CEO – EXECUTIEF COMITÉ Voorbeeldclausules

CEO – EXECUTIEF COMITÉ. De Raad van Bestuur heeft op 19 juli 2021 de xxxx Xxxxxx Xxx Geyte benoemd als CEO. Het dagelijks bestuur van de Vennootschap is uitsluitend gedelegeerd aan de CEO overeenkomstig artikel 16.4 van de statuten. De Raad van Bestuur heeft op 22 oktober 2021 het Executief Comité opgericht. De actuele samenstelling van het Executief Comité is opgenomen op de website van de Vennootschap. In dit hoofdstuk worden de principes inzake samenstelling, verantwoordelijkheden en werkwijze opgenomen.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
CEO – EXECUTIEF COMITÉ. Het dagelijks bestuur van de Vennootschap is uitsluitend gedelegeerd aan de CEO overeenkomstig artikel 16.4 van de statuten. Midhan BV, vast vertegenwoordigd door de xxxx Xxxxxx xxx Geyte is op 16 mei 2022 benoemd als CEO. De Raad van Bestuur heeft op 22 oktober 2021 het Executief Comité opgericht. De actuele samenstelling van het Executief Comité is opgenomen op de website van de Vennootschap. In dit hoofdstuk worden de principes inzake samenstelling, verantwoordelijkheden en werkwijze opgenomen.
Sample 1
CEO – EXECUTIEF COMITÉ 
Sample 1

Related to CEO – EXECUTIEF COMITÉ

  • Functiegroepen en salarisschalen 1. De functie van de werknemers zijn op basis van de functieclassificatie gewaardeerd en ingedeeld in functiegroepen. De indeling is vermeld in bijlage I.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Bestuursvergaderingen 1. Het bestuur vergadert ten minste tweemaal per jaar en voorts zo dikwijls de voorzitter of ten minste twee bestuursleden dit nodig achten.

  • Salarisschalen 1. De functiegroepen zijn gekoppeld aan een salarissysteem dat voor elke functie een salarisschaal bevat met periodieken. Het salarissysteem is opgenomen in bijlage 4 van deze cao.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Uitzendarbeid 1. Uitzendarbeid is mogelijk in geval van:

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Braak Verbreking van afsluitingen, met zichtbare beschadiging als gevolg daarvan, met het oogmerk zich wederrechtelijk toegang te verschaffen.