Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB geeft u de mogelijkheid om naar uw eigen keuze een deel van uw maandinkomen te laten uitbetalen op door u gewenste tijdstippen. Daarnaast heeft u de mogelijkheid om uw maandinkomen deels om te zetten in verlof en andersom. Ook kunt u uw maandinkomen op een fiscaal voordelige manier gebruiken voor een aantal doelen. Als u zelf geen keuzes maakt, volgt uit de bepalingen van deze paragraaf op welke wijze u uw IKB krijgt. Uw IKB bestaat uit uw IKB-budget en uw IKB-uren. Uw IKB-budget bedraagt 16,37% van uw salaris. Uw vakantie-uitkering van 8% over uw salaris is hierin opgenomen. Voor de vakantie-uitkering geldt een minimumbedrag van momenteel € 183,88 per maand. Uw IKB-budget krijgt u maandelijks beschikbaar, maar de maand van uitbetalen daarvan kunt u zelf kiezen. U krijgt ieder jaar IKB-uren. Op hoeveel IKB-uren u recht heeft is afhankelijk van uw leeftijd in de loop van het jaar: tot 45 jaar 21,6 van 45 tot en met 49 jaar 28,8 van 50 tot en met 54 jaar 36,0 van 55 tot en met 59 jaar 43,2 vanaf 60 jaar 50,4 Uw IKB-uren bouwt u gedurende het jaar op maar u krijgt de IKB-uren ieder jaar per 1 januari beschikbaar voor het hele jaar. Als u in de loop van een jaar in dienst komt, krijgt u de IKB-uren naar rato beschikbaar. Als u in de loop van een jaar van arbeidsduur wijzigt, worden uw IKB-uren naar rato herrekend. Het aantal IKB-uren wordt naar boven afgerond.
Individueel Keuzebudget (IKB). 1. De medewerker krijgt een IKB dat bestaat uit geld en tijd.
Individueel Keuzebudget (IKB). Bij de gemeente Den Haag krijg je een Individueel Keuzebudget (17,05%) in plaats van vakantiegeld of een eindejaarspremie. Dit budget kun je aan verschillende doelen belastingvrij besteden. Bijvoorbeeld als je kinderen hebt of mantelzorger bent, heb je misschien extra verlofuren nodig. Of wil je wellicht een opleiding volgen, sparen voor een grote uitgave of een nieuwe fiets hebben. Je kunt jouw budget inzetten voor één of meer van de volgende doelen: • het kopen van vakantie-uren, • extra inkomen door uitbetaling (let op: hier gaat nog belasting vanaf), • het financieren van een opleiding, • de aanschaf van een (elektrische) fiets, • de aanschaf van fietsaccessoires, accu en fietsverzekering, • de aanschaf van vakliteratuur, • een aanvullende vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer, • vakbondscontributies.
Individueel Keuzebudget (IKB). De huidige Ikap-regeling wordt vervangen door het IKB, zoals dat in sector Rijk invulling heeft gekregen. De beoogde datum van invoering is 1 januari 2024. Het IKB wordt opgebouwd uit de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering, tezamen 16,3 % van het maandsalaris. Het IKB geeft rechterlijke ambtenaren de mogelijkheid om een deel van hun inkomen te besteden aan IKB-doelen, er verlofuren voor te kopen die als vakantie-uren kunnen worden opgenomen of in de spaarverlof- regeling kunnen worden gestort of in geld te laten uitbetalen.
Individueel Keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit twee delen: • Tijd (je IKB-uren); • Geld (je IKB-budget).
Individueel Keuzebudget (IKB). Vanaf 1 januari 2020 ontvangt u naast salaris ook een het Individueel Keuze Budget (IKB). Uw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft u de mogelijkheid om naar uw eigen keuze een deel van uw maandinkomen te laten uitbetalen op door u gekozen tijdstippen. Daarnaast heeft u de mogelijkheid om uw maandinkomen deels om te zetten in verlof en andersom. Ook kunt u het IKB-budget besteden een de fiscaal vriendelijk doel. IKB-budget Uw IKB-budget bedraagt 16,37% over uw salaris. Het IKB-budget is opgebouwd uit: • de vakantie-uitkering van 8% • de voormalige eindejaarsuitkering van 8,3% • de gekapitaliseerde waarde van de vervallen mobiliteitstoeslag en telewerkvergoeding van samen 0,07% De 8% vakantie-uitkering over uw toelagen ontvangt u maandelijks samen met uw toelagen. Voor de vakantie-uitkering geldt een minimumbedrag van € 179,02. Iedere maand bouwt u een deel van uw IKB-budget op. Op uw salarisstrook kunt u zien hoe hoog uw te besteden IKB-budget is. U kunt het geld uit uw IKB-budget op verschillende manieren besteden: laten uitbetalen, extra uren kopen of besteden aan een fiscaal vriendelijk doel zoals een studie of bedrijfsfitness.