorgaan van een organisatie. Leden van het bestuursorgaan worden verkozen door de algemene vergadering voor een bepaalde periode, idealiter vier jaar, maximum tweemaal hernieuwbaar. Het bestuursorgaan heeft een profiel opgesteld voor leden van het bestuursorgaan, op basis van de vereiste kennis en competenties die een lid van het bestuursorgaan moet bezitten. Er is een tijdsschema voor aanstellen en aftreden van bestuurders. Er is een goede mix van competenties aanwezig het bestuursorgaan. Minstens een derde van de bestuurders zijn onafhankelijke bestuurders. Er is een profiel opgesteld voor de voorzitter van het bestuursorgaan. De voorzitter van het bestuursorgaan en de directeur van de organisatie zijn verschillende personen. Er is een beleid en een procedure met betrekking tot belangenvermenging, zowel voor de leden van de algemene vergadering als voor de leden van het bestuursorgaan. Er is een intern reglement, aanvullend op de statuten. De organisatie voorziet vormingen voor bestuurders. Er is een infopakket voor nieuwe bestuurders met daarin onder meer de tekst met de missie, visie en waarden, de statuten, het intern reglement, de belangrijkste regelgeving en financiële informatie. De voorbereidende documenten voor de vergaderingen van het bestuursorgaan worden tijdig bezorgd aan de bestuurders. De bestuurders zijn goed voorbereid voor de vergaderingen van het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan evalueert tweejaarlijks zijn eigen werking.
Bestuursorgaan. Artikel 20. Vier functies dienen steeds ingevuld te worden: voorzitter, ondervoorzitter, penningmeester en secretaris. De functies van penningmeester en secretaris zijn evenwel combineerbaar.
Bestuursorgaan. Het bestuursorgaan (Provinciale Staten, Gedeputeerde Staten of de Commissaris van de Koning) van de provincie Flevoland dat verantwoordelijk is voor het uitoefenen van de schadeveroorzakende bevoegdheid of taak. e. Nadeelcompensatie De vergoeding van de door de Aanvrager geleden schade, dat uitgaat boven het normale maatschappelijke risico, als bedoeld in titel 4.5 van de Algemene wet bestuursrecht en afdeling 15.1 van de Omgevingswet.
Bestuursorgaan. Artikel RB 01 – Samenstelling en duur van mandaat Artikel RB 02 – Bevoegdheden en taken Artikel RB 03 – Vergaderingen Artikel RB 04 – Beslissingen Artikel RB 05 – Nationale commissies Artikel RB 06 –