Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid. 1. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer zijn van toepassing: – de bepalingen van de Ziektewet; – de Wet Verlenging loondoorbetaling bij Ziekte per 1 januari 2004 – de controlevoorschriften die het Uitvoeringsorgaan Sociale Zekerheid (UVI) heeft opgesteld in het kader van de vangnet ziekengeldverzekering (ex art. 39 ZW) met dien verstande dat:
Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid. 1. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer zijn diverse wettelijke bepalingen van toepassing; met dien verstande dat:
Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid. 1. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer zijn van toepassing: – de bepalingen van de Ziektewet; – de controlevoorschriften die het Uitvoeringsorgaan Werknemers Verzekeringen (UWV) heeft opgesteld in het kader van de vang- net ziekengeldverzekering (ex art. 39 ZW) met dien verstande dat:
Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid. 1. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer zijn van toepassing: – de bepalingen van de Ziektewet; – de Statuten en Reglementen van voorheen de bedrijfsverenigin- gen, alsmede het algemeen ziektegeldreglement van het Lisv (ex art. 58 ZW); – de controlevoorschriften Lisv in het kader van de vangnet ziekengeldverzekering (ex art. 39 ZW) met dien verstande dat:
Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid. Indien de eerste ziektedag lag vóór 1 januari 2004:
Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer zijn van toepassing de sta- tuten en reglementen van de bedrijfsvereniging bij welke de werkgever is aangesloten, als ook de voorschriften die door of namens genoemd orgaan nader worden gegeven, met dien verstande:
Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid. 1. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer zijn van toepassing: – de bepalingen van de Ziektewet; – de Statuten en Reglementen van de Bedrijfsvereniging waarbij de werkgever is aangesloten; – de voorschriften die door of namens genoemde organen worden gegeven; met dien verstande dat:
Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid. Indien de eerste ziektedag 1 januari 2006 of later is: 32