Common use of Einde van de arbeidsovereenkomst Clause in Contracts

Einde van de arbeidsovereenkomst. Indien de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan eindigt deze door het verstrijken van de termijn of duur waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan dan wel door tussentijdse opzegging indien deze mogelijkheid nadrukkelijk door partijen is overeengekomen. Indien de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan eindigt deze: a Door opzegging tegen het einde van de maand met in acht name van de hierna genoemde opzegtermijnen; b Door ontbinding via de kantonrechter; c Met wederzijds goedvinden (vast te leggen in een beëindigingsovereenkomst); d Van rechtswege op de dag waarop de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt; e Door overlijden van werknemer per datum overlijden.

Einde van de arbeidsovereenkomst. Indien de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan aan- gegaan eindigt deze door het verstrijken van de termijn of duur waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan dan wel door tussentijdse opzegging indien deze mogelijkheid nadrukkelijk door partijen is overeengekomen. Indien de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan eindigt deze: a Door opzegging tegen het einde van de maand met in acht name van de hierna genoemde opzegtermijnen; b Door ontbinding via de kantonrechter; c Met wederzijds goedvinden (vast te leggen in een beëindigingsovereenkomst); d Van rechtswege op de dag waarop de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt; e Door overlijden van werknemer per datum overlijden.

Einde van de arbeidsovereenkomst. Indien de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan eindigt deze door het verstrijken van de termijn of duur waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan dan wel door tussentijdse opzegging indien deze mogelijkheid nadrukkelijk door partijen is overeengekomen. Indien de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan eindigt deze: a Door opzegging tegen het einde van de maand met in acht name achtname van de hierna genoemde opzegtermijnen;. b Door ontbinding via de kantonrechter;kantonrechter of ontslag- vergunning via UWV. c Met wederzijds goedvinden (vast te leggen in een beëindigingsovereenkomst);. d Van rechtswege op de dag waarop de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt;. e Door overlijden van werknemer per datum overlijden.

Einde van de arbeidsovereenkomst. Indien de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan eindigt deze door het verstrijken van de termijn of duur waarvoor de arbeidsovereenkomst arbeidsover­eenkomst is aangegaan dan wel door tussentijdse opzegging indien deze mogelijkheid nadrukkelijk door partijen is overeengekomen. Indien de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan eindigt deze: a a. Door opzegging tegen het einde van de maand met in acht name inachtname van de hierna genoemde opzegtermijnen; b b. Door ontbinding via de kantonrechter; c c. Met wederzijds goedvinden (vast te leggen in een beëindigingsovereenkomst);. d d. Van rechtswege op de dag waarop de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt;. e Door overlijden van werknemer per datum overlijden.

Einde van de arbeidsovereenkomst. Indien de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan eindigt deze door het verstrijken van de termijn of duur waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan dan wel door tussentijdse opzegging indien deze mogelijkheid nadrukkelijk door partijen is overeengekomenovereen- gekomen. Indien de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan eindigt deze: a a. Door opzegging tegen het einde van de maand met in acht name inachtname van de hierna genoemde opzegtermijnen; b b. Door ontbinding via de kantonrechter; c c. Met wederzijds goedvinden (vast te leggen in een beëindigingsovereenkomst);. d d. Van rechtswege op de dag waarop de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt; e Door overlijden van werknemer per datum overlijden.