Gunningsprocedure Voorbeeldclausules

Gunningsprocedure. Deze opdracht wordt gegund volgens de directe onderhandelingsprocedure met bekendmaking in de zin van de bepalingen van artikel 26, § 2 van de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, en van de bepalingen van artikel 2 3° KBP.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Gunningsprocedure. 4.1. Gang van zaken aangaande de inschrijving
Sample 1
Gunningsprocedure. De in dit bestek opgenomen concessies vormen afzonderlijk te gunnen percelen. Elk perceel zal het voorwerp vormen van een individuele concessieovereenkomst volgens het model in bijlage. De in dit bestek opgenomen concessies worden gegund na voorafgaande bekendmaking, aan de inschrijver die de voor het Agentschap meest voordelige offerte heeft ingediend op basis van de in dit bestek vermelde gunningscriteria en gewichten. Het starten van de gunningsprocedure houdt in hoofde van het Agentschap geen verplichting in tot het gunnen van de concessies. Het Agentschap kan zowel beslissen slechts enkele percelen te gunnen als beslissen om de andere op te nemen in één of meerdere andere gunningsprocedures die op een andere wijze geplaatst worden. Het indienen van inschrijvingen met varianten op of enig voorbehoud ten aanzien van de algemene en bijzondere voorwaarden, is niet toegelaten. Het is niet toegestaan offerteprijsverhogingen of verbeteringsvoorstellen aan te bieden in geval meerdere of alle percelen aan één en dezelfde inschrijver worden toegekend. Kandidaten kunnen geen aanspraak maken op enige vorm van schadevergoeding indien hun kandidatuur niet wordt weerhouden.
Sample 1
Gunningsprocedure. 1) De BS Herstelinstallatie voorstellen zullen in volgende volgorde in aanmerking komen: • BS Herstelinstallaties die voldoen aan de minimale technische vereisten en niet deelnemen aan de strategische reserve • BS Herstelinstallaties die voldoen aan de minimale technische vereisten en deelnemen aan de strategische reserve • Alternatieve offertes 2) XXXX geeft elk in aanmerking komend voorstel voor een BS Herstelinstallatie een score voor elk van de gunningscriteria; 3) De BS Herstelinstallaties die Black-Startdienst kunnen verlenen en deelnemen aan de Strategische Reserve zullen in aanmerking komen voor selectie na de BS Herstelinstallaties in de markt; 4) XXXX berekent de gewogen score voor de gunningscriteria voor elk voorstel van een BS Herstelinstallatie (zie voorbeeld hieronder) door de maximumscore voor een specifiek criterium aan het beste voorstel te geven en daarna pro-rata scores toe te kennen, in vergelijking met de beste offerte, aan de andere voorstellen voor BS Herstelinstallaties; 5) ELIA rangschikt de in aanmerking komende BS Herstelinstallaties per Black-Startdienst zone; 6) De Black-Startdienst wordt gegund aan het voorstel voor de BS Herstelinstallatie met de hoogste gewogen score per Black-Startdienst zone indien dit voorstel voor de BS Herstelinstallatie de volledige contractperiode zoals vermeld in 1.3 Contractperiode dekt. In het geval dat het voorstel voor de BS Herstelinstallatie met de hoogste gewogen score per Black-Startdienst zone niet de volledige contractperiode zoals vermeld in 1.3 Contractperiode dekt, berekent Xxxx een nieuwe gewogen score voor alle voorstellen voor BS Herstelinstallatie, of combinaties van voorstellen voor BS Herstelinstallatie, die de volledige contractperiode zoals vermeld in 1.3 Contractperiode dekken, op basis van hun respectievelijke contractperiodes. De Black-Startdienst voor de Black-Startdienst zone wordt gegund aan het voorstel voor BS Herstelinstallatie, of combinatie van voorstellen voor BS Herstelinstallatie met de hoogste gewogen score na deze stap ; Wanneer het RSP-contract aan geen enkel voorstel voor een BS Herstelinstallatie aangesloten op een bepaalde Black-Startdienst zone kan worden gegund, zal ELIA een extra BS Herstelinstallatie aangesloten op een andere Black-Startdienst zone gunnen in naleving van de volgende regels: • ELIA kan een extra voorstel gunnen voor een BS Herstelinstallatie aangesloten op een 380 kV- of een Black-Startdienst zone aangrenzend aan de betrokken Black-Startdi...
Sample 1
Gunningsprocedure. 5.4.1. Onderhandelingsprocedure met bekendmaking
Sample 1
Gunningsprocedure. De opdracht is een overheidsopdracht voor diensten. In overeenstemming met artikel 88 van de wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten betreft het diensten die vallen onder de noemer "sociale en andere specifieke diensten", zoals opgesomd in bijlage III van bovenvermelde wet. Overeenkomstig artikel 89, 1° van de wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten werd als gunningsprocedure gekozen voor een vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met voorafgaande bekendmaking. Overeenkomstig artikel 85 van de wet van 17.06.2016 kan Xxxxxx zonder enige schadeloosstelling afzien van het gunnen of sluiten van de opdracht, of de procedure herbeginnen, desnoods op een andere wijze.
Sample 1
Gunningsprocedure. De opdracht wordt geplaatst bij wijze van een open aanbesteding.
Sample 1

Related to Gunningsprocedure

  • Verzoeningsprocedure 18.1 Ingeval van betwisting moeten de partijen eerst onderling een minnelijke regeling nastreven. 18.2 Mislukt deze poging tot minnelijke regeling, dan kan elk van de betrokken partijen aan de vzw Geschillencommissie Reizen vragen om een verzoeningsprocedure op te starten. Alle partijen dienen ermee in te stemmen. 18.3 Hiertoe zal het secretariaat aan de partijen een verzoeningsreglement en een "overeenkomst tot verzoening" bezorgen. 18.4 Overeenkomstig de in het reglement beschreven procedure, zal een onpartijdige verzoener daarna contact opnemen met de partijen teneinde een billijke verzoening tussen de partijen na te streven. 18.5 Het eventueel bereikte akkoord zal in een bindende schriftelijke overeenkomst vastgelegd worden.

  • Beroepsprocedure 1. Indien een werknemer het niet of niet meer eens is met de beschrijving van de functie waarin hij is aangesteld en/of bezwaar heeft tegen zijn functie-indeling in een der loonschalen genoemd in artikel 25, dient hij te streven naar een oplossing van het bezwaar langs normale wegen van overleg, als weergegeven in bijlage I. 2.a. Indien langs de in lid 1 aangegeven weg niet binnen een maand een bevredigende oplossing wordt verkregen, kan de werknemer zijn bezwaar schriftelijk voorleggen aan de Beroepscommissie Functiewaardering Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Het reglement voor deze commissie is opgenomen in bijlage II. 2.b. Een beroep van een ex-werknemer kan in behandeling worden genomen als de uitspraak gevolgen kan hebben voor een op het laatst genoten loon gebaseerde wettelijke uitkering, dan wel als door de kantonrechter daarom wordt verzocht in een civiele procedure. Dit geldt slechts, indien de arbeidsovereenkomst niet langer dan een jaar geleden geëindigd is. 3. Indien een bezwaar tegen de indeling in een loonschaal bij de beroepscommissie wordt kenbaar gemaakt, is de datum van indiening van dat bezwaar bepalend voor de eventuele indeling in de juiste loonschaal. 4. Beroepszaken dienen te worden gericht aan de Beroepscommissie Functie- waardering Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen, Xxxxxxx 000, 0000 XX Xxxxx.

  • Klachtenprocedure 1. Klachten over de uitvoering van de Overeenkomst moeten Schriftelijk, volledig en duidelijk omschreven worden ingediend bij de Ondernemer. De Ouder moet de klacht indienen binnen bekwame tijd nadat hij het gebrek in prestatie heeft ontdekt of redelijkerwijze had behoren te ontdekken, waarbij een klacht binnen een termijn van twee maanden na ontdekking tijdig is. 2. De Ondernemer behandelt de klacht overeenkomstig haar interne klachtenprocedure. Bij het opstellen of wijzigen van deze procedure heeft de Oudercommissie adviesrecht conform het bepaalde in de Wet Kinderopvang. 3. Indien de klacht niet in der minne kan worden opgelost ontstaat een geschil dat vatbaar is voor de geschillenregeling van artikel 20.

  • Aanvraagprocedure De betrokken werknemersorganisatie zullen jaarlijks in november aan een werknemer die lid is van een vakorganisatie en heeft ingestemd met het verrekenen van de in dat jaar betaalde contributie een verklaring afgeven dat deze werknemer lid is van de werknemersorganisatie. In deze verklaring staan naam, adres, woonplaats, vestiging van bedrijf en de hoogte van de werkelijk betaalde contributie van dat betreffende kalenderjaar. De werknemer dient schriftelijk te verklaren door middel van het bijgevoegde declaratieformulier dat hij afstand doet van een deel van zijn loon van december, welk deel gelijk is aan de vergoeding voor de kosten die de werknemer in het betreffende kalenderjaar betaalt aan de werknemersorganisatie. Om aanspraak te kunnen maken op een vergoeding van de lidmaatschapskosten dient de werknemer uiterlijk op 25 november van het betreffende kalenderjaar het declaratieformulier en de verklaring van de betrokken werknemersorganisatie aan de werkgever te overleggen. Overschrijding van genoemde datum leidt tot uitsluiting van deelname.

  • interne klachtprocedure 5.1 Indien een cliënt het kantoor benadert met een Klacht, dan wordt de Klacht doorgeleid aan de Klachtenfunctionaris. 5.2 De Klachtenfunctionaris stelt degene over wie is geklaagd in kennis van het indienen van de Klacht en stelt de Klager. 5.3 Zowel de Klager als degene over wie wordt geklaagd worden in de gelegenheid gesteld een toelichting te geven op de Klacht. 5.4 Degene over wie is geklaagd tracht samen met de cliënt tot een oplossing te komen al dan niet na tussenkomst van de Klachtenfunctionaris. 5.5 De Klachtenfunctionaris handelt de Klacht af binnen vier weken na ontvangst van de Klacht of doet met opgave van redenen mededeling aan de Klager over afwijking van deze termijn met vermelding van de termijn waarbinnen wel een oordeel over de Klacht wordt gegeven. 5.6 De Klachtenfunctionaris stelt de Klager en degene over wie is geklaagd schriftelijk op de hoogte van het oordeel over de gegrondheid van de Klacht, al dan niet vergezeld van aanbevelingen. 5.7 Indien de Klacht naar tevredenheid is afgehandeld, tekenen de Klager, de Klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd het oordeel over de afhandeling van de Klacht.

  • SELECTIEPROCEDURE Door onvoorziene omstandigheden kan het mogelijk zijn dat we de timing en/of aard van de selectie onverwacht zullen aanpassen. Als dat het geval is, brengen we je tijdig op de hoogte Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Als je hiervoor geschikt wordt bevonden, kan je later deelnemen aan een bevorderingsfunctie of een functie via de horizontale mobiliteit.

  • Interne klachtenprocedure Klachten die betrekking hebben op de totstandkoming en uitvoering van deze verzekering kunnen worden gericht aan: • Reaal Ter attentie van de afdeling Klachtenservice Xxxxxxxxxxxxxx 000 0000 XX Xxxxxxx Fax 072 - 000 00 00 E-mail xxxxxxxx@xxxxx.xx Klachten- en geschillenprocedure KiFiD Wanneer na het doorlopen van de interne klachtenprocedure het oordeel van de directie van de verzekeraar voor een belanghebbende niet bevredigend is én belanghebbende een consument is in de zin van de reglementen van het KiFiD, kan belanghebbende zich binnen drie maanden na de datum waarop de directie van de verzekeraar dit standpunt heeft ingenomen, wenden tot: • Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (‘KiFiD’) Xxxxxxx 00000 0000 XX Xxx Xxxx Telefoon 0900 - FKLACHT (0900 - 3552248) xxxxx.xx Voor meer informatie over de klachten- en geschillenprocedure en de daaraan verbonden kosten wordt verwezen naar (de website van) het KiFiD. Bevoegde rechter Als belanghebbende geen gebruik wil maken van de hiervoor genoemde klachtenbehandelingsmogelijkheden of wanneer de klachtenbehandeling of de uitkomst daarvan voor belanghebbende niet bevredigend is, kan belanghebbende het geschil inhoudelijk voorleggen aan de bevoegde rechter, tenzij er sprake is geweest van een bindend advies.

  • Procedure na beëindiging A.4.1 Partijen zijn over en weer verplicht om na beëindiging van de Overeenkomst enig goed waarvan de andere Partij eigenaar of rechthebbende is en die bij de ene Partij in bezit is, onverwijld terug in het bezit te brengen van de andere Partij. Bepaalde goederen, zoals gegevens(dragers), kunnen ook worden gewist of vernietigd in plaats van teruggegeven, indien de rechthebbende partij daar Schriftelijk toestemming voor heeft gegeven. A.4.2 Alle door Opdrachtnemer verstrekte dan wel ingevoerde gegevens blijven te allen tijde eigendom van Opdrachtnemer. Opdrachtgever verkrijgt alleen een niet-exclusieve, overdraagbare licentie welke nodig is voor het uitvoeren van de Overeenkomst.

  • Gunningscriteria De prijs is niet het enige gunningscriterium en alle criteria worden enkel vermeld in de aanbestedingsdocumenten

  • Procedure 1 Indien de werkgever een besluit tot schorsing oplegt of overweegt, stelt de werkgever de werknemer schriftelijk en met redenen omkleed op de hoogte van zijn besluit dan wel voornemen daartoe alsmede van de te volgen procedure. Indien de omstandigheden zodanig zijn dat de schorsing onmiddellijk dient in te gaan handelt de werkgever tijdens de schorsing overeenkomstig het bepaalde in de eerste volzin. 2 De werknemer wordt in de gelegenheid gesteld zich te verweren. Xxxxxxx verweer dient binnen drie weken na de schriftelijke kennisgeving als bedoeld in het eerste lid plaats te vinden. Indien de schorsing onmiddellijk ingaat vindt het verweer op overeenkomstige wijze tijdens de schorsing plaats. 3 De werkgever kan een besluit tot schorsing bestendigen nadat het in het tweede lid bedoelde verweer heeft plaatsgevonden of nadat de werknemer te kennen heeft gegeven van verweer af te zien. Het besluit dient binnen 14 dagen na het verweer genomen te worden en dient schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer kenbaar gemaakt te worden. Hierbij wordt aangegeven op welke wijze de werknemer tegen bedoeld besluit in beroep kan gaan.