Gebiedsanalyse Voorbeeldclausules

Gebiedsanalyse. Welke opgaven zijn er vanuit diverse beleidsprogramma’s, welke randvoorwaarden horen daar bij en welke mogelijkheden en kansen zijn er? Hoofdstuk 3 Programma en bijlage 1: Beleidsopgaven
Gebiedsanalyse. De Studio ligt in de wijk Bos & Lommer. Deze wijk bestaat uit de Kolenkitbuurt, Erasmuspark, Landlust en Sloterdijk. Van deze buurten bestaat Sloterdijk voornamelijk uit bedrijven met slechts 102 inwoners. De Kolenkit is een buurt met veel gezinnen die een laag inkomen hebben. Drie op de tien huishoudens moeten rondkomen met een minimuminkomen. Een derde van de huishoudens is een één- of tweeoudergezin. Ook hebben de meeste inwoners een migratie achtergrond. Zo hebben 64% van de inwoners een niet-Westerse migratieachtergrond. Met name de Turkse (19% versus 5% in Amsterdam) en Marokkaanse (29% versus 9% in Amsterdam) migranten wonen er relatief veel. Wat verder op valt is dat in de Kolenkit 77% van de woningen sociale huurwoningen zijn. Dit is vergeleken met het gemiddelde van Amsterdam (46%) erg hoog. De Erasmusparkbuurt staat er sociaaleconomisch iets beter voor. Waar 29% in de Kolenkit een minimuminkomen heeft is dit in de Erasmusparkbuurt maar 17%. Daarnaast is het aandeel niet-Westerse migranten ook een stuk lager (31%). Ook valt op dat in de Erasmusparkbuurt het aandeel koopwoningen bijna het dubbele is (40%) van het aandeel in de gehele wijk Bos & Lommer. Als laatste blijft over de buurt Landlust. Deze buurt zit qua cijfers steeds tussen Erasmuspark en de Kolenkit in. Het is een meer gemengde buurt en komt veel overeen met Amsterdam als geheel. Wat wel opvalt is dat het percentage niet-Westerse migranten in deze buurt hoog ligt (47%) vergeleken met Amsterdam (34,8%). (Gemeente Amsterdam, 2015). Concluderend ligt de Studio in een multi-etnische wijk waar de Turken en Marokkanen de grootste bevolkingsgroepen zijn. Dit kan gevolgen hebben voor hoe de statushouders de buurt ervaren en gebruiken.
Gebiedsanalyse. De regio Arnhem-Nijmegen bestaat uit 18 gemeenten: Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Druten, Duiven, Heumen, Lingewaard, Montferland, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen en Zevenaar. De regio heeft ruim 786.000 inwoners met een diversiteit van culturen, landschappen, steden en dorpen. De regio is buiten de Randstad het grootste verstedelijkt gebied van Nederland. Economisch kenmerkt de regio zich door een diversiteit aan thema's en zien we een focus op topsectoren als Health & Hightech, Food en Energy. De regio levert ruim 70% van het Gelderse BBP (Bron: Contouren voor de Regionale Agenda. Agenda – regio Arnhem Nijmegen, 16 april 2020). Met ruim 383.000 van de 1.044.780 banen zorgt deze regio voor ruim 36% van de werkgelegenheid in Gelderland. In het afgelopen jaar nam de totale werkgelegenheid van Gelderland toe met 2.7%. Er is een totaal van meer dan 74.400 vestigingen in de regio waarvan ruim 51.900 tussen de 10-250 werkzame personen in dienst heeft. Zo kenmerkt de regio zich door veel middel en kleinbedrijven die functioneren als het fundament van de economie. De afgelopen jaren is er steeds meer ingezet op intensivering van de samenwerking in deze regio, onder andere via het versterkingsproces van de regio Arnhem-Nijmegen en via versteviging van The Economic Board, de triple helix-samenwerking in deze regio. Hiermee zijn eerste stappen gezet om de samenwerking te versterken en gemeenschappelijke uitdagingen voor de regio beter en in gezamenlijkheid aan te pakken. Dit leidt tot een grotere eensgezindheid en een toenemende verwevenheid van activiteiten (wonen, winkelen, werken), die invloed hebben op de economische positie van het gebied. De regio zag dit nog niet vertaald in positieve resultaten: de afgelopen jaren is het aandeel in de nationale economie gedaald. (Bron: Rabobank: Themabericht: Regionaal- economische verschillen fors toegenomen, 27 mei 2020). De regio is zich ervan bewust dat de intensievere samenwerking goede eerste stappen zijn, maar dat ze daarmee er nog niet is. Daarom is er op dit moment een nieuwe gemeenschappelijke regeling in voorbereiding met een regionale agenda. De agenda onderschrijft met urgentie de noodzaak om meer samen te werken zodat de regio scherper gepositioneerd kan worden, een onderscheidend profiel heeft en een nieuwe balans vindt basis van de uitdagingen en in staat om de kracht van de regio te verzilveren. Honorering van de voorliggende aanvraag voor e...

Related to Gebiedsanalyse

  • Studiekostenregeling De werkgever heeft de mogelijkheid terzake van de in de artikelen 43 en 44 genoemde kosten voor aanvang van de opleiding een studiekostenregeling aan z'n werknemers voor te leggen. Deze studiekostenregeling verplicht de werknemer: - bij ontslagname van de werknemer binnen een jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 75% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen twee jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 50% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen drie jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 25% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen.

  • Studiekosten De werknemer die een studie volgt in verband met de uitoefening van zijn functie, die hij als gevolg van de verandering niet meer vervult, wordt in de gelegenheid gesteld deze studie af te ronden conform de vergoedingsafspraken die daarvoor bij aanvang van de studie zijn overeengekomen. Op de werknemer rust geen terugbetalingsverplichting indien hij besluit te stoppen met de studie, omdat het gezien de functiewijziging niet noodzakelijk is de studie verder te volgen.

  • Buitengebruikstelling 21.1 Opdrachtnemer heeft het recht geleverde producten en diensten (tijdelijk) buiten gebruik te stellen en/of het gebruik ervan te beperken indien opdrachtgever ter zake van de overeenkomst een verplichting jegens opdrachtnemer niet nakomt. Opdrachtnemer zal opdrachtgever hiervan tevoren in kennis stellen, tenzij xxxxx niet van opdrachtnemer in redelijkheid kan worden verlangd. De verplichting tot betaling van de verschuldigde bedragen blijft ook tijdens buitengebruikstelling bestaan. 21.2 Tot indienststelling wordt weer overgegaan indien opdrachtgever binnen een door opdrachtnemer gestelde termijn zijn verplichtingen is nagekomen.

  • Gebruiksregels 6.1. Het is Klant verboden om met gebruikmaking van de Diensten de Nederlandse of andere op Klant of Leverancier van toepassing zijnde wet- of regelgeving te schenden of om inbreuk te maken op de rechten van anderen. 6.2. Het is (of dit nu legaal is of niet) verboden om met gebruikmaking van de Diensten materialen aan te bieden of te verspreiden die: a. een kwaadaardige inhoud (zoals virussen, malware of andere schadelijke software) bevatten of een verwijzing hiernaar bevatten; b. inbreuk maken op rechten van derden (zoals Intellectuele Eigendomsrechten), dan wel onmiskenbaar smadelijk, lasterlijk, beledigend, discriminerend of haatdragend zijn; c. informatie bevatten over (of die behulpzaam kunnen zijn bij) het schenden van rechten van derden, zoals hacktools of uitleg over computercriminaliteit die bedoeld is om de lezer criminele gedragingen te (doen) plegen en niet om zich daartegen te kunnen verdedigen; d. een schending van de persoonlijke levenssfeer van derden opleveren, waaronder in ieder geval maar niet uitsluitend begrepen het zonder toestemming of een andere grondslag verwerken van persoonsgegevens van derden; of e. hyperlinks, torrents of verwijzingen bevatten met (vindplaatsen van) materialen die inbreuk maken op Intellectuele Eigendomsrechten. 6.3. Het is Klant slechts toegestaan om met gebruik van de Diensten (ongevraagde) commerciële, charitatieve of ideële communicatie te verspreiden met inachtneming van de daarvoor geldende wet- en regelgeving. 6.4. Het verspreiden van pornografische Materialen middels de Diensten is toegestaan voor zover dit geen overlast of andere overtreding van deze Algemene Voorwaarden oplevert en slechts voor zover deze mogelijkheid in de Overeenkomst niet is uitgesloten. 6.5. Klant onthoudt zich ervan overige klanten of internetgebruikers te hinderen of schade toe te brengen aan systemen of netwerken van Leverancier of overige klanten. Het is Klant verboden processen of programma's, al dan niet via de systemen van Leverancier, op te starten waarvan Klant weet of redelijkerwijs kan vermoeden dat zulks Leverancier, zijn klanten of internetgebruikers hindert of schade toebrengt. 6.6. Klant vrijwaart Leverancier en zal Leverancier schadeloos houden voor iedere vorm van claim, aanklacht of geding van een derde in verband met (de inhoud van) het dataverkeer of het Materiaal dat door Klant, de klanten van Klant en of andere derden, geplaatst wordt op of verspreid wordt via de Dienst. 6.7. Indien naar het oordeel van Leverancier hinder, schade of een ander gevaar ontstaat voor het functioneren van de computersystemen of het netwerk van Leverancier of derden en/of van de dienstverlening via internet, in het bijzonder door overmatig verzenden van e-mail of andere gegevens, denial-of-service-aanvallen, slecht beveiligde systemen of activiteiten van virussen, Trojans en vergelijkbare software, is Leverancier gerechtigd alle maatregelen te nemen die hij redelijkerwijs nodig acht om dit gevaar af te wenden dan wel te voorkomen. Leverancier mag de kosten die redelijkerwijs noodzakelijk gepaard gaan met deze maatregelen verhalen op Klant, indien en voor zover Klant een verwijt kan worden gemaakt omtrent de oorzaak. 6.8. Tenzij schriftelijk anders overeengekomen, mag Klant de Diensten niet gebruiken voor Toepassingen Met Verhoogd Risico. 6.9. Indien Klant voor het specifieke gebruik dat hij aan de Diensten geeft of beoogt te geven enige vergunning of andere toestemming van overheidsinstanties of derden nodig heeft, dient Klant zelf zorg te dragen voor het verkrijgen daarvan. Klant garandeert ten opzichte van Leverancier dat hij alle vergunningen en/of toestemmingen bezit die noodzakelijk zijn voor het gebruik van de Diensten door Klant.

  • Belangenverstrengeling 1. Werknemer zal zich ervan onthouden: - direct of indirect deel te nemen aan ten behoeve van werkgever door derden uit te voeren aannemingen, leveringen of werken; - direct of indirect in verband met zijn functie geschenken met handelswaarde provisie of beloning aan te nemen van personen of rechtspersonen waarmee werknemer door of vanwege zijn functie in aanraking komt; - andere werknemers uit de onderneming van de werkgever te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten aan werknemer; - goederen en bedrijfsmiddelen van de werkgever te gebruiken voor eigen doeleinden zonder een schriftelijke toestemming van de werkgever. 2. Overtreding van deze regel kan sancties voor de werknemer opleveren en al naar gelang de aard en de ernst van de overtreding aanleiding geven tot een ontslagaanvraag op basis van verwijtbaar handelen of nalatigheid door de werknemer of een reden voor ontslag op staande voet opleveren.

  • Gebied De verzekeringsovereenkomst is van kracht voor gebeurtenissen uitsluitend in die landen waarvoor het door de verzekeraar afgegeven Internationaal Motorrijtuigverzekeringsbewijs (de groene kaart) geldig is.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Contactgegevens Voor algemene vragen over het product, vragen over facturen, klantencontracten of laadkaarten, en in geval van technische storingen kan de klant de contactmogelijkheden gebruiken die op de laadservicewebsite vermeld staan.

  • Opruimingskosten De kosten voor het afbreken, wegruimen, afvoeren, storten en vernietigen van de verzekerde gevaarsobjecten, die niet reeds in de in artikel 9.1.1 bedoelde vaststelling zijn begrepen en die het noodzakelijk gevolg zijn van een onder deze verzekering gedekte schade.

  • Gebruiksdoel De elektronische binnenrolstoel is bedoeld voor gebruikers die zich hoofdzakelijk met deze rolstoel binnenshuis verplaatsen en die zich niet kunnen verplaatsen met een manuele rolstoel. Het gebruik van de elektronische binnen rolstoel moet de gebruiker, ongeacht zijn beperking in activiteiten, ondersteunen om zo zelfstandig en actief mogelijk te zijn op vlak van o.a. zelfzorg, huishouden en de participatie aan het sociaal leven te ondersteunen. Een langdurig en definitief dagelijks gebruik is noodzakelijk.